Social security court grants early retirement pension by recognizing special conditions work period not previously proven.
Legislator summary
AI generatedThe social security court granted the insured's appeal, awarding him an early retirement pension effective September 1, 2016. The insured had previously failed to prove a 15-year work period in special conditions due to missing documentation for his tenure as an acetylene plant operator between 1986 and 1989. The court established this period through evidence, noting that the insured's total qualifying work duration now exceeded the statutory minimum.
Legislator headnote
AI generatedArt. 184 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych; Art. 129 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych: The social security court must recognize a work period in special conditions if evidence proves it meets statutory requirements, thereby granting the right to early retirement pension.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt. VI U 2997/16
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 1 lutego 2017r. Sąd Okręgowy w Bydgoszczy VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSO Maciej Flinik Protokolant: st. sekr. sądowy Agnieszka Kozłowska po rozpoznaniu w dniu 1 lutego 2017r. w B. odwołania T. O. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B. z dnia 26 września 2016 r. Nr (...) w sprawie T. O. przeciwko: Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B. o emeryturę 1/zmienia zaskarżoną decyzję organu rentowego z dnia 26 września 2016 roku w ten sposób, że przyznaje ubezpieczonemu T. O. prawo do emerytury od dnia 1 września 2016 roku, 2/stwierdza, że organ rentowy nie ponosi odpowiedzialności za nieustalenie ostatniej okoliczności niezbędnej do wydania decyzji. Sygn. akt VI U 2997/16
UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 26 września 2016r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B. odmówił ubezpieczonemu T. O. prawa do emerytury w obniżonym wieku emerytalnym, albowiem nie udowodnił on wymaganego okresu 15 lat pracy w szczególnych warunkach na dzień 1 stycznia 1999r. W tej dacie ubezpieczony legitymuje się 25 - letnim ogólnym stażem pracy. Organ rentowy uznał również 13 lat , 3 miesiące i 15 dni stażu pracy w warunkach szczególnych. Nie uwzględniono do okresu pracy ubezpieczonego w szczególnych warunkach jego zatrudnienia w okresie od 23 lipca 1986 r. do 31 marca 1989 r. w (...) Przedsiębiorstwie (...) z uwagi na nieprzedłożenie przez ubezpieczonego świadectwa wykonywania pracy w warunkach szczególnych.
Odwołanie od powyższej decyzji złożył ubezpieczony wskazując, iż w zakwestionowanym okresie pozostawał zatrudniony jako operator wytwórni acetylenu w pełnym wymiarze czasu pracy, co potwierdzają dokumenty w postaci świadectwa pracy i kolejnych angaży W odpowiedzi na odwołanie Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B. wniósł o jego oddalenie powołując argumentację wskazaną w zaskarżonych decyzji. Sąd Okręgowy ustalił, co następuje: Ubezpieczony T. O. 60 lat ukończył w dniu (...). W/w – ny na dzień 1 stycznia 1999 r. posiada łączny ponad 25 – letni staż pracy oraz uznany przez organ rentowy staż pracy w warunkach szczególnych wynoszący łącznie 13 lat 3 miesiące i 15 dni.
Nie jest członkiem OFE. W okresie od 23 lipca 1986 r. do 31 marca 1989 r. będąc zatrudniony w (...) Przedsiębiorstwie (...) zajmował stanowisko operatora wytwórni acetylenu . Zakład posiadał wytwórnię acetylenu, z uwagi na możliwości produkcyjne użytkowanych w niej urządzeń ( wytwornic ) , otwarto również napełnianię acetylenu ( co umożliwiało firmie zarówno produkcję na potrzeby własne jak i na zewnątrz ). Wytwórnia i napełnialnia acetylenu znajdowały się w dwóch odrębnych budynkach na wydziale zamkniętym (...). Pomiędzy budynkami biegły rury, którymi przesyłano do napełnialni wytwarzany w wytwórni acetylen.
W wytwórni zasypywało się karbid, a w napełnialni przygotowywano butle i sterowano procesem ich napełniania ( od przeważenia butli , poprzez dozowanie acetonu, aż po zakręcenie i odstawienie do boksu ) . Cały proces produkcji acetylenu trwał około 16 godzin. Do obowiązków ubezpieczonego należało zasypywanie karbidu w wytwórni i napełnianie butli w napełnialni ( ich ważenie , dozowanie acetonu i inne czynności z procesem tym związane ) . Ubezpieczony jako brygadzista kontrolował i nadzorował prace pozostałych pracowników zatrudnionych na tym wydziale. / dowód : zeznania ubezpieczonego oraz świadków – zapis AV k. 25 akt sprawy , jego akta osobowe k. 19 akt sprawy / Powyższy stan faktyczny Sąd Okręgowy ustalił na podstawie zeznań świadków i ubezpieczonego ( wewnętrznie spójnych, logicznych , konsekwentnych i w pełni zgodnych ze sobą ) oraz korespondującej z nimi dokumentacji pracowniczej znajdującej się w aktach osobowych ubezpieczonego , której autentyczności i wiarygodności strony w toku procesu skutecznie nie zakwestionowały.
Odwołanie zasługiwało na uwzględnienie. Przeprowadzone postępowanie dowodowe pozwala stwierdzić, iż ubezpieczony w spornym okresie przypadającym od 23 lipca 1986 r. do 31 marca 1989 r i w wymienionym wyżej zakładzie pracy ( (...)) stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał prace operatora wytwórni acetylenu ( na wydziale zamkniętym produkcji acetylenu obejmującym wytwórnię i napełnialnię ) kwalifikowane jako prace w warunkach szczególnych w rozumieniu przepisu art. 184 ust 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 roku w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze - poz. 31 dział IV wykazu A rozporządzenia z dnia 7 lutego 1983 r. / produkcja acetylenu i przemysłowy przerób acetylenu /.
Ubezpieczony zajmując stanowisko operatora wytwórni acetylenu i brygadzisty wykonywał wszystkie prace składające się na proces technologiczny prowadzący do wyprodukowania acetylenu począwszy od zasypywania karbidu, poprzez ważenie butli, dozowanie acetonu, aż po ich zakręcanie , jednocześnie kontrolował i nadzorował pracę podległych mu pracowników wytwórni i napełnialni. Po doliczeniu tego okresu jego pracy ( około 2, 5 letniego ) do już uwzględnionego stażu pracy ubezpieczonego ( ponad 13 lat ) łączny okres wykonywania przezeń prac kwalifikowanych jako prace w szczególnych warunkach przekracza ustawowe minimum 15 lat .
Reasumując, ubezpieczony nie będąc członkiem OFE, posiadając ponad 25 - letni staż pracy i ponad 15 – letni staż pracy w szczególnych warunkach spełnia warunki konieczne do przyznania emerytury określone w cytowanych wyżej przepisach ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku i § 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz. U. Nr 8 z 1983 r., poz. 43 ze zm ). Kierując się powyższym Sąd Okręgowy w punkcie 1 wyroku na podstawie art. 477 14 § 2 k.p.c zmienił decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i przyznał ubezpieczonemu prawo do emerytury od pierwszego dnia miesiące, w którym złożono wniosek ( stosownie do treści art. 129 ustawy o emeryturach i rentach z FUS ) .
W punkcie 3 sentencji wyroku Sąd Okręgowy zgodnie z przepisem art. 118 ust. 1a ustawy emerytalno- rentowej FUS z urzędu orzekł w przedmiocie odpowiedzialności organu rentowego za nieustalenie ostatniej okoliczności niezbędnej do wydania decyzji. Zdaniem Sądu Okręgowego, w okolicznościach przedmiotowej sprawy brak było podstaw do stwierdzenia odpowiedzialności organu rentowego, pomimo uwzględnienia odwołania ubezpieczonego. Mając na uwadze sformalizowany przebieg postępowania przed organem rentowym jak również występujące ograniczenia dowodowe i fakt nieprzedłożenia przez ubezpieczonego świadectwa wykonywania pracy w szczególnych warunkach , do przyznania ubezpieczonemu prawa do żądanego świadczenia nieodzownym było przeprowadzenie postępowania dowodowego na okoliczność świadczenia przez odwołującego zatrudnienia w warunkach szczególnych , co pozwoliło bez cienia wątpliwości ustalić ponad 15 – letni okres jego zatrudnienia w takich warunkach.
SSO Maciej Flinik