Court dismisses employee's claim for damages due to unlawful termination without notice and awards costs.
Legislator summary
AI generatedThe court dismissed the employee's lawsuit seeking damages for the unlawful termination of their employment contract without notice. The plaintiff argued that the dismissal violated labor laws, while the employer contended the termination was justified under specific circumstances. Consequently, the court rejected the claim and ordered the plaintiff to pay 180 PLN in legal costs.
Legislator headnote
AI generatedUstawa o zapobieganiu dyskryminacji; Ustawa o pracy: The court held that the plaintiff failed to prove the dismissal was unlawful, resulting in the dismissal of the claim and an award of procedural costs.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt IX P 98/17
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 29 sierpnia 2017 r. Sąd Rejonowy Szczecin – Centrum w Szczecinie IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Konrad Kujawa Ławnicy: B. S., D. G. Protokolant: Magdalena Taukin po rozpoznaniu w dniu 29 sierpnia 2017 r. r. w S. sprawy z powództwa A. Ł. przeciwko Samodzielnemu Publicznemu Specjalistycznemu Zakładowi Opieki Zdrowotnej (...) w S. o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia I. oddala powództwo; II. zasądza od powoda A. Ł. na rzecz pozwanego (...) Publicznego (...) Zakładu Opieki Zdrowotnej (...) w S. kwotę 180 zł (sto osiemdziesiąt złotych) tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.