Court restores employee to work after employer failed to prove valid reason for dismissal.
Poland (PL)
Legislator summary
AI generatedThe court of appeal overturned the lower court's dismissal of the employee's claim, ordering the company to reinstate the worker to their previous position. The employee argued that the termination was unlawful, while the employer contended the dismissal was justified under specific labor regulations. The appellate court found the employer failed to substantiate their grounds, thereby reinstating the employee and awarding procedural costs.
Legislator headnote
AI generatedArt. 54 ust. 1 k.p.; Art. 101 k.p.: Where an employer fails to prove the legality of a dismissal, the court must reinstate the employee to their former position.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt VIII Pa 180/17
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 8 grudnia 2017 roku Sąd Okręgowy w Łodzi VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca : Sędzia SO Barbara Kempa (spr.) Sędziowie: Sędzia SO Paulina Kuźma Sędzia SO Ireneusz Ryszard Łaski Protokolant: sekretarz sądowy Marta Chwieśko po rozpoznaniu w dniu 24 listopada 2017 roku w Łodzi na rozprawie sprawy z powództwa K. W. przeciwko (...) Spółce Akcyjnej o przywrócenie do pracy na skutek apelacji powoda od wyroku Sądu Rejonowego dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi X Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 10 maja 2017 roku w sprawie sygn. akt X P 481/16 1. zmienia zaskarżony wyrok w punkcie pierwszym, drugim i czwartym w ten sposób, że przywraca K. W. do pracy w (...) Spółce Akcyjnej na poprzednich warunkach;
2. zasądza od (...) Spółki Akcyjnej na rzecz K. W. kwotę 120 (sto dwadzieścia) złotych tytułem kosztów zastępstwa procesowego za II instancję. SSO Paulina Kuźma SSO Barbara Kempa SSO Ireneusz Ryszard Łaski