Court dismissed miner's appeal for insufficient 25-year mining work period despite half-time rate claims.
Legislator summary
AI generatedThe court dismissed the applicant's appeal regarding his right to a mining pension due to a lack of the required 25-year work period. Although the applicant argued for a half-time rate for rescue team service and equivalent work at a bankrupt company, the court calculated the total duration as insufficient. The decision relied on the statutory requirement for 25 years of mining work, which the applicant could not meet even with his proposed calculations.
Legislator headnote
AI generatedArt. 50a ust. 1 pkt 2 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych; Art. 477 § 14 k.p.c.: The court must strictly apply the statutory minimum work period requirement, and an applicant's claim for a half-time rate for rescue service or equivalent work does not suffice if the total calculated duration remains below the legal threshold.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt V U 1005/16
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 28 kwietnia 2017 r. Sąd Okręgowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Legnicy w składzie: Przewodniczący: SSO Regina Stępień Protokolant: star. sekr. sądowy Ewelina Trzeciak po rozpoznaniu w dniu 19 kwietnia 2017 r. w Legnicy sprawy z wniosku J. Z. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L. o emeryturę górniczą na skutek odwołania J. Z. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L. z dnia 17 sierpnia 2016 r. znak (...) z dnia 29 września 2016 r. znak (...) z dnia 08 listopada 2016 r. znak (...) oddala odwołania SSO Regina Stępień Sygn. akt V U 1005/16
UZASADNIENIE
Decyzją z 17 sierpnia 2016r. znak: (...), po rozpoznaniu wniosku z 13 czerwca 2016r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L. odmówił wnioskodawcy J. Z. (...)prawa do emerytury górniczej. W uzasadnieniu tej decyzji organ rentowy powołując się na treść art. 50a ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U.2016.748 ze zm.) stwierdził, iż wnioskodawca nie ma prawa do emerytury górniczej, gdyż nie spełnia warunku dotyczącego wymaganego 25 – letniego okresu pracy górniczej.
Udowodnił okres takiej pracy w wymiarze 15 lat, 6 miesięcy i 22 dni. Decyzją z 8 listopada 2016r., rozpoznając ponownie jego żądanie wobec złożonych wraz z odwołaniem od decyzji z 17 sierpnia 2016r. dodatkowych dokumentów, odmówiono mu prawa do emerytury górniczej, wskazując iż udowodnił jedynie 18 lat i 20 dni okresów pracy górniczej – wobec wymaganych 25 lat. Nie uznano mu, zaliczanych w wymiarze półtorakrotnym okresów przynależności do drużyny ratowniczej: - od 1 sierpnia 1993r. do 31 grudnia 1994r. – z uwagi na brak zjazdów pod ziemię - stycznia 1995r., czerwca 1996r., września 1996r., grudnia 1996r., marca 1997r., sierpnia 1997r., grudnia 1997r., stycznia 1998r. marca 1998r., kwietnia 1998r. i lutego 1999r. wskazując, iż w miesiącach tych wnioskodawca nie udowodnił wymaganej połowy zjazdów pod ziemię Ponadto nie uwzględniono jako okresu pracy równorzędnej z praca górniczą okresu zatrudnienia w(...) S.A. w W. , gdyż stosunek pracy w Zakładzie (...) S.A. ustał w wyniku upadłości zakładu.
W złożonych od tych decyzji odwołaniach J. Z. wnosił o ich zmianę i przyznania mu prawa do emerytury górniczej. Wskazywał, iż ma wymagany okres pracy górniczej i równorzędnej. Ostatecznie (na rozprawie w dniu 8 marca 2017r.) domagał się zaliczenia mu jako okresu pracy równorzędnej z pracą górniczą okresu pracy w (...) S.A. z/s w W. od 16 sierpnia 1999r. do 11 czerwca 2004r. (4 lat i 10 miesięcy) . Zatrudnienie to podjął bowiem bezpośrednio po zwolnieniu go z pracy w Zakładzie (...)S.A. w W.. Przy czym zwolnienie to związane było z likwidacją tej kopalni.
Ponadto twierdził, iż w okresie od 23 września 1991r. do 28 lutego 1999r. wykonywał pracę czynnego członka drużyny ratowniczej i okres ten winien zostać mu zaliczony w wymiarze półtorakrotnym. Niezależnie od tego wskazywał, iż w miesiącach zakwestionowanych przez organ rentowy wykonywał pracę pod ziemią w wymiarze pozwalającym na uznanie tych miesięcy w wymiarze półtorakrotnym. Wnosił również o uwzględnienie dalszego (po złożeniu wniosku z 13 czerwca 2013r.) okresu pracy górniczej do 7 marca 2017r. Ponadto wnosił o orzeczenie odpowiedzialności organu rentowego za opóźnienie w przyznaniu świadczenia i zasądzenie kosztów zastępstwa procesowego.
W odpowiedzi na odwołanie Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L. wniósł o jego oddalenie uzasadniając swe stanowisko jak w zaskarżonej decyzji. Zaś na rozprawie w dniu 28 kwietnia 2017r. pełnomocnik strony pozwanej wskazał, iż nawet gdyby uwzględnić wszystkie sporne okresy pracy górniczej i równorzędnej oraz dodatkowy okres górniczej pracy do 7 marca 2017r. wnioskodawca nie miałby wymaganego 25-letniego okresu pracy górniczej i równorzędnej. Sąd ustalił: Wnioskodawca J. Z. urodził się (...), obecnie ukończył (...) lat.
Organ rentowy na dzień 22 czerwca 2017r. uznał mu 18 lat i 20 dni okresów pracy górniczej. W tym w wymiarze półtorakrotnym: okres od 23 września 1991r do 31 lipca 1993r., od 1 lutego 1995r. do 31 maja 1996r., od 1 lipca 1996r. do 31 sierpnia 1996r., od 1 października 1996r. do 30 listopada 1996r., od 1 stycznia 1997r. do 28 lutego 1997r., od 1 kwietnia 1997r. do 31 lipca 1997r., od 1 września 1997r. do 30 listopada 1997r., od 1 lutego 1998r. do 28 lutego 1998r., od 1 maja 1998r. do 31 stycznia 1999r. (zestawieniu okresów w aktach emerytalnych).
Zaś okresy od 1 sierpnia 1993r. do 31 grudnia 1994r. oraz stycznia 1995r., czerwca 1996r., września 1996r., grudnia 1996r., marca 1997r., sierpnia 1997r., grudnia 1997r., stycznia 1998r., marca 1998r., kwietnia 1998r. i lutego 1999r. – uwzględniono jako zwykle okresy pracy górniczej. (bezsporne, a nadto zestawienie okresów w aktach ZUS) Wnioskodawca od 23 czerwca 2016r. do 7 marca 2017r. (8 miesięcy i 13 dni) był zatrudniony w (...)S.A. w P. na stanowisku sztygara zmianowego mechanicznego pod ziemią. (dowód: świadectwo pracy z 7.03.2017r. k.
73) J. Z. od 31 grudnia 1994r. do 28 lutego 1999r. był zatrudniony w Zakładzie (...) S.A. w W. kolejno na stanowiskach inspektora ds. przygotowania produkcji i inwestycji oraz inspektora ds. likwidacji pod ziemią. Umowa o pracę w tym zakładzie została wypowiedziana wobec upadłości zakładu. Postępowanie upadłościowe tego zakładu zostało zakończone w dniu 23 stycznia 2001r. Doszło do fizycznej likwidacji tego podmiotu gospodarczego. Następnie był zatrudniony w (...) Zakładzie (...) S.A. w W. jako organizator akwizycji na czas określony od 1 marca 1996r. do 30 września 1996r. w wymiarze 1/8 etatu.
Potem w okresie od 16 sierpnia 1999r. do 11 czerwca 2004r. był zatrudniony w (...) S.A. w W. jako kierownik ekspedycji – starszy referent- przedstawiciel sieciowy. W okresie od 1 września 1986r. do 28 lutego 1999r. był członkiem drużyny ratowniczej. (dowody: - akta rentowe: świadectwa pracy k. 10-11, 13, 14; zaświadczenie z 28.02.1999r. k.12 - pismo (...)S.A. w D. z 27.03.2017r. k. 80, zaświadczenie (...) z 28.11.2013r. - zaświadczenia k. 9-12 - akta osobowe) Sąd zważył: Odwołanie wnioskodawcy jest nieuzasadnione. Zgodnie z treścią art. 50a ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U.2016.748 ze zm.) górnicza emerytura przysługuje pracownikowi, który spełnia łącznie następujące warunki: 1)ukończył 55 lat życia; 2)ma okres pracy górniczej wynoszący łącznie z okresami pracy równorzędnej co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, w tym co najmniej 10 lat pracy górniczej określonej w art. 50c ust. 1;
3) nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego albo złożył wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa. Sporną okolicznością było to czy wnioskodawca ma wymagany w jego sytuacji wyżej wskazanymi przepisami 25 – letni okres pracy górniczej. Organ rentowy uznał wnioskodawcy łączny okres pracy górniczej i pracy równorzędnej w wymiarze 18 lat i 20 dni. Wnioskodawca zaś domagał się uznania okresu pracy górniczej w wymiarze półtorakrotnym od 23 września 1991r. do 28 lutego 1999r. oraz jako okresu równorzędnego okresu zatrudnienia od 16 sierpnia 1999r. do 11 czerwca 2004r. w(...) S.A. w W. oraz dodatkowo wypracowanego, po złożeniu wniosku o emeryturę, okres pracy górniczej od 23 czerwca 2016r. do 7 marca 2017r.
Stanowiska wnioskodawcy, w zakresie spełnienia przesłanek do uzyskania prawa do emerytury górniczej nie można podzielić. Przede wszystkim, nawet po uwzględnieniu jako okresu pracy równorzędnej z pracą górniczą okresu od 16 sierpnia do 11 kwietnia 2004r. (4 lata, 7 miesięcy i 27 dni) oraz dodatkowego okres pracy górniczej po złożeniu wniosku tj. od 23 czerwca 2016r. do 7 marca 2017r. (8 miesięcy i 13 dni) – wnioskodawca łącznie z uznanym przez organ rentowy okresem pracy górniczej miałby jedynie 23 lata i 7 miesięcy tego rodzaju stażu.
Wnioskodawcy brakowałoby wówczas 1 roku i 7 miesięcy okresów pracy górniczej. Zaś pozostały sporny okresu tj.: stycznia 1995r., czerwca 1996r., września 1996r., grudnia 1996r., marca 1997r., sierpnia 1997r. , grudnia 1997r., stycznia 1998r., marca 1998r. kwietnia 1998r. i lutego 1999r. – czyli łącznie 11 miesięcy – organ rentowy zaliczył jako tzw. zwykły okres pracy górniczej – to gdyby uwzględnić te miesiące w wymiarze półtorakrotnym – to doliczyć można by było (nie przesądzając tej kwestii) jedynie 5 miesięcy i 15 dni.
Wnioskodawca nadal nie dysponowałby 25-letnim okresem pracy górniczej i równorzędnej. Z tych względów na podstawie art. 477 14 § 1 k.p.c. sąd oddalił jego odwołanie. SSO Regina Stępień