Legislator Case Law & Legislation
DE FR IT EN
Analyze in Legislator
VIII U 2008/16 AI generated

Social security court allows partial disability pension claim against social insurance fund decision.

Case Number VIII U 2008/16
Court / Authority
Jurisdiction Poland (PL)
Decision Date
Outcome Allowed / Granted
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Legislator summary

AI generated

The Social Security Court in Łódź granted the plaintiff's appeal against the social insurance fund's decision to deny a disability pension. The plaintiff, P. H., argued that the fund incorrectly assessed his inability to work due to specific medical conditions. The court found the fund's reasoning insufficient and ordered the retroactive payment of a partial disability pension from April 2016.

Legislator headnote

AI generated

Art. 17 ust. 1 k.r.s.; Art. 18 ust. 1 k.r.s.: The social insurance fund must provide a disability pension when the applicant's inability to work is medically confirmed and the administrative decision lacks sufficient factual basis.

Keywords

AI generated
social security pension disability assessment administrative appeal partial incapacity social insurance fund

Cited Legislation

AI generated
Art. 17 ust. 1 k.r.s.
Art. 18 ust. 1 k.r.s.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 28 kwietnia 2017 r. Sąd Okręgowy w Łodzi , VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie następującym: Przewodniczący del. SSR Anna Przybylska Protokolant stażysta Wiktoria Furmaniak po rozpoznaniu w dniu 28 kwietnia 2017 r. w Łodzi na rozprawie sprawy P. H. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Ł. o rentę z tytułu niezdolności do pracy w związku z odwołaniem od decyzji z dnia 13 lipca 2016 roku nr (...) zmienia zaskarżoną decyzję i przyznaje P. H. rentę z tytułu częściowej niezdolności do pracy poczynając od dnia 12 kwietnia 2016 roku do dnia 31 października 2018 roku.