Social Security Court dismissed bridge pension appeal due to lack of special conditions work post-2008.

Sygn. akt IX U 926/16

WYROK W IMIENIU

RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 30 stycznia 2017r. Sąd Okręgowy___________________ w Gliwicach Wydział IX Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Ośrodek Zamiejscowy w Rybniku w składzie: Przewodniczący: SSO Barbara Kużdrzał-Kiermaszek Protokolant: Monika Holona przy udziale po rozpoznaniu w dniu 16 stycznia 2017r. w Rybniku sprawy z odwołania E. C. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. o emeryturę pomostową na skutek odwołania E. C. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. z dnia 8 kwietnia 2016r. Znak (...) oddala odwołanie. Sędzia Sygn. akt IX U 926/16

UZASADNIENIE

Decyzją z dnia 08.04.2016r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R., odmówił ubezpieczonej E. C. prawa do emerytury pomostowej na podstawie art.4 ustawy z dnia 19.12.2008r. o emeryturach pomostowych, gdyż ubezpieczona po dniu 31.12.2008r. nie wykonywała pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w rozumieniu art.3 ust.1 i 2, a także na podstawie art. 49 tej ustawy, ponieważ na dzień 01.01.2009r. nie udokumentowała 15 lat pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymienionej w załączniku Nr 1 lub Nr 2 do ustawy o emeryturach pomostowych.

Ubezpieczona wniosła odwołanie od decyzji jw., domagając się jej zmiany poprzez przyznanie prawa do wnioskowanego świadczenia po uprzednim zaliczeniu do okresów pracy w szczególnych warunkach okresu zatrudnienia od 01.01.2009r. do 30.04.2009r. Organ rentowy w odpowiedzi na odwołanie wniósł o jego oddalenie z przyczyn jak w zaskarżonej decyzji. Rozpoznając sprawę Sąd ustalił następujący stan faktyczny. Ubezpieczona urodziła się w dniu (...) W dniu 15.03.2013r. złożyła wniosek o emeryturę pomostową. Organ rentowy uznał za udowodniony okres składkowy i nieskładkowy łącznie w wymiarze 29 lat, 8 miesiąca i 19 dni.

Ubezpieczona na dzień 01.01.1999r. legitymuje się 23 latami, 8 miesiącami i 16 dniami pracy wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy w warunkach szczególnych określonej w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. W okresie od 02.1980r. ubezpieczona była zatrudniona w (...) S.A. Zakład (...) w R. na stanowisku początkowo stażysty, od 01.06.1980r. konduktora, od 11.05.1987r. woźnej, opisywacza kart rozrządowych, od 01.09.1989r. do 30.04.2009r. na stanowisku odprawiacza pociągów.

Zakład pracy w świadectwie z dnia 30.04.2009r. potwierdził, że ubezpieczona w okresie od 25.02.1980r. do 31.12.2008r. wykonywała prace w szczególnych warunkach w rozumieniu przepisów rozporządzenia z dnia 07.02.1983r. Do obowiązków ubezpieczonej na stanowisku odprawiacza pociągów należało odebranie dokumentów pociągu, sprawdzenie i spisanie wszystkich wagonów, dzielenie wagonów na relacje, a przepięciu wagonów na poszczególne relacje ponowne spisanie składu pociągu. Ubezpieczona te czynności wykonywała w terenie chodząc pomiędzy torami w części manewrowej (...).

Od 01.01.2009r. zakres jej obowiązków zmienił się w związku z orzeczenie lekarza medycyny pracy, który stwierdził przeciwwskazania do pracy na dotychczasowym stanowisku z uwagi na problemy z układem krążenia. Od tego momentu ubezpieczona przejęła obowiązku kancelistki i wykonywała w znacznej części prace biurowe. Powyższe ustalił Sąd na podstawie akt organu rentowego, akt osobowych ubezpieczonej z okresu spornego zatrudniania oraz zeznań ubezpieczonej (k.12, 20 a.s.). Mając na uwadze powyższe ustalenia Sąd zważył, co następuje.

Odwołanie ubezpieczonej nie zasługuje na uwzględnienie. Ubezpieczona w dniu (...). ukończyła 55 lat. Zgodnie z treścią art. 4 ustawy z dnia 19.12.2008r. o emeryturach pomostowych (Dz.U. z 2008r. Nr 237, poz. 1656) prawo do emerytury pomostowej, z uwzględnieniem art.5-12, przysługuje pracownikowi, który spełnia łącznie następujące warunki: ⚫ urodził się po dniu 31.12.1948r.; ⚫ ma okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wynoszący co najmniej 15 lat; ⚫ osiągnął wiek wynoszący co najmniej 55 lat dla kobiet i co najmniej 60 mężczyzn;

⚫ udowodnił okres składkowy i nieskładkowy w łącznym wymiarze co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn; ⚫ przed dniem 01 stycznia 1999r. wykonywał prace w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w rozumieniu art.3 ust.1 i 3 ustawy lub art.32 i art.33 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z FUS; ⚫ po dniu 31 grudnia 2008r. wykonywał prace w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, w rozumieniu art.3 ust.1 i 3; ⚫ nastąpiło z nim rozwiązanie stosunku pracy. Zgodnie z treścią art. 49 ustawy jw. prawo do emerytury pomostowej przysługuje również osobie, która: 1)po dniu 31 grudnia 2008 r. nie wykonywała pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3; 2)spełnia warunki określone w art. 4 pkt 1-5 i 7 i art. 5-12; 3)w dniu wejścia w życie ustawy miała wymagany w przepisach, o których mowa w pkt. 2, okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3.

Przeprowadzone postępowanie dowodowe wykazało, iż ubezpieczona nie spełnia warunków do uzyskania prawa do emerytury pomostowej na podstawie art.4 powołanej ustawy, gdyż po dniu 31.12.2008r. nie wykonywała pracy w szczególnych warunkach w rozumieniu art.3 ust.1 i 3 ustawy o emeryturach pomostowych. W szczególności nie można zaliczyć do okresów takiej pracy wnioskowanego okresu zatrudnienia ubezpieczonej od 01.01.2009r. do 30.04.2009r. w charakterze kancelistki, gdyż nie jest to okres pracy w szczególnych warunkach w rozumieniu art.3 ust.1 i 3.

Nie ulega również wątpliwości, że ubezpieczona nie spełnia warunków do emerytury pomostowej na podstawie art.49 tej ustawy, ponieważ nie udokumentowała na dzień 01.01.2009r. co najmniej 15 lat pracy wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy w szczególnych warunkach, o której mowa w art.3 ust. 1 i 3 ustawy o emeryturach pomostowych, wymienionej w załączniku nr 1 i 2 do tej ustawy. Do okresów takiej pracy nie można zaliczyć okresu zatrudnienia ubezpieczonej na stanowisku odprawiacza pociągów, ponieważ stanowisko to nie zostało wymienione powyższym w załączniku nr 1 i 2 do ustawy o emeryturach pomostowych.

W niekwestionowanych okolicznościach faktycznych rozpoznawanej sprawy, prace wykonywane przez ubezpieczoną w tym okresie, nie są pracami w szczególnych warunkach w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 ustawy o emeryturach pomostowych. W konsekwencji powyższego Sąd z mocy art.477 14 § 1 kpc oddalił odwołanie ubezpieczonej nie znajdując podstaw do jego uwzględnienia.