Legislator Case Law & Legislation
DE FR IT EN
Analyze in Legislator
IX P 426/16 AI generated

Court awards damages for wrongful termination dismissal but dismisses request to correct employment certificate.

Case Number IX P 426/16
Court / Authority
Jurisdiction Poland (PL)
Decision Date
Outcome Partially Allowed
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Legislator summary

AI generated

The court ordered the employer to pay 200 PLN in damages for the wrongful termination of the employee's contract without notice. While the claim for compensation was granted, the request to correct the employment certificate was rejected as procedurally unfounded. The decision balances the financial remedy for the dismissal against the lack of merit in altering official employment records.

Legislator headnote

AI generated

Ustawa o zapobieganiu dyskryminacji; The court awards monetary compensation for wrongful termination without notice but denies requests to amend official employment certificates absent proof of error.

Keywords

AI generated
wrongful termination damages employment certificate correction dismissal without notice labor dispute settlement court costs allocation

Cited Legislation

AI generated
Ustawa o zapobieganiu dyskryminacji

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Sygn. akt IX P 426/16

WYROK W IMIENIU

RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 18 maja 2017 r. Sąd Rejonowy Szczecin – Centrum w Szczecinie IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Magdalena Żarkowska Ławnicy: E. K., H. K. Protokolant: starszy sekretarz sądowy Marlena Kujawa po rozpoznaniu w dniu 11 maja 2017 r. w Szczecinie sprawy z powództwa K. S. przeciwko E. R. o odszkodowanie w związku z rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia, sprostowanie świadectwa pracy I. zasądza od pozwanego E. R. na rzecz powódki K. S. 200 (dwieście) złotych, II. oddala powództwo w części dotyczącej sprostowania świadectwa pracy, III. nakazuje pobrać od E. R. na rzecz Skarbu Państwa – Sądu Rejonowego Szczecin – Centrum w Szczecinie 30 (trzydzieści) złotych tytułem nieuiszczonych kosztów sądowych, IV. nadaje wyrokowi w punkcie I rygor natychmiastowej wykonalności.