Legislator Case Law & Legislation
IX U 333/17 AI generated

Court allows miners' pension claim by validating unrecorded underground work periods with witness testimony.

Case Number IX U 333/17
Court / Authority
Jurisdiction Poland (PL)
Decision Date
Outcome Allowed / Granted

Legislator summary

AI generated

The court granted the applicant's appeal, ordering the Social Insurance Institution to recognize his right to a miners' pension effective December 1, 2016. The applicant had previously failed to meet the 25-year qualifying period because the Social Insurance Institution rejected two specific work periods due to a lack of documentation proving continuous underground employment. The court overruled this rejection by accepting witness testimonies and employment records that confirmed the applicant worked underground during the disputed dates, thereby satisfying the statutory requirement.

Legislator headnote

AI generated

Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych; Art. 50a ust. 1, ust. 2, art. 50b, art. 50c ust. 1: The court must validate periods of underground mining work as qualifying for a miners' pension when supported by credible witness testimony and corroborating employment records, even if initial administrative decisions rejected them due to missing formal documentation.

Keywords

AI generated
miners pension eligibility underground work verification witness testimony admissibility social insurance dispute qualifying work period administrative decision reversal employment record corroboration

Cited Legislation

AI generated
Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Przesłanki nabycia prawa do emerytury górniczej określa ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych [Dz.
art. 50a ust. 1
Przedmiotem sporu pozostawało ustalenie, czy ubezpieczony legitymuje się wymaganym okresem pracy górniczej i równorzędnej, który – wobec jego wieku – dla przyznania prawa do emerytury górniczej, zgodnie z art. 50a ust.
art. 50a ust. 2
Przedmiotem sporu pozostawało ustalenie, czy ubezpieczony legitymuje się wymaganym okresem pracy górniczej i równorzędnej, który – wobec jego wieku – dla przyznania prawa do emerytury górniczej, zgodnie z art. 50a ust.
art. 50b
art. 50c ust. 1
Przepis art. 50c ust. 1 określa jakie zatrudnienie uważa się za pracę górniczą.
art. 477 14 § 2 k.p.c.
Sąd mając na uwadze fakt, że ubezpieczony spełnia wszystkie przesłanki z art.50a ust.1 ustawy o emeryturach i rentach z FUS z 17.12.1998r na mocy art. 477 14 § 2 kpc orzekł o zmianie zaskarżonej decyzji.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Sygn. akt IX U 333/17

WYROK W IMIENIU

RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 9 sierpnia 2017 r. Sąd Okręgowy___________________ w Gliwicach Wydział IX Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Ośrodek Zamiejscowy w Rybniku w składzie: Przewodniczący: SSO Joanna Smycz Protokolant: Iwona Porwoł przy udziale ./. po rozpoznaniu w dniu 9 sierpnia 2017 r. w Rybniku sprawy z odwołania T. B. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. o emeryturę na skutek odwołania T. B. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. z dnia 16 stycznia 2017 r. Znak (...) zmienia zaskarżoną decyzję przyznając odwołującemu T. B. prawo do górniczej emerytury począwszy od dnia 1 grudnia 2016r. Sędzia Sygn. akt IX U 333/17

UZASADNIENIE

Decyzją z dnia 16 stycznia 2017r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. odmówił T. B. prawa do emerytury górniczej. W uzasadnieniu wskazano, że ubezpieczony udowodnił do dnia 16.01.2017r jedynie 24 lata, 8 miesięcy i 5 dni okresów pracy górniczej, równorzędnej i zaliczanej do pracy górniczej zamiast wymaganych 25 lat. Organ rentowy nie uwzględnił za pracę górniczą okresu pracy ubezpieczonego od 1.06.1978 do 15.03.1979 w (...) w J. na stanowisku pracownika powierzchni i młodszego górnika i od 12.09.1979r do 6.12.1979r. w (...) w R. na stanowisku młodszego górnika, gdyż z dokumentacji znajdującej się w aktach nie wynika, że praca była wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy pod ziemią.

W odwołaniu od decyzji ubezpieczony wniósł o jej zmianę i przyznanie mu prawa do emerytury górniczej. W uzasadnieniu ubezpieczony wywodził, że w okresie od uzyskania pełnoletniości tj. od 15.09.1978 do 15.03.1979 pracował w (...) w J. na stanowisku młodszego górnika, otrzymał za ten okres Barbórkę oraz od 12.09.1979r do 6.12.1979r. w (...) w R. na stanowisku młodszego górnika, a tym samym posiada wymagany staż pracy górniczej do przyznania mu prawa do emerytury górniczej. W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie, podtrzymując swoje dotychczasowe stanowisko.

Sąd ustalił, co następuje: Ubezpieczony T. B. urodził się w dniu (...) W dniu 21 grudnia 2016 r. ubezpieczony złożył kolejny wniosek o przyznanie mu prawa do emerytury górniczej. Na podstawie znajdujących się w aktach rentowych ubezpieczonego zaświadczeń zakładów pracy i świadectw pracy organ rentowy uwzględnił mu na dzień 16.01.2017r jedynie 24 lata, 8 miesięcy i 5 dni okresów pracy górniczej, równorzędnej i zaliczanej do pracy górniczej zamiast wymaganych 25 lat. Organ rentowy nie uwzględnił za pracę górniczą okresu pracy ubezpieczonego od 1.06.1978 do 15.03.1979 w (...) w J. na stanowisku pracownika powierzchni i młodszego górnika i od 12.09.1979r do 6.12.1979r. w (...) w R. na stanowisku młodszego górnika, gdyż z dokumentacji znajdującej się w aktach nie wynika, że praca była wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy pod ziemią.

W oparciu o powyższe organ rentowy wydał zaskarżoną decyzję z dnia 16 stycznia 2017r. uznając, iż ubezpieczony nie legitymuje się stażem pracy górniczej, równorzędnej i zaliczanej wymaganym do przyznania prawa do emerytury górniczej. Ubezpieczony razem z W. N. i J. K. uczęszczał do (...) Szkoły (...) w J., którą ukończył (...). PO skończeniu szkoły dostali propozycję pracy z (...) w J. .Jako, że nie byli pełnoletni przyjęto ich do pracy na budowie jako pomoc murarska. Po ukończeniu przez odwołującego w dn.12.09.1978r.- 18 lat przeszedł on do pracy od 15,09.1978r. w KWK (...) jako młodszy górnik pod ziemią, gdyż takie uprawnienia uzyskał w szkole górniczej. ( dowód; akta osobowe z (...) J., zeznania świadków W.

N. k.39-40 , J. K. k.40, ubezpieczonego k.40). Wtedy odwołujący otrzymał znaczek, który pobierano kiedy zjeżdżało się na dół a zdawało się go po powrocie na powierzchnię . W KWK (...) pracował stale i w pełnym wymiarze czasu pracy jako młodszy górnik w przodku od 15.09.1978r. aż do 15.03.1979, kiedy porzucił pracę. Za ten okres otrzymał wynagrodzenie z Karty Górnika, Barbórkę. ( dowód; akta osobowe z (...) J. w szczególności umowa o pracę i karta ewidencyjna dla kontroli znaczków, karty zarobkowe za rok 1978 i 1979 , zeznania ubezpieczonego k.40).

Potem ubezpieczony zatrudnił się w (...) w R. od 12.09.1979 i pracował jako młodszy górnik p.z. na kopalni (...) stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, aż do 6.12.1979, kiedy to porzucił pracę. Za ten okres pracy otrzymał wynagrodzenie z Karty Górnika w wysokości 163 zł. Codziennie w spornym okresie miał zjazdy na dół, jak wynika z karty ewidencyjnej i dowodów zarobkowych nie miał w całym okresie zatrudnienia żadnych zwolnień lekarskich. ( dowód; akta osobowe z (...) R. w szczególności umowa o pracę i karta ewidencyjna, karta zarobkowe za rok 1979 ,karta wynagrodzenia z Karty Górnika , zeznania ubezpieczonego k.40).

Ubezpieczony nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego, a w dniu 12 września 2015 r. ukończył 55 lat życia. Powyższy stan faktyczny Sąd ustalił na podstawie dowodów jak wyżej. Sąd dał wiarę zgodnym i wzajemnie ze sobą korespondującym zeznaniom świadków W. N. i J. K. oraz zeznaniom ubezpieczonego , gdyż znajdują one potwierdzenie w aktach osobowych i zarobkowych ubezpieczonego za sporny okres.

Sąd zważył, co następuje:

Odwołanie ubezpieczonego zasługuje na uwzględnienie. Przesłanki nabycia prawa do emerytury górniczej określa ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych [Dz. U. z 2013 r.,poz.1440]. Zgodnie z art. 50 a ust. 1 cytowanej ustawy górnicza emerytura przysługuje pracownikowi, który spełnia łącznie następujące warunki: 1)ukończył 55 lat życia; 2)ma okres pracy górniczej wynoszący łącznie z okresami pracy równorzędnej co najmniej 25 lat dla mężczyzn, w tym co najmniej 10 lat pracy górniczej określonej w art. 50c ust. 1; 3)nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego albo złożył wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu na dochody budżetu państwa.

Bezspornym jest, że ubezpieczony ukończył 55 lat życia i nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego. Przedmiotem sporu pozostawało ustalenie, czy ubezpieczony legitymuje się wymaganym okresem pracy górniczej i równorzędnej, który – wobec jego wieku – dla przyznania prawa do emerytury górniczej, zgodnie z art. 50a ust. 2 ustawy, musiałby wynosić co najmniej 25 lat pracy górniczej i równorzędnej, w tym co najmniej 10 lat pracy górniczej, o której mowa w art. 50c ust.

1. Przepis art. 50c ust. 1 określa jakie zatrudnienie uważa się za pracę górniczą. Po myśli pkt 1 tego artykułu , za pracę górniczą uważa się zatrudnienie pod ziemią w kopalniach węgla, rud, kruszców, surowców ogniotrwałych, glin szlachetnych, kaolinów, magnezytów, gipsu, anhydrytu, soli kamiennej i potasowej, fosforytów oraz barytu. W zaskarżonej decyzji organ rentowy uznał za udowodnione przez ubezpieczonego 24 lata, 8 miesięcy i 5 dni okresów pracy górniczej . Stosownie do treści art. 50 b powołanej ustawy, przy ustalaniu prawa do emerytury górniczej uwzględnia się okresy pracy górniczej i pracy równorzędnej z pracą górniczą, będące okresami składkowymi lub nieskładkowymi w rozumieniu ustawy, z tym że okresy pracy górniczej i pracy równorzędnej z pracą górniczą uwzględnia się, jeżeli praca ta wykonywana była co najmniej w połowie wymiaru czasu pracy.

Mając powyższe na uwadze Sąd uznał, że ubezpieczony w spornym okresie od 15 września 1978r. do 15 marca 1979r i od 12 września 1979r do 6 grudnia 1979r świadczył pracę górniczą –co w pełni potwierdzają zarówno zeznania ubezpieczonego ,świadków N. i K. , dokumenty znajdujące się w aktach osobowych i dokumentacja płacowa ubezpieczonego z (...) J. i R... Po doliczeniu tego okresu pracy do okresu uznanego przez organ rentowy ubezpieczony legitymuje się wymaganym przez art. 50a ust.1 ustawy emerytalno-rentowej okresem co najmniej 25 lat pracy górniczej i równorzędnej, w tym co najmniej 10 lat pracy górniczej określonej w art. 50c ust.

1. Sąd mając na uwadze fakt, że ubezpieczony spełnia wszystkie przesłanki z art.50a ust.1 ustawy o emeryturach i rentach z FUS z 17.12.1998r na mocy art. 477 14 § 2 kpc orzekł o zmianie zaskarżonej decyzji. SSO Joanna Smycz