Legislator Case Law & Legislation
III U 711/12 AI generated

Social security court grants early pension for tractor driver work proving special conditions met.

Case Number III U 711/12
Court / Authority
Jurisdiction Poland (PL)
Decision Date
Outcome Allowed / Granted

Legislator summary

AI generated

The Social Security Court reversed the agency's denial of an early pension, ruling that the applicant's tenure as a tractor driver constituted work in special conditions. The court found the applicant's testimony and witness statements credible, establishing a continuous 15-year period of employment in these conditions. Consequently, the agency was ordered to grant the pension, while the court determined it was not liable for failing to identify this fact during its initial administrative decision.

Legislator headnote

AI generated

Art. 118 ust. 1a ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych; Art. 477 § 2 k.p.c.: The social security court must determine facts regarding special working conditions to grant early retirement, and the administrative body is not liable if the applicant successfully proves these conditions through court proceedings.

Keywords

AI generated
early retirement pension special working conditions tractor driver employment social security court administrative liability employment duration proof witness testimony credibility

Cited Legislation

AI generated
Art. 118 ust. 1a ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Zgodnie z treścią art. 118 ust.
Art. 477 § 2 k.p.c.
Mając na uwadze powyższe okoliczności, Sąd Okręgowy na podstawie art. 4771 4 § 2 k.p.c.

Cited Case Law

AI generated

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Sygn. akt: III U 711/12

WYROK W IMIENIU

RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 29 listopada 2013 r. Sąd Okręgowy w Ostrołęce III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSO Teresa Suchcicka Protokolant: starszy sekretarz sądowy Małgorzata Laskowska po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 29 listopada 2013 r. w O. sprawy z odwołania M. O. (1) przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w P. o prawo do emerytury na skutek odwołania M. O. (1) od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w P. z dnia 31 lipca 2012r. znak (...) orzeka:

1. zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, że przyznaje M. O. (1) prawo do emerytury od 22 czerwca 2012r.;

2. stwierdza brak odpowiedzialności organu rentowego za nieustalenie ostatniej okoliczności niezbędnej do wydania decyzji. Sygn. akt III U 711/12

UZASADNIENIE

M. O. (1) wniósł odwołanie od decyzji O/ZUS w P. z dnia 31 lipca 2012r., którą to decyzją O/ZUS odmówił mu prawa do wcześniejszej emerytury z tytułu pracy w warunkach szczególnych wskazując, że nie udowodnił on na dzień 1.01.1999r. wymaganego 15-letniego okresu pracy w warunkach szczególnych. W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie. Podniósł, że z dokumentów zgromadzonych w toku postępowania przed organem rentowym wynika, że M. O. (1) nie spełnia warunków do przyznania wcześniejszej emerytury, gdyż pomimo osiągnięcia wymaganego wieku emerytalnego 60 lat i legitymowania się na 1.01.1999r. ponad 25-letnim ogólnym stażem pracy nie posiada wymaganego 15-letniego okresu pracy w szczególnych warunkach.

Sąd Okręgowy ustalił następujący stan faktyczny: W dniu 21 czerwca 2012r. J. K. (ur. (...)) złożył w Oddziale ZUS wniosek o wcześniejszą emeryturę z tytułu pracy w warunkach szczególnych. Po rozpoznaniu tego wniosku decyzją z dnia 31 lipca 2012r. ZUS odmówił mu prawa do tego świadczenia wskazując, że nie udowodnił on 15 lat pracy w szczególnych warunkach na dzień 1.01.1999r. M. O. (1) wniósł odwołanie od powyższej decyzji do Sądu Okręgowego Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Ostrołęce. W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy podniósł, że wprawdzie odwołujący się ukończył wymagany wiek 60 lat (ur. (...)) i legitymuje się wymaganym łącznym stażem pracy na dzień 1.01.1999r. (wynosi on 25 lat, 4 miesiące i 14 dni okresów składkowych i nieskładkowych, w tym 25 lat, 1 miesiąc i 26 dni okresów składkowych oraz 2 miesiące i 18 dni okresów nieskładkowych), ale nie udowodnił wymaganego okresu pracy w szczególnych warunkach, bo przedłożona dokumentacja nie pozwala na uznanie za okres pracy w warunkach szczególnych zatrudnienia wnioskodawcy (...) Sp. z o.o. w W. od 8.05.1975r. do 14.06.1976r. na stanowisku krajacz na nożycach, krajacz - robotnik magazynu i od 15.06.1976r. do 30.09.1987 na stanowisku kierowca ciągnika, robotnik transportu- kierowca ciągnika oraz od 4.01.1988 do 30.04.1998r. na stanowisku kierowca – robotnik transportu.

M. O. (1) był zatrudniony w (...) Sp. z o.o. w W. od 8.05.1975r. do 14.06.1976r., od 15.06.1976r. do 30.09.1987 i od 4.01.1988 do 30.04.1998r. W okresie od 15.06.1976r. do 30.09.1987 i od 4.01.1988 do 30.04.1998r. w czasie zatrudnienia w (...) Zakładzie Zespołów (...) w W. (później (...) Sp. z o.o.) pracował stale i w pełnym w wymiarze czasu pracy w warunkach szczególnych - w charakterze kierowcy ciągnika. Powyższy stan faktyczny Sąd ustalił w oparciu o zeznania świadków J. N. (k.25 a.s.) i J. S. (k. 25-26 a.s.), W. Ś.( k. 26 a.s.)przesłuchanie odwołującego się M.

O. (1) o w charakterze strony (k. 77, adnotacja 3:50 a.s.), dokumentację zawartą w aktach rentowych o numerze (...) i akta osobowe: M. O. (1) ( k.67).

Sąd Okręgowy zważył, co następuje:

Zgodnie z art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. z 2009r. Nr 153, poz. 1227) ubezpieczonym urodzonym po dniu 31.12.1948r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku wynoszącego co najmniej 65 lat dla mężczyzn ( wg stanu prawnego obowiązującego na dzień zgłoszenia przez M. O. wniosku o emeryturę). Według art. art. 184 ust. 1 ustawy emerytalno-rentowej ubezpieczonym urodzonym po dniu 31.12.1948r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego m.in. w art. 32 cyt. ustawy, jeżeli w dniu wejścia w życie tej ustawy (tj. w dniu 1.01.1999r.) osiągnęli:

1) okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat - dla kobiet i 65 lat - dla mężczyzn oraz 2)okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27 ustawy (25 lat dla mężczyzn i 20 lat dla kobiet). Emerytura ta przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego albo złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa oraz rozwiązania stosunku pracy - w przypadku ubezpieczonego będącego pracownikiem (art. 184 ust. 2 ustawy).

Zgodnie z art. 32 ust. 1 powołanej ustawy ubezpieczonym, będącym pracownikami zatrudnionymi w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze przysługuje emerytura w wieku niższym przy czym wiek ten, rodzaje prac lub stanowisk oraz warunki, na podstawie których przysługuje prawo do emerytury, ustala się na podstawie przepisów rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz.U. Nr 8, poz. 43 z późn. zm.). Zgodnie z § 4 powołanego rozporządzenia pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A stanowiącym załącznik do rozporządzenia, nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia następujące warunki:

1) osiągnął wiek emerytalny wynoszący 60 lat dla mężczyzn, 2) ma wymagany 25-letni okres zatrudnienia, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach. Zdaniem Sądu w świetle powyższych przepisów M. O. (1) spełnia przesłanki do uzyskania prawa do emerytury, gdyż osiągnął wymagany wiek oraz udokumentował wymagany ogólny staż pracy oraz wymagany okres pracy w szczególnych warunkach. Spełnianie przez odwołującego się warunków w zakresie wieku i ogólnego stażu pracy było niesporne (w dniu 22 czerwca 2012r. odwołujący się ukończył 60 lat, a na dzień 1.01.1999r.

ZUS uwzględnił mu okres pracy w łącznym wymiarze 25 lat, 4 miesiące i 14 dni), sporne było natomiast, czy odwołujący się legitymuje się wymaganym stażem pracy w warunkach szczególnych. W ocenie Sądu zgromadzony w sprawie materiał dowodowy, tj. zeznania świadków w połączeniu z dokumentacją zawartą w aktach osobowych odwołującego w pełni potwierdzają tę okoliczność, że w okresie od 15.06.1976r. do 30.09.1987 i od 4.01.1988 do 30.04.1998r. w czasie zatrudnienia w (...) Zakładzie Zespołów (...) w W. (później (...) Sp. z o.o.) pracował stale i w pełnym w wymiarze czasu pracy w warunkach szczególnych - w charakterze kierowcy ciągnika.

Ze świadectwa pracy za okres zatrudnienia w (...) Sp. z o.o. w W. – wystawionym przez (...) sp. z o.o.– następcy prawnego (...) wynika, że M. O. (1) był zatrudniony w (...) Zakładzie Zespołów (...) w W. (później (...) Sp. z o.o.) w okresach od 8.05.1975r. do 14.06.1976r., od 15.06.1976r. do 30.09.1987 i od 4.01.1988 do 30.04.1998r. W czasie zatrudnienia stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał pracę: od 8.05.1975r. do 14.06.1976r. krajacza na nożycach, krajacz - robotnik magazynu i od 15.06.1976r. do 30.09.1987 na stanowisku kierowca ciągnika, robotnik transportu- kierowca ciągnika oraz od 4.01.1988 do 30.04.1998r. na stanowisku kierowca – robotnik transportu.

Odwołujący w toku całego postępowania utrzymywał, że od samego początku zatrudnienia w (...)wykonywał prace w warunkach szczególnych, najpierw jako krajacz nożycami, potem zaś jako kierowca ciągnika (...), a dodatkowo też gdy skończył pracę kierowcy ciągnika w okresie od 4.01.1988 do 30.04.1998r. pracował jako operator ładowarko-koparki. Jako kierowca ciągnika pracował co najmniej przez 8 godzin dziennie, jako operator ładowarko-koparki o nazwie (...) ładował złom na przyczepy – pracę tę wykonywał po godzinach pracy traktorzysty.

Wiarygodność twierdzeń odwołującego potwierdzają takie dokumenty znajdujące się w jego dokumentacji osobowej np. wniosek o przeniesienie (k.

9) z dnia 27.05.1976r., w którym stwierdza się że z funkcji krajacza zostaje przeniesiony z dniem 15.06.1976r. na funkcję kierowcy ciągnika. Wiarygodność twierdzeń odwołującego potwierdzili także słuchani w sprawie świadkowie. Świadek J. N. zeznał, że pracował w razem z odwołującym się w dziale transportu. M. O. (1) przeszedł z działu produkcji do transportu. Na początku jeździł tylko ciągnikiem, potem pracował przy rozładunku także ładowarko-koparką. Pracowali przy rozładunku i załadunku stali, blachy i złomu. Odwołujący ciągnikiem woził te materiały.

Stale pracowali w godzinach nadliczbowych, w soboty i niedziele – nieraz nawet do 20-stej. W święta mieli dyżury. Świadek J. S. zeznał, że pracował z odwołującym w (...) przy transporcie – był brygadzistą odwołującego się. Wozili blachy, elementy stalowe. M. O. (1) był kierowcą ciągnika, wykonywał też czynności operatora ładowarko-koparki. Pracowali po 15 godzin dziennie, w niedzielę i święta mieli dyżury. Świadkowi zaliczono ten okres pracy do pracy w warunkach szczególnych. Świadek W. Ś. zeznał, że pracował z odwołującym – był kierownikiem oddziału transportu.

M. O. (1) pracował jako kierowca ciągnika dużego, przemysłowego oraz operatorem ładowarko-koparki O. . Czasami do ciągnika doczepiano jeszcze ładowacz tzw. cyklop. Pracowali przeważnie po 12 godzin dziennie. Słuchany w charakterze strony odwołujący się M. O. (1) zeznał, że w (...), pracował najpierw jako krajacz, później przeszedł do transportu. W okresie od 15.06.1976r. do 30.09.1987r. pracował jako kierowca ciągnika przy przewożeniu towarów z wagonów do zakładu. Miał wpisane w dokumentach także stanowisko robotnik-transportu przed kierowcą ciągnika, gdyż to pozwalało na wyższą stawkę płacową.

Jeździł ciągnikiem (...)i (...) z przednim i tylnym napędem – pracował ponad 8 godzin dziennie. Później był na urlopie bezpłatnym, po powrocie z niego w okresie od 4.01.1988r. do 30.04.1998r. wrócił na stanowisko kierowcy ciągnika, którym jeździł przez 8 godzin (od 7 do 14 lub 15-stej), a dodatkowo był operatorem ładowarko-koparki tj. pojazdu na kołach, który miał z przodu łyżkę do ładowania towaru, a z tyłu koparkę. Ładowarko-koparki używał do załadunku lub rozładunku blachy, stali. Zdaniem Sądu zeznania świadków, jak również odwołującego się zasługują na wiarę, gdyż są one spójne, logiczne i korelują z dokumentacją zawartą w aktach osobowych odwołującego się.

Pozwalają w sposób jednoznaczny i nie budzący wątpliwości stwierdzić, że w okresie od 15.06.1976r. do 30.09.1987r. i od 4.01.1988 do 30.04.1998r. odwołujący pracował stale i w pełnym w wymiarze czasu pracy na stanowisku kierowcy ciągnika kołowego – traktorzysty. Z treści wykazu A stanowiącego załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wynika, że praca kierowców ciągników zaliczona została do pracy w szczególnych warunkach (wymieniona została w dziale VIII pkt 3 wykazu), dlatego też należało uznać za pracę w szczególnych warunkach zatrudnienie odwołującego sięw (...) w okresie od 15.06.1976r. do 30.09.1987r. i od 4.01.1988 do 30.04.1998r. (w wymiarze 20 lat, 10 miesięcy i 28 dni ).

Okres zatrudnienia w szczególnych warunkach wynosi ponad 15 lat wymaganych przepisami rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7.02.1983r. Mając na uwadze powyższe Sąd uznał, że M. O. (1)przysługuje prawo do emerytury od dnia (...)tj. od dnia kiedy osiągnął wiek 60 lat i spełnione zostały warunki do ustalenia prawa do spornego świadczenia. Mając na uwadze powyższe okoliczności, Sąd Okręgowy na podstawie art. 4771 4 § 2 k.p.c. dokonał stosownej zmiany zaskarżonej decyzji. Zgodnie z treścią art. 118 ust. 1a ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, Sąd był zobowiązany, przyznając odwołującemu prawo do emerytury, do zamieszczenia z urzędu w sentencji wyroku rozstrzygnięcia w przedmiocie odpowiedzialności organu rentowego odnośnie do nieustalenia ostatniej okoliczności niezbędnej do wydania decyzji tj. zarówno przyznającego prawo do świadczenia, jak też jego brak ( vide wyrok Sądu Najwyższego z dnia 28.04.2010 roku, II UK 330/09, LEX 604220).

W ocenie Sądu Okręgowego w przedmiotowej sprawie brak było podstaw do obciążenia organu rentowego odpowiedzialnością za nieustalenie wszystkich okoliczności niezbędnych do wydania decyzji o przyznaniu odwołującemu prawa do wcześniejszej emerytury. ZUS nie dysponował bowiem niezbędnymi i wystarczającymi dokumentami pozwalającymi na uznanie pracy odwołującego w spornym okresie jako pracy wykonywanej w szczególnych warunkach. Dopiero na etapie postępowanie sądowego po przeprowadzeniu stosownego postępowania dowodowego odwołujący w sposób niewątpliwy wykazał, że zgromadził wymagany ustawą 15 letni okres pracy w warunkach szczególnych.

Z tych względów orzeczono jak w pkt. 2 wyroku. 1