Court dismissed pension appeal as applicant failed to prove continuous special working conditions required for early retirement.
Legislator summary
AI generatedThe court dismissed the insured's appeal against the Social Insurance Institution's refusal to grant early retirement. Although the applicant claimed continuous employment in hazardous conditions, the court found that his duties were intermittent and mixed with non-hazardous tasks. Consequently, the statutory requirement for uninterrupted work in special conditions was not met.
Legislator headnote
AI generatedUstawa z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych; Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r. – continuous work in special conditions must be proven without interruption and in full working hours, and intermittent or mixed duties do not satisfy this requirement.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt. VI U 1558/16
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 28 czerwca 2017r. Sąd Okręgowy w Bydgoszczy VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSO Karolina Chudzinska - Koczorowicz Protokolant: st. sekr. sądowy Małgorzata Myślińska po rozpoznaniu w dniu 28 czerwca 2017r. w B. odwołania H. S. (1) od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B. z dnia 16 stycznia 2015r. Nr (...) w sprawie H. S. (1) przeciwko: Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B. o emeryturę oddala odwołanie Sygn. akt VIU 1558/16
UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 16 stycznia 2015r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B. odmówił H. S. (2) prawa do emerytury, powołując się na przepisy ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jednolity Dz. U. z 2013 r., poz. 1440 ze zm.). W uzasadnieniu decyzji wskazano, że ubezpieczony nie spełnia warunków do przyznania żądanego świadczenia, w szczególności nie udowodnił, że w okresie do 01.01.1999r. przez co najmniej 15 lat pracował w warunkach szczególnych. Odwołanie od powyższej decyzji wniósł ubezpieczony, domagając się jej zmiany i przyznania żądanego świadczenia, bowiem spełnia wszystkie warunki niezbędne do jego przyznania, w tym posiada wymagany okres pracy w warunkach szczególnych.
W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o oddalenie odwołania, powołując się ponownie na okoliczności przytoczonew uzasadnieniu zaskarżonych decyzji. Wyrokiem z dnia 9 lipca 2015r. Sąd Okręgowy zmienił zaskarżoną decyzję ustalił ubezpieczonemu prawo do emerytury od dnia 1 stycznia 2015r., jednocześnie w pkt 2 wyroku stwierdził, że organ rentowy nie ponosi odpowiedzialności za nieustalenie ostatniej okoliczności niezbędnej do wydania decyzji. Na skutek wniesionej przez ZUS apelacji wyrokiem z dnia 27.04.2016r. Sąd Apelacyjny w Gdańsku uchylił wyrok Sądu Okręgowego i przekazał sprawę do ponownego rozpoznania temu sądowi.
W uzasadnieniu wyroku Sąd II instancji wskazał na konieczność przeprowadzenia postępowania dowodowego w szerszym zakresie, niż to uczyniono dotychczas. Kierując się zaleceniami powyższego Sądu, Sąd I instancji przy ponownym rozpoznaniu sprawy przeprowadził dodatkowe dowody.
Sąd ustalił i zważył co następuje :
H. S. (1) ( ur. (...) ), złożył w dniu 12 stycznia 2015r. wniosek o emeryturę na podstawie art. 184 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Na dzień 1 stycznia 1999r. ubezpieczony udowodnił 27 lat, 11 m-cy i 21 dni okresów składkowych i nieskładkowych. W latach 1970 do 1973 ubezpieczony był uczniem szkoły przyzakładowej, natomiast w okresie od 22 czerwca 1973r. do 31 grudnia 1992r. pracował na cały etat w Zakładach Radiowych (...) w B.. Początkowo – do 1975r. ubezpieczony pracował jako monter i montował wzmacniacze i organy.
Podczas tych prac ubezpieczony skręcał, lutował, jak i kleił poszczególne podzespoły. Używał do tych celów cyny z domieszką ołowiu oraz butaprenu i lakieru. Przez kolejne 3 lata ubezpieczony pracował jako stroiciel. Ubezpieczony otrzymywał zmontowane organy, które musiał nastroić. W tym celu sprawdzał, czy działa zasilacz, a następnie sprawdzał wszystkie dźwięki ( gdy coś nie działało, to dany element naprawiał ). Do zestrajania dźwięków używał generatora. Podczas wspomnianych napraw używał lutownicy. Następnie przez 3 lata ubezpieczony zajmował się uruchamianiem wzmacniaczy.
Ubezpieczony sprawdzał każde wejście i uruchamiał sprzęt, sprawdzając jednocześnie, czy wszystko działa. Gdy nie wszystko działało – poszukiwał wad a następnie je usuwał ( np. wymieniał tranzystory, czy też podzespoły ). W swojej pracy używał lakieru, kleju, lutownicy. W latach 1988 do 1990 ubezpieczony pracował jako korektor. Jego praca polegała na ustawianiu równego nacisku na klawisze, ustawianiu styków, aby wydobywał się dźwięk o równej mocy, a także sprawdzaniu słuchowo, czy barwa dźwięku jest właściwa. W tej sposób ubezpieczony sprawdzał różne dźwięki emitowane organy np. dźwięk smyczków, czy perkusji.
Ubezpieczony przemywał też styki, a następnie skręcał organy i ponownie sprawdzał, czy coś się przy tych czynnościach nie uszkodziło. W pracy tej używał substancji chemicznej do [przemywania styków, a także butaprenu, a czasami też lutownicy. W kolejnych latach 1980 – 1987 ubezpieczony pracował jako pomiarowy, gdzie przebywając w tzw. klatce Faradaya uruchamiał radioodbiorniki. W 1987r. i pracował na tym stanowisku do 1990r. ubezpieczony powrócił do opisanej już wyżej pracy stroiciela organów, a następnie ponownie przeszedł do pracy na dziale radiowym przy uruchamianiu sprzętu radiowego.
Od 1992r. zaczęły się przerwy w pracy spowodowane sytuacją pracodawcy oraz kierowanie pracowników do różnych prac. Powyższy stan faktyczny Sąd ustalił na podstawie dowodów przeprowadzonych przez Sąd rozpoznający już niniejszą sprawę, a także na podstawie dodatkowego przesłuchani ubezpieczonego oraz świadków J. K., B. M. i A. M. oraz dokumentów załączonych do akt, a także dowodu z opinii biegłego sądowego z zakresu bhp. Sąd uznał zeznania świadków za wiarygodne, były one bowiem spójne i logiczne. Sąd pozytywnie też ocenił opinię biegłego sądowego, jako wydaną przez osobę dysponującą fachową wiedzą z zakresu bhp i opartą na wszelkiej dostępnej dokumentacji.
Wspomniana opinia była jasna i nie budziła merytorycznych zastrzeżeń. W wydanej opinii biegły stwierdził, że podjął szersze poszukiwania dokumentów w Archiwum Państwowym w B., jednak nie udało się w nich odnaleźć dokumentów mogących mieć znaczenie dla rozstrzygnięcia sprawy. Jak wskazał biegły, wśród dokumentów dotyczących Zakładów Radiowych (...) w B. brak jest dokumentów związanych z badaniem natężenia pola elektromagnetycznego w tym zakładzie. Biegły wskazał też we wnioskach kończących, że nie jest on w stanie stwierdzić, czy w okresie od 22.06.1973r. do 31.12.1992r. ubezpieczony wykonywał prace narażające na działanie promieniowania jonizującego pól elektromagnetycznych w zakresie od 0, 1 do 300 tyś MHz w strefie zagrożenia. - dowód – opinia biegłego sądowego ( k. 145 – 152 akt) Należny przy tym zauważyć, że powodem takiej sytuacji jest brak wyników pomiarów natężenia pola elektrycznego i magnetycznego.
W tym miejscu należy zwrócić uwagę na opinię innego biegłego z zakresu b.h.p. wydaną w sprawie VIU 4442/13, w której inny biegły sądowy powołał się na kontrolę przeprowadzoną w zasadzie przez inspektorów Okręgowego Inspektoratu PIP w B., w których wymieniono jedynie 13 urządzeń wytwarzających pole elektromagnetyczne, należało do nich: ultradźwiękowe urządzenia myjące, zgrzewarki, nie wskazano natomiast tzw. „ klatek Faradaya”.
Sąd ustalił i zważył, co następuje:
Zgodnie z art. 27 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych – urodzonym przed dniem 1 stycznia 1949r. przysługuje emerytura, jeżeli osiągnęli wiek emerytalny wynoszący co najmniej 60 lat dla kobiety i 65 lat dla mężczyzny oraz mają okres składkowy i nieskładkowy wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiety i 25 lat dla mężczyzny. Natomiast w myśl art. 29 ust.1 ustawy przytoczonej na wstępie - ubezpieczeni urodzeni przed 1 stycznia 1949 r., będący pracownikami, którzy nie osiągnęli wieku emerytalnego określonego w art. 27 pkt. 1 mogą przejść na emeryturę – mężczyźni – po osiągnięciu wieku 60 lat, jeżeli mają co najmniej 25 letni okres składkowy i nieskładkowy oraz zostali uznani za całkowicie niezdolnych do pracy.
Modyfikacje w zakresie wieku przewiduje art. 184 ustawy, uzależniając wcześniejsze nabycie prawa do emerytury od zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Zgodnie bowiem z przytoczonym wyżej przepisem ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art. 32, 33, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy osiągnęli:
1) okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat - dla kobiet i 65 lat - dla mężczyzn oraz;
2) okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art.
27. Emerytura, o której mowa w ust. 1, przysługuje pod warunkiem nie przystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego albo złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa. Mając na uwadze poczynione w sprawie ustalenia – opisane wyżej, zdaniem Sądu nie ma podstaw do stwierdzenia, że podczas zatrudnienia w Zakładach Radiowych (...) w B., ubezpieczony wykonywał stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, pracę w warunkach szczególnych wymienione w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.
Jak wynika bowiem ze wspomnianych wyżej dowodów, ubezpieczony był zatrudniony w Zakładach Radiowych (...) w B. w okresie od 01.09.1970r. do 31.08.1997r., przy czym do 21.06. (...). jako uczeń. W czasie wspomnianego zatrudnienia ( po okresie nauki zawodu ) ubezpieczony na różnych stanowiskach wykonywał różne czynności, które wymagały np lutowania, bądź używania substancji chemicznych, takich jak np. butapren, czy też używania niezbędnych urządzeń, np. generatora, jednak przeprowadzone w sprawie dowody nie wykazują, aby wspomniane czynności były wykonywane stale i w pełnym, wymiarze czasu pracy, były one bowiem przeplatane takimi czynnościami, jak np. skręcanie i rozkręcanie sprzętu, sprawdzanie słuchowo brzmienia organów itp., które to czynności nie stanowią prac w warunkach szczególnych.
Dodatkowo należy wskazać, iż strona nie wykazała, aby świadczoną przez siebie pracę wykonywała w narażeniu na działanie promieniowania jonizującego oraz na działanie pól elektromagnetycznych w zakresie od 0,1 do 300 000 MHZ w strefie zagrożenia. Bez znaczenia pozostaje przy tym okoliczności, czy świadczyła ją na wskazywany Wydziale W -10, czy też na innych wydziałach wymieniowych w aktach osobowych, a wskazanych przez biegłego sądowego w opinii, bowiem nie wykazano, aby osoby pracujące na wspomnianych wydziałach jedynie z tytułu świadczenia pracy w danym Wydziale były narażone na działanie wspomnianych wcześniej pól elektromagnetycznych.
Mając na uwadze wspomnianą już wyżej okoliczność, iż ubezpieczony podczas dnia pracy wykonywał różne czynności, z których tylko część była szkodliwa ( np. lutowanie ) nie można uznać, aby stale i w pełnym wymiarze czasu pracy pracował w warunkach szczególnych. W tej sytuacji Sąd uznał, że wniesione przez ubezpieczonego odwołanie nie zasługuje na uwzględnienie i na mocy art. 477 14 § 1 k.p.c. wspomniane odwołanie oddalił. SSO Karolina Chudzinska- Koczorowicz