Appeal dismissed; lack of employment termination prevents bridge pension despite other conditions being met.
Legislator summary
AI generatedThe court dismissed the insured's appeal against the Social Insurance Office's refusal to grant a bridge pension. Although the applicant met most requirements, including 15 years of mining work, the court found he had not terminated his employment contract as a mandatory condition. The court ruled that issuing a decision granting the pension conditionally on future fulfillment of remaining requirements is impermissible in social insurance cases.
Legislator headnote
AI generatedArt. 4 ust. 1, Art. 4 ust. 1 w zw. z art. 11 ustawy o emeryturach pomostowych; The court cannot grant a bridge pension if a mandatory statutory condition, such as the termination of the employment relationship, has not been met, as conditional rulings on future fulfillment are inadmissible.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt IX U 1702/16
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 13 marca 2017r. Sąd Okręgowy___________________ w Gliwicach Wydział IX Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Ośrodek Zamiejscowy w Rybniku w składzie: Przewodniczący: SSO Barbara Kużdrzał-Kiermaszek Protokolant: Monika Holona przy udziale po rozpoznaniu w dniu 2 marca 2017r. w Rybniku sprawy z odwołania S. P. (P.) przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. o emeryturę pomostową na skutek odwołania S. P. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. z dnia 1 sierpnia 2016r. Znak (...) oddala odwołanie. Sędzia Sygn. akt IXU 1702/16
UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 01.08.2016r. organ rentowy Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. odmówił ubezpieczonemu S. P. (P.) prawa do emerytury na podstawie art.4 oraz art.4 w związku z art.11 ustawy z dnia 19.12.2008r. o emeryturach pomostowych, ponieważ ubezpieczony przed dniem 01.01.1999r. nie wykonywał prac w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w rozumieniu art.3 ust.1 i 3 ustawy lub art.32 i art.33 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, po dniu 31.12.2008r. nie wykonywał prac w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, w rozumieniu art.3 ust.1 i 3 oraz nie rozwiązał stosunku pracy.
Ubezpieczony w odwołaniu od niniejszej decyzji domagał się jej zmiany przez przyznanie prawa do emerytury pomostowej po uprzednim zaliczeniu do pracy w warunkach szczególnych okresu zatrudnienia w Przedsiębiorstwie Budownictwa Mieszkaniowego (...) w Ż. od dnia 12.01.1978r. do dnia 31.03.1984r. w charakterze cieśli- zbrojarza. Organ rentowy w odpowiedzi na odwołanie wniósł o jego oddalenie z przyczyn jak w zaskarżonej decyzji. Rozpoznając sprawę Sąd ustalił następujący stan faktyczny : Ubezpieczony urodził się w dniu (...) Rozpoznając wniosek ubezpieczonego z dnia 04.07.2016r. organ rentowy decyzją z dnia 01.08.2016r. odmówił mu prawa do emerytury pomostowej z przyczyn opisanych na wstępie.
Organ rentowy zaliczył ubezpieczonemu 43 lata, 7 miesięcy i 5 dni okresów składkowych i nieskładkowych – w tym 16 lat, 1 miesiąc i 14 dni pracy górniczej w rozumieniu art.50c ustawy o emeryturach i rentach z FUS oraz 9 lat, 2 miesiące i 17 dni pracy wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy tj. od 02.07.1999r. do 31.12.2008r. (z wyłączeniem okresów nieskładkowych). Do okresów pracy w szczególnych warunkach organ rentowy nie zaliczył natomiast okresu pracy od 12.01.1978r. do 31.03.1984r. w (...) w Ż., ponieważ ubezpieczony nie przedłożył na tę okoliczność świadectwa wykonywania pracy w szczególnych warunkach stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.
Ubezpieczony nie rozwiązał stosunku pracy – do nadal jest zatrudniony w (...) SA KWK (...). Powyższe Sąd ustalił na podstawie akt emerytalnych ubezpieczonego. Mając na uwadze powyższe ustalenia
Sąd zważył, co następuje:
Odwołanie ubezpieczonego nie zasługuje na uwzględnienie. Zgodnie z art.4 ustawy z dnia 19.12.2008r. o emeryturach pomostowych ( Dz.U. z 2008r., Nr 237, poz.1656 ), prawo do emerytury pomostowej przysługuje pracownikowi, który spełnia łącznie następujące warunki:
1. urodził się po dniu 31.12.1948r., 2. ma okres pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wynoszący co najmniej 15 lat, 3. osiągnął wiek wynoszący co najmniej 60 lat dla mężczyzn, 4. ma okres składkowy i nieskładkowy, ustalony na zasadach określonych w art.5 - 9 i art.11 ustawy o emeryturach i rentach… wynoszący co najmniej 25 lat dla mężczyzn, 5. przed dniem 01.01.1999r. wykonywał prace w szczególnych warunkach lub prace w szczególnym charakterze w rozumieniu art.3 ust.1 i 3 ustawy lub art.32 i art.33 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, 6. po dniu 31.12.2008r. wykonywał pracę w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, w rozumieniu art.3 ust.1 i 3 (wykaz tych prac określa załącznik nr 1 do ustawy ).
7. nastąpiło z nim rozwiązanie stosunku pracy. Ponadto zgodnie z art.4 w związku z art.11 powołanej powyżej ustawy prawo do emerytury pomostowej przysługuje również pracownikowi, który spełnia łącznie następujące warunki:
1. urodził się po dniu 31.12.1948r., 2. ma okres pracy górniczej, o której mowa w art.50c ustawy emerytalnej wynoszący co najmniej 15 lat, 3. osiągnął wiek wynoszący co najmniej 60 lat dla mężczyzn, 4. ma okres składkowy i nieskładkowy, ustalony na zasadach określonych w art.5 - 9 i art.11 ustawy o emeryturach i rentach… wynoszący co najmniej 25 lat dla mężczyzn, 5. przed dniem 01.01.1999r. wykonywał prace w szczególnych warunkach lub prace w szczególnym charakterze w rozumieniu art.3 ust.1 i 3 ustawy lub art.32 i art.33 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, 6. po dniu 31.12.2008r. wykonywał pracę w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, w rozumieniu art.3 ust.1 i 3 (wykaz tych prac określa załącznik nr 1 do ustawy ).
7. nastąpiło z nim rozwiązanie stosunku pracy. Bezspornym w sprawie jest, że ubezpieczony urodził się po dniu (...). i osiągnął wiek 60 lat w dniu (...)., posiada wymagany 25 letni okres składkowy i nieskładkowy, a także co najmniej 15-letni okres pracy górniczej, o której mowa w art. 50c ustawy emerytalnej. Sąd nie prowadził postępowania dowodowego na okoliczność wykonywania przez ubezpieczonego pracy w szczególnych warunkach w okresie zatrudnienia w (...) w Ż. od 12.01.1978r. do 31.03.1984r. bowiem ewentualne zaliczenie ubezpieczonemu powyższego okresu jako okresu pracy w szczególnych warunkach, pozostanie bez wpływu na rozstrzygnięcie sprawy w sytuacji gdy, ubezpieczony nie spełnia innego koniecznego warunku do nabycia prawa do emerytury pomostowej – a mianowicie nie rozwiązał stosunku pracy.
Niespełnienie przez pracownika ustawowych warunków, koniecznych do przyznania świadczenia powoduje wydanie decyzji odmownej. Wydanie takiej decyzji następuje również wtedy, gdy pracownik nie spełnia chociażby jednego z ustawowych warunków niezbędnych do przyznania świadczenia. Niedopuszczalne w sprawie z zakresu ubezpieczeń społecznych jest wydanie wyroku ustalającego spełnienie przez ubezpieczonego niektórych warunków wymaganych do nabycia prawa świadczenia i przyznającego to świadczenia pod warunkiem spełnienia pozostałych warunków w przyszłości.
Mając powyższe na uwadze, Sąd kierując się powołanymi na wstępie przepisami, z mocy art.477 14 § 1 kpc oddalił odwołanie nie znajdując podstaw do jego uwzględnienia. Sędzia