Appeal dismissed because identical claim already adjudicated by final judgment under res judicata rules.
Legislator summary
AI generatedThe Regional Court rejected the plaintiff's claim to correct a work certificate, ruling that the matter had already been finally decided. The plaintiff appealed, arguing procedural invalidity due to the absence of a lawyer and lack of access to files. The Court of Appeal dismissed the appeal, holding that the identical claim between the same parties was already conclusively resolved, precluding further litigation.
Legislator headnote
AI generatedArt. 199 § 1 pkt 2 k.p.c.; Art. 365 § 1 k.p.c.; A claim already finally adjudicated between the same parties cannot be re-litigated, and procedural defects in the prior final judgment do not justify reopening the matter.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Sygn. akt IV Pz 36/17 POSTANOWIENIE Dnia 8 grudnia 2017 r. Sąd Okręgowy w Zielonej Górze, Wydział IV Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia SO Bogusław Łój Sędzia SO Hanna Rawska Sędzia SO Katarzyna Kijowska po rozpoznaniu w dniu 8 grudnia 2017 r. w Zielonej Górze na posiedzeniu niejawnym sprawy z powództwa J. S. przeciwko G. S. o sprostowanie świadectwa pracy w przedmiocie zażalenia powódki na postanowienie Sądu Rejonowego w Zielonej Górze, Wydział IV Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, z dnia 08.09.2017 r., (...), postanawia: oddalić zażalenie. SSO Hanna Rawska SSO Bogusław Łój SSO Katarzyna Kijowska sygn. akt IV Pz 36/17
UZASADNIENIE
Postanowieniem z dnia 08.09.2017 r., (...), Sąd Rejonowy w Zielonej Górze, (...), odrzucił pozew J. S. wniesiony przeciwko G. S., prowadzącemu działalność gospodarczą pod firmą (...) w Z., o sprostowanie świadectwa pracy. W uzasadnieniu Sąd Rejonowy wywodził, że w przedmiotowej sprawie powódka złożyła tożsame żądanie, jak w sprawie już prawomocnie zakończonej. Nie ulega więc wątpliwości, że o to samo roszczenie pomiędzy tymi samymi stronami sprawa została już prawomocnie osądzona (art. 199 § 1 pkt 2 k.p.c.). Powódka złożyła zażalenie na powyższe postanowienie.
Uzasadniając zażalenie, powódka podniosła, że postępowanie z szeregu powodów jest postępowaniem nieważnym, chociażby ze względu na pozbawienie powódki możliwości obrony swoich praw przez odsunięcie od sprawy pełnomocnika powódka G. C. bez wydania formalnego postanowienia i jego uzasadnienia w tym zakresie. Jednocześnie akta nie zostały udostępnione ani powódce, ani pełnomocnikowi. Sąd z urzędu winien sprawdzić pozostałe elementy rzutujące na ważność postępowania. Powódka wniosła o wyznaczenie terminu rozprawy, powiadomienie pełnomocnika powódki o terminie.
Pozostałe uzasadnienia i zażalenia to wcześniejsze pisma powódki składane do akt. Powódka zaznaczyła, że przewodnicząca nie uzasadniła swoich postanowień w sprawie. Powódka wniosła o uchylenie postanowienia i zawieszenie postępowania do czasu rozpatrzenia skargi na nieważność wyroku. Sąd Okręgowy ustalił i zważył, co następuje. Zażalenie okazało się bezzasadne. W swoim pozwie, wytoczonym w niniejszej sprawie, oznaczając żądanie, powódka podała, że domaga się nakazania pozwanemu G. S., prowadzącemu działalność gospodarczą pod firmą (...) w Z., sprostowania świadectwa pracy zgodnie z wnioskiem powódki złożonym w ustawowym terminie.
Jak wynika z innych pism powódki, żądanie sprostowania obejmowało kwestie: okresu zatrudnienia, sposobu ustania stosunku pracy, ilości wykorzystanego urlopu, braku okresów bezskładkowych, adnotacji o zajęciu wynagrodzenia przez komornika sądowego. Takie samo żądanie zawarte było w pozwie wytoczonym w sprawie zakończonej wyrokiem Sądu Rejonowego w Zielonej Górze z dnia 27.04.2016 r. (...)). Sąd Rejonowy oddalił powództwo w tym zakresie. Powódka zaskarżyła ten wyrok apelacją do Sądu Okręgowego, który wyrokiem z dnia 04.10.2016 r., (...) oddalił apelację.
Ze zważeń Sądu Okręgowego w tamtej sprawie wynika, że nie może dojść do sprostowania świadectwa pracy, skoro stosunek pracy w ogóle nie istniał. Zatem dokładnie te same roszczenia, które powódka wnosiła w niniejszej sprawie, zostały już prawomocnie rozstrzygnięte. Prawomocność oznacza, że wyrok wiążę zarówno strony, jak i sądy, w tym niniejszy Sąd (art. 365 § 1 k.p.c.). W takiej sytuacji przepisy procedury nie dają innej możliwości, niż odrzucenie pozwu. Zgodnie z art. 199 § 1 k.p.c., sąd odrzuci pozew, jeżeli o to samo roszczenie pomiędzy tymi samymi stronami sprawa jest w toku albo została już prawomocnie osądzona.
Ponownie podkreślić warto, że mamy do czynienia z tym samym roszczeniem (sprostowanie świadectwa pracy w wyżej opisanym zakresie), między tymi samymi stronami (J. S. i G. S.) oraz z prawomocnym osądzeniem tego roszczenia (wyroki: Sądu Rejonowego (...), Sądu Okręgowego (...)). Jeżeli przepis posługuje się zwrotem „sąd odrzuci pozew”, to oznacza to, że Sąd ma obowiązek postąpić zgodnie z dyspozycją przepisu. Nawet jeśli powódka uważa, że wyroki, o których mowa powyżej, są niesłuszne – to wykorzystała już możliwość zaskarżenia w postępowaniu dwuinstancyjnym i nie ma możliwości podważenia prawomocnego rozstrzygnięcia poprzez wnoszenie kolejnych pozwów z takim samym żądaniem, co poprzednio.
Sąd Okręgowy nie może w niniejszym postępowaniu zajmować się zarzutami dotyczącymi nieważności prawomocnie zakończonego procesu. Sąd Okręgowy zajmuje więc takie samo stanowisko, jak w przypadku postanowienia z dnia 17.03.2017 r., (...), którym oddalono zażalenie powódki na postanowienie Sądu Rejonowego z dnia 04.01.2017 r.,(...). Mając powyższe na względzie, na podstawie art. 385 k.p.c. w zw. z art. 397 § 2 k.p.c., orzeczono jak w sentencji. SSO Hanna Rawska SSO Bogusław Łój SSO Katarzyna Kijowska