Court dismisses appeal and orders employer to pay employee 120 PLN for legal costs in wrongful termination case.
Poland (PL)
Legislator summary
AI generatedThe court dismissed the employer's appeal against the lower court's judgment regarding wrongful termination without notice. The plaintiff, L. L., sued the defendant company for damages due to the illegal dissolution of employment contracts, while the defendant argued against the liability. The appellate court upheld the first-instance ruling, confirming the employer's obligation to pay the awarded damages and the associated legal costs.
Legislator headnote
AI generatedUstawa o zapobieganiu dyskryncji; Ustawa o pracownikach: The court held that an employer cannot appeal a judgment ordering compensation for wrongful termination without notice, and must instead bear the legal costs of the second instance.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt VIII Pa 134/17
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 21 sierpnia 2017 roku Sąd Okręgowy w Łodzi VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca – Sędzia SO Barbara Kempa Sędziowie: Sędzia SO Jacek Chrostek (spr.) Sędzia SO Magdalena Lisowska Protokolant: starszy sekretarz sądowy Magdalena Baraniecka po rozpoznaniu w dniu 7 sierpnia 2017 roku w Łodzi na rozprawie sprawy z powództwa L. L. przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w K. o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umów o pracę bez wypowiedzenia na skutek apelacji pozwanych od wyroku Sądu Rejonowego w Kutnie IV Wydziału Pracy z dnia 10 marca 2017 roku w sprawie sygn. akt IV P 8/16 1. oddala apelację;
2. zasądza od (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w K. na rzecz L. L. kwotę po 120 (sto dwadzieścia) złotych tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego za drugą instancję. SSO Magdalena Lisowska SSO Barbara Kempa SSO Jacek Chrostek