Court dismissed bridge pension appeal due to failure to meet statutory age requirement of 60 years.

Sygn. akt IX U 1738/16

WYROK W IMIENIU

RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 14 marca 2017 r. Sąd Okręgowy___________________ w Gliwicach Wydział IX Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Ośrodek Zamiejscowy w Rybniku w składzie: Przewodniczący: SSO Janina Kościelniak Protokolant: Iwona Krakowczyk przy udziale po rozpoznaniu w dniu 14 marca 2017 r. w Rybniku sprawy z odwołania S. J. (S. J.) przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. o emeryturę pomostową na skutek odwołania S. J. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. z dnia 26 lipca 2016 r. Znak (...) 1. oddala odwołanie.

2. przekazuje do rozpoznania organowi rentowemu wniosek ubezpieczonego o przyznanie prawa do emerytury na podstawie art. 184 w związku z art. 39 ustawy o emeryturach i rentach z FUS , zawarty w odwołaniu z dnia 27.08.2016r., jako nowe żądanie. Sędzia Sygn. akt IXU 1738/16

UZASADNIENIE

Decyzją z dnia 16.07.2016r. organ rentowy Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. odmówił ubezpieczonemu S. J. (J.) prawa do emerytury na podstawie art.4 oraz art.4 w związku z art.11 ustawy z dnia 19.12.2008r. o emeryturach pomostowych, ponieważ ubezpieczony nie osiągnął wymaganego w tych przepisach wieku emerytalnego, który wynosi 60 lat. Ubezpieczony w odwołaniu od niniejszej decyzji domagał się jej zmiany przez przyznanie prawa do emerytury podnosząc, iż domaga się ustalenia prawa do tego świadczenia na podstawie art.184 z zw. z art.39 ustawy z 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych w związku z osiągnięciem obniżonego wieku emerytalnego 56 lat i 6 miesięcy.

Organ rentowy w odpowiedzi na odwołanie wniósł o jego oddalenie z przyczyn jak w zaskarżonej decyzji. Rozpoznając sprawę Sąd ustalił następujący stan faktyczny : Ubezpieczony urodził się w dniu (...) Rozpoznając wniosek ubezpieczonego z dnia 15.07.2016r. organ rentowy decyzją z dnia 26.01.2016r. odmówił mu prawa do emerytury pomostowej z przyczyn opisanych na wstępie. Organ rentowy zaliczył ubezpieczonemu 32 lata i 12 dni okresów składkowych i nieskładkowych – w tym 17 lat, 2 miesiące i 7 dni pracy wykonywanej w szczególnych warunkach stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.

Organ rentowy uznał, odmawiając ubezpieczonemu prawa do emerytury pomostowej na podstawie art.4, a także art.4 w związku z art.11 tej ustawy, że ubezpieczony spełnia wszystkie wymagane warunki do przyznania wnioskowanego świadczenia określone w tych przepisach poza warunkiem ukończenia wymaganego wieku 60 lat. Ubezpieczony nie zgodził się z decyzją podnosząc, iż ukończył obniżony wiek emerytalny (...) w związku z wykonywaniem przez niego pracy górniczej, której mowa w art.50 c tej ustawy i wniósł o przyznanie mu prawa do wcześniejszej emerytury na podstawie art.184 w związku z art.39 ustawy emerytalnej.

Ubezpieczony nie pozostaje w stosunku pracy. Powyższe Sąd ustalił na podstawie akt emerytalnych ubezpieczonego. Mając na uwadze powyższe ustalenia

Sąd zważył, co następuje:

Odwołanie ubezpieczonego nie zasługuje na uwzględnienie. Zgodnie z art.4 ustawy z dnia 19.12.2008r. o emeryturach pomostowych ( Dz.U. z 2008r., Nr 237, poz.1656 ), prawo do emerytury pomostowej przysługuje pracownikowi, który spełnia łącznie następujące warunki:

1. urodził się po dniu 31.12.1948r., 2. ma okres pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wynoszący co najmniej 15 lat, 3. osiągnął wiek wynoszący co najmniej 60 lat dla mężczyzn, 4. ma okres składkowy i nieskładkowy, ustalony na zasadach określonych w art.5 - 9 i art.11 ustawy o emeryturach i rentach… wynoszący co najmniej 25 lat dla mężczyzn, 5. przed dniem 01.01.1999r. wykonywał prace w szczególnych warunkach lub prace w szczególnym charakterze w rozumieniu art.3 ust.1 i 3 ustawy lub art.32 i art.33 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, 6. po dniu 31.12.2008r. wykonywał pracę w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, w rozumieniu art.3 ust.1 i 3 (wykaz tych prac określa załącznik nr 1 do ustawy ).

7. nastąpiło z nim rozwiązanie stosunku pracy. Ponadto zgodnie z art.4 w związku z art.11 powołanej powyżej ustawy prawo do emerytury pomostowej przysługuje również pracownikowi, który spełnia łącznie następujące warunki:

1. urodził się po dniu 31.12.1948r., 2. ma okres pracy górniczej, o której mowa w art.50c ustawy emerytalnej wynoszący co najmniej 15 lat, 3. osiągnął wiek wynoszący co najmniej 60 lat dla mężczyzn, 4. ma okres składkowy i nieskładkowy, ustalony na zasadach określonych w art.5 - 9 i art.11 ustawy o emeryturach i rentach… wynoszący co najmniej 25 lat dla mężczyzn, 5. przed dniem 01.01.1999r. wykonywał prace w szczególnych warunkach lub prace w szczególnym charakterze w rozumieniu art.3 ust.1 i 3 ustawy lub art.32 i art.33 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, 6. po dniu 31.12.2008r. wykonywał pracę w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, w rozumieniu art.3 ust.1 i 3 (wykaz tych prac określa załącznik nr 1 do ustawy ).

7. nastąpiło z nim rozwiązanie stosunku pracy. Mając na uwadze wyniki przeprowadzonego postępowania dowodowego nie ulega wątpliwości, że ubezpieczony nie spełnia podstawowego warunku do przyznania mu prawa do emerytury pomostowej - a mianowicie nie ukończył wymaganego w art.4 pkt.3 powołanej powyżej ustawy, wieku emerytalnego wynoszącego 60 lat. |W tej sytuacji spełnienie przez ubezpieczonego pozostałych warunków, o których mowa w tych przepisach, pozostaje bez wpływu na jego prawo do wnioskowanego świadczenia. Mając powyższe na uwadze, Sąd kierując się powołanymi na wstępie przepisami, z mocy art.477 14 § 1 kpc oddalił odwołanie nie znajdując podstaw do jego uwzględnienia. W pkt. 2 wyroku Sąd przekazał do rozpoznania organowi rentowemu w trybie art. 477 10 § 2 kpc wniosek ubezpieczonego o przyznanie prawa do emerytury na podstawie art.184 w związku z art.39 ustawy emerytalnej, zawarty w odwołaniu jako nowe żądanie. Sędzia