Social court dismisses bridge pension appeal due to lack of terminated employment contract and insufficient special conditions tenure.

Sygn. akt VU 785/13

WYROK W IMIENIU

RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 24 października 2013 roku Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim, Wydział V Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSO Beata Łapińska Protokolant stażysta Bożena Sobczyk po rozpoznaniu w dniu 17 października 2013 roku w Piotrkowie Trybunalskim na rozprawie sprawy z wniosku K. J. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w T. o emeryturę pomostową na skutek odwołania K. J. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w T. z dnia 7 maja 2013 r. sygn. (...) oddala odwołanie. Sygn. akt VU 785/13

UZASADNIENIE

Decyzją z dnia 27 maja 2013 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w T. odmówił przyznania wnioskodawczyni K. J. prawa do emerytury pomostowej. W uzasadnieniu podniósł, że wnioskodawca nie spełnia warunków do przyznania emerytury określonych w art. 4 ustawy z dnia 19 grudnia 2008 roku o emeryturach pomostowych (Dz. U. Nr 237, poz. 1656 ze zm.), ponieważ nie posiada stażu pracy w szczególnych warunkach wynoszącego co najmniej 15 lat oraz nie rozwiązała stosunku pracy. Od powyższej decyzji wniosła odwołanie w dniu 10 maja 2013 roku K.

J.. ZUS wnosił o oddalenie odwołania. Sąd Okręgowy ustalił co następuje: K. J., urodzona w dniu (...), złożyła w dniu 24 kwietnia 2013 roku wniosek o przyznanie prawa do emerytury pomostowej. (dowód: wniosek o emeryturę k. 1-2 w aktach ZUS) Na dzień złożenia wniosku o emeryturę pomostową wnioskodawczyni miała ukończone 55 lat i posiadała ponad 20 letni staż ubezpieczeniowy. Niekwestionowany przez ZUS okres zatrudnienia wnioskodawczyni w szczególnych warunkach wynosi 9 lat, 4 miesiące i 22 dni. (okoliczności niesporne) W dacie złożenia wniosku o emeryturę wnioskodawczyni nie miała rozwiązanego stosunku pracy.

Od dnia 1 listopada 1989 roku do chwili obecnej jest zatrudniona w Domu (...) w Ł.. (dowód: zaświadczenie k. 5 w aktach ZUS, zeznania wnioskodawczyni k. 22 w aktach sprawy) W okresie od 1 września 1971 roku do 31 października 1989 roku wnioskodawczyni była zatrudniona w M. Zakładach (...) w M. na stanowisku tkaczki. W trakcie zatrudnienia w ww. zakładach wnioskodawczyni przebywała na urlopach wychowawczych w okresach od 1 lutego 1977 roku do 30 września 1977 roku, od 1 lipca 1978 roku do 31 sierpnia 1978 roku oraz od 27 października 1981 roku do 30 września 1984 roku.

Jako tkaczka wnioskodawczyni stale i pełnym wymiarze czasu pracy tkała tkaniny na krosnach. (dowód: świadectwo pracy k. 6 w aktach ZUS, zeznania świadków J. M. i Z. K. k. 22, zeznania wnioskodawczyni k. 22 w aktach sprawy) (...) Zakłady (...) w M. nie wystawiły wnioskodawczyni świadectwa wykonywania pracy w warunkach szczególnych. Obecnie zakłady te już nie istnieją. (okoliczności niesporne)

Sąd Okręgowy zważył co następuje:

Odwołanie nie zasługuje na uwzględnienie. Zgodnie z treścią art. 4 ustawy z dnia 19 grudnia 2008 roku (Dz. U. Nr 237, poz. 1656 z późn. zm.) prawo do emerytury pomostowej, z uwzględnieniem art. 5-12, przysługuje pracownikowi, który spełnia łącznie następujące warunki:

1) urodził się po dniu 31 grudnia 1948 roku;

2) ma okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wynoszący co najmniej 15 lat;

3) osiągnął wiek wynoszący co najmniej 55 lat dla kobiet i co najmniej 60 lat dla mężczyzn;

4) ma okres składkowy i nieskładkowy, ustalony na zasadach określonych w art. 5-9 i art. 11 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i co najmniej 25 lat dla mężczyzn;

5) przed dniem 1 stycznia 1999 roku wykonywał prace w szczególnych warunkach lub prace w szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 ustawy lub art. 32 i art. 33 ustawy o emeryturach i rentach z FUS;

6) po dniu 31 grudnia 2008 roku wykonywał pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3;

7) nastąpiło z nim rozwiązanie stosunku pracy. Wskazane w powołanym przepisie przesłanki do nabycia prawa do emerytury pomostowej muszą być spełnione łącznie, co oznacza że brak chociażby jednego z tych warunków powoduje niemożność nabycia uprawnień emerytalnych (por. wyrok Sądu Apelacyjnego we Wrocławiu z dnia 26 kwietnia 2012 roku, III AUa 252/12, LEX Nr 1164689, wyrok Sądu Apelacyjnego w Białymstoku z dnia 11 września 2012 roku, III AUa 440/12, LEX Nr 1220435 oraz wyrok Sądu Apelacyjnego w Krakowie z dnia 26 czerwca 2013 roku, III AUa 1770/12, Portal Orzeczeń).

Tymczasem w dacie złożenia wniosku o emeryturę pomostową wnioskodawczyni, co zresztą sama przyznała na rozprawie w dniu 17 października 2013 roku, nie miała rozwiązanego stosunku pracy. Wnioskodawczyni nie spełniła zatem kumulatywnie przesłanek do nabycia prawa do emerytury pomostowej określonych w art. 4 wskazanej na wstępie ustawy. Niezależnie od powyższego należy podnieść, że ZUS prawidłowo odmówił wnioskodawczyni zaliczenia okresu zatrudnienia od 1 września 1971 roku do 31 października 1989 roku na stanowisku tkacza do pracy w warunkach szczególnych.

Praca na tym stanowisku nie jest bowiem wymieniona w załączniku Nr 1 do ustawy o emeryturach pomostowych zawierającym wykaz prac w warunkach szczególnych. Tym samym wnioskodawczyni nie spełnia również przesłanki posiadania stażu pracy w warunkach szczególnych wynoszącego co najmniej 15 lat. Udowodniony przez wnioskodawczynię okres pracy w szczególnych warunkach wynosi bowiem jedynie 9 lat, 4 miesiące i 22 dni. Z tych też względów, uznając odwołanie za nieuzasadnione, Sąd Okręgowy – Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, na podstawie art. 477 14 § 1 k.p.c. orzekł jak w sentencji.