Legislator Case Law & Legislation
IV P 496/15 AI generated

Plaintiff withdraws claim; court dismisses action and exempts plaintiff from legal costs due to case complexity.

Case Number IV P 496/15
Court / Authority
Jurisdiction Poland (PL)
Decision Date
Outcome Dismissed

Legislator summary

AI generated

The court dismissed the plaintiff's claim for unpaid wages after the plaintiff voluntarily withdrew the lawsuit during the proceedings. The defendant initially challenged the plaintiff's standing, arguing the correct employer was a foreign entity, but the plaintiff subsequently retracted the suit. The court permitted this withdrawal and exempted the plaintiff from legal costs, recognizing the complexity of the wage dispute facts.

Legislator headnote

AI generated

Ustawa o postępowaniu cywilnym; Ustawa o wynagrodzeniu: When a plaintiff voluntarily withdraws a claim, the court shall dismiss the action, and if the case involves complex factual circumstances regarding remuneration, the plaintiff shall not bear legal costs.

Keywords

AI generated
voluntary withdrawal of claim dismissal of civil action exemption from legal costs wage dispute complexity plaintiff standing challenge

Cited Legislation

AI generated
Ustawa o postępowaniu cywilnym
Ustawa o wynagrodzeniu

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Sygn. akt IV P 496/15 POSTANOWIENIE Dnia 28 stycznia 2016 roku Sąd Rejonowy w Grudziądzu IV Wydział Pracy w składzie: Przewodniczący: SSR Lucyna Gurbin Protokolant: stażysta Dominika Flader po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 28 stycznia 2016 roku sprawy z powództwa R. M. przeciwko K. O. o wynagrodzenie postanawia:

1. Umorzyć postępowanie.

2. Opłatą od pozwu od uiszczenia której powódka była zwolniona obciążyć Skarb Państwa.

3. Nie obciążać powódki kosztami zastępstwa procesowego.

UZASADNIENIE

Powódka wniosła pozew przeciwko K. O. o zapłatę wynagrodzenia za miesiąc listopad 2015r. W odpowiedzi na pozew pozwana podniosła w pierwszej kolejności zarzut braku legitymacji procesowej biernej wskazując, że roszczenie powódka winna wskazać wobec pracodawcy E. at work BV z siedzibą w N. (Holandia). Na posiedzeniu - czynnościach wyjaśniających doręczono powódce odpowiedź na pozew i Sąd zreferował stan sprawy wskazując na możliwość zasięgnięcia ewentualnej porady prawnej w Państwowej Inspekcji Pracy. Powódka oświadczyła, że cofa pozew. Sąd uznał za dopuszczalne cofnięcie pozwu w powyższych okolicznościach i orzekł jak w postanowieniu. Biorąc pod uwagę charakter sprawy tj, że sprawa dotyczy wynagrodzenia oraz że stan faktyczny w sprawie jest trudny Sąd uznał, że powódka nie powinna ponosić kosztów zastępstwa procesowego.