Social court allows pension claim by counting unpaid farm work as insurance period.
Legislator summary
AI generatedThe Social Court overturned the Social Insurance Institution's refusal to grant a pension, ruling that the applicant's unpaid farm work constituted a valid insurance period. The applicant argued that daily labor at his parents' non-mechanized farm, combined with school attendance, was essential for the farm's operation despite the 50km distance to school. The court accepted witness testimony and evidence of the era's agricultural conditions to confirm the work's necessity and regularity. Consequently, the court added the two-year period to the applicant's existing 24 years of coverage, granting the pension from June 2016.
Legislator headnote
AI generatedArt. 184 ust. 1 pkt 3 ustawy o emeryturach i rentach; Art. 10 ust. 1 pkt 3 ustawy o emeryturach i rentach: Unpaid work in a family farm, performed regularly and essential for its functioning, constitutes a period of insurance for pension purposes.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt IV U 624/16
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 9 grudnia 2016r. Sąd Okręgowy w Siedlcach IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSO Katarzyna Antoniak Protokolant st. sekr. sądowy Anna Wąsak po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 9 grudnia 2016r. w S. odwołania T. P. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. z dnia 22 czerwca 2016 r. Nr (...) w sprawie T. P. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. o prawo do emerytury zmienia zaskarżoną decyzję i ustala prawo T. P. do emerytury od 1 czerwca 2016 roku. Sygn. akt: IV U 624/16
UZASADNIENIE
Decyzją z 22 czerwca 2016r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S., działając na podstawie art.184 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz przepisów rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze odmówił T. P. prawa do emerytury wskazując, że ubezpieczony nie udowodnił, iż do dnia 1 stycznia 1999r. osiągnął 25-letni okres ubezpieczenia. Organ rentowy podniósł, że udowodniony przez ubezpieczonego okres ubezpieczenia to 24 lata, 2 miesiące i 4 dni i do okresu tego nie zaliczono okresu pracy ubezpieczonego w gospodarstwie rolnym rodziców od 7 maja 1972r. do 1 września 1974r. z uwagi na fakt, że w okresie tym ubezpieczony pobierał naukę w szkole ponadpodstawowej oddalonej znacznie od miejsca zamieszkania, a w tych okolicznościach praca w gospodarstwie rolnym miała charakter doraźnej pomocy i nie miała znaczącego wpływu na funkcjonowanie tego gospodarstwa.
Odwołanie od w/w decyzji złożył T. P., reprezentowany przez pełnomocnika, wnosząc o jej zmianę i ustalenie mu prawa do emerytury. W uzasadnieniu odwołania wskazał, że wbrew twierdzeniom organu rentowego do okresu wymaganego do nabycia emerytury należy doliczyć w/w okres pracy w gospodarstwie rolnym rodziców od 7 maja 1972r. do 1 września 1974r. W okresie tym uczył się w szkole ponadpodstawowej w S. oddalonej od miejsca zamieszkania o około 50 km, ale codziennie dojeżdżał do szkoły i wracał po szkole do domu. Zarówno rano przed wyjazdem do szkoły, jak i po powrocie ze szkoły - od godziny 16 do 21 pracował w tym gospodarstwie i praca ta miała istotne znaczenie dla funkcjonowania tego gospodarstwa, które było niezmechanizowane.
Ponadto ubezpieczony był najstarszy z rodzeństwa i to na nim ciążył obowiązek pomocy rodzicom (odwołanie k.1-4 akt sprawy). W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie powołując się na przepisy prawa i uzasadnienie zawarte w zaskarżonej decyzji (odpowiedź organu rentowego na odwołanie k.6-7 akt sprawy). Sąd ustalił, co następuje: Ubezpieczony T. P. w dniu(...). ukończył 60-ty rok życia. Uprzednio - w dniu 14 kwietnia 2016r. wystąpił do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. z wnioskiem o ustalenie prawa do emerytury (wniosek o emeryturę z 14 kwietnia 2016r. k.1 akt emerytalnych).
Na podstawie przedłożonych do wniosku dokumentów organ rentowy ustalił, że na dzień 1 stycznia 1999r. ubezpieczony udowodnił staż ubezpieczeniowy w wymiarze 24 lata, 2 miesiące i 4 dni, z czego okresy składkowe stanowią 24 lata i 5 dni, a okresy nieskładkowe 1 miesiąc i 29 dni. Ponadto organ rentowy ustalił, że do dnia 1 stycznia 1999r. ubezpieczony osiągnął staż pracy w szczególnych warunkach w wymiarze 14 lat i 27 dni z tytułu zatrudnienia w Fabryce (...) Spółce Akcyjnej od 15 listopada 1978r. do 31 stycznia 1993r. (świadectwo pracy z 2 marca 2011r. k.23 akt o świadczenie przedemerytalne za wnioskiem z 9 lutego 2012r.).
Z uwagi na brak wymaganego ustawą 25-letniego okresu ubezpieczenia oraz 15-letniego stażu pracy w szczególnych warunkach decyzją z 12 maja 2016r. organ rentowy odmówił ubezpieczonemu przyznania emerytury (decyzja z 12 maja 2016r. k.10 akt emerytalnych). W dniu 3 czerwca 2016r., a następnie w dniu 9 czerwca 2016r. ubezpieczony przedłożył organowi rentowemu dodatkowe dokumenty m.in. świadectwo wykonywania prac w szczególnych warunkach z 31 maja 2016r. na okoliczność wykonywania pracy w szczególnych warunkach w okresie zatrudnienia w Fabryce (...) Spółce Akcyjnej w W. od 15 listopada 1978r. do 31 sierpnia 1997r., a także własne oświadczenie i zeznania świadków na okoliczność pracy w gospodarstwie rolnym rodziców po ukończeniu 16. roku życia ,tj. od 7 maja 1972r. do 1 września 1974r. (dokumentacja k.11-18 i 20-23 akt emerytalnych).
Po rozpoznaniu na nowo, w oparciu o przedłożone dokumenty, wniosku ubezpieczonego organ rentowy ustalił, że na dzień 1 stycznia 1999r. ubezpieczony udowodnił staż pracy w szczególnych warunkach w wymiarze 18 lat, 7 miesięcy i 27 dni z tytułu zatrudnienia w Fabryce (...) Spółce Akcyjnej od 15 listopada 1978r. do 31 sierpnia 1997r. W zakresie ogólnego okresu ubezpieczenia organ rentowy podtrzymał wcześniejsze ustalenie, że do dnia 1 stycznia 1999r. ubezpieczony udowodnił okres ubezpieczenia w wymiarze 24 lata, 2 miesiące i 4 dni.
Do okresu ubezpieczenia organ rentowy nie uwzględnił wnioskowanego przez ubezpieczonego okresy pracy w gospodarstwie rolnym rodziców od 7 maja 1972r. do 1 września 1974r. wskazując na znaczą odległość między miejscem zamieszkania ubezpieczonego a szkołą ponadpodstawową, w której uczył się wówczas ubezpieczony i związane z tym dojazdy, co nie pozwala uznać, że ubezpieczony stale pracował w tym gospodarstwie . Z uwagi na brak wymaganego ustawą 25-letniego okresu ubezpieczenia zaskarżoną decyzją z 22 czerwca 2016r. organ rentowy odmówił ubezpieczonemu przyznania emerytury (decyzja z 22 czerwca 2016r. k.25 akt emerytalnych).
Ubezpieczony urodził się w dniu (...) w miejscowości K., gmina S., powiat S.. Rodzice ubezpieczonego A. i L. małż. P. od połowy lat 50-tych XX wieku byli posiadaczami gospodarstwa rolnego położonego na terenie wsi K. o powierzchni 11,89 ha, a następnie stali się jego właścicielami - w trybie ustawy z 26 października 1971r. o uregulowaniu własności gospodarstw rolnych (zaświadczenie Starosty Powiatu S. z 22 lipca 2011r. k.17-19 akt o świadczenie przedemerytalne za wnioskiem z 9 lutego 2010r.). Ubezpieczony od urodzenia mieszkał z rodzicami na terenie powyższego gospodarstwa (zaświadczenie o zameldowaniu z 10 sierpnia 2011r. k.16 w/w akt o świadczenie przedemerytalne).
Po ukończeniu szkoły podstawowej w czerwcu 1971r., w okresie od 1 września 1971r. do 14 czerwca 1974r. ubezpieczony kontynuował naukę w (...) Szkole Zawodowej nr (...) w S.. Szkołę tę ukończył w dniu 14 czerwca 1974r. (świadectwo ukończenia (...) Szkoły Zawodowej k.7 akt o świadczenie przedemerytalne za wnioskiem z 9 lutego 2012r.). W dniu 2 września 1974r. ubezpieczony podjął pierwszą pracę zawodową w Państwowym Ośrodku (...) w S. (świadectwo pracy z 23 czerwca 1975r. k.22 w/w akt o świadczenie przedemerytalne). Od ukończenia 16. roku życia – w dniu 7 maja 1972r. do podjęcia pierwszej pracy zawodowej ,tj. do 1 września 1974r. ubezpieczony łączył naukę w zasadniczej szkole zawodowej z pracą w gospodarstwie rolnym rodziców.
Na posiadanych gruntach uprawiane było zboże, ziemniaki, buraki. W gospodarstwie hodowane były krowy od 5 do 6 sztuk plus cielaki, trzoda chlewna w ilości średnio 12-15 sztuk jednocześnie, owce w ilości 4 sztuk, drób. Był koń wykorzystywany do prac polowych. Odległość ze wsi K. do S., gdzie uczył się ubezpieczony wynosi około 50 km. Zajęcia w szkole, z których dwa dni obejmowały naukę teorii, a trzy dni praktykę w warsztacie szkolnym, zaczynały się o godzinie 8 lub 9 rano, a kończyły najpóźniej o godzinie 14, a w przypadku warsztatów o godzinie 13.
Ubezpieczony codziennie dojeżdżał do szkoły autobusem (...), przy czym podróż obejmowała dwa etapy. Pierwszy etap to podróż z rodzinnej wsi K. do S., a drugi etap to podróż - po przesiadce w S. - z S. do S.. Cała podróż w jedną stronę trwała do 1,5 godziny. Aby dojechać do szkoły na godzinę 8, ubezpieczony wychodził z domu o godzinie 6 rano. Ze szkoły wracał najpóźniej o godzinie 16. Rano, przed wyjściem z domu, ubezpieczony przez około godzinę pomagał ojcu przy obrządku zwierząt, nosił wodę i pożywienie do zwierząt.
W związku z tym wstawał o godzinie 4.30 rano. Również po powrocie ze szkoły każdego dnia ubezpieczony przystępował do pracy w gospodarstwie rolnym i wykonywał ją przez około 4-5 godzin, najczęściej od godziny 16 do 21. W październiku ubezpieczony pomagał przy zasiewach. Od listopada, po pierwszych przymrozkach pomagał przy obrządku zwierząt, ścielił im świeżą słomę, podawał karmę i wodę, pomagał przy dojeniu krów, parował ziemniaki na następny dzień, rżnął sieczkę. Od wiosny do codziennych obowiązków związanych z obrządkiem zwierząt dochodziły prace polowe ,tj. sprężynowanie pola, wożenie i roztrząsanie obornika, orka, ręczne sadzenie ziemniaków.
W czerwcu zaczynały się sianokosy, następnie żniwa i wykopki. Wszystkie wakacje i inne dni wolne od nauki w szkole ubezpieczony spędzał w rodzinnym gospodarstwie. Praca ubezpieczonego w gospodarstwie rolnym była konieczna dla prawidłowego funkcjonowania gospodarstwa. Oboje rodzice ubezpieczonego byli rolnikami, niemniej matka ubezpieczonego w ograniczonym zakresie pracowała w gospodarstwie rolnym. W chwili ukończenia 16. roku życia miał on trójkę młodszego rodzeństwa ,tj. młodszego o 4 lata brata B., młodszą o 8 lat siostrę E. oraz młodszego o 12 lata brata W..
Ponadto wkrótce po ukończeniu przez ubezpieczonego 16. roku życia – w II połowie 1972r. matka ubezpieczonego zaszła w ciążę z piątym dzieckiem, które urodziła w dniu 26 kwietnia 1973r. w osobie siostry ubezpieczonego J. P. (odpis skrócony aktu urodzenia J. P. k.24 akt sprawy). W tych okolicznościach matka ubezpieczonego obok pracy w gospodarstwie miała szereg obowiązków związanych z prowadzeniem domu i opieką nad młodszymi dziećmi. Ponadto w okresie piątej ciąży i po urodzeniu najmłodszego dziecka możliwości jej pracy w gospodarstwie rolnym uległy dalszemu istotnemu ograniczeniu.
W związku z tym, w rozpatrywanym okresie, szereg obowiązków ciążył na ubezpieczonym jako najstarszym, dorastającym synu (zeznania świadków: S. B., A. Z. i S. P. k.26v-28 akt sprawy oraz zeznania ubezpieczonego k.28 i 25v-26v akt sprawy).
Sąd zważył, co następuje:
Odwołanie T. P. podlegało uwzględnieniu. Zgodnie z art.184 ust.1 i 2 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. z 2015r., poz.748 ze zm.) ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku emerytalnego przewidzianego w art.32, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy ,tj. w dniu 1 stycznia 1999r. osiągnęli okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn oraz osiągnęli okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art.27 ustawy, a także nie przystąpili do otwartego funduszu emerytalnego albo złożyli wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa.
W myśl przywołanego wyżej art.32 ust.1 i 4 ustawy pracownikom zatrudnionym w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze przysługuje emerytura w wieku 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn, a w myśl przywołanego wyżej art.27 ustawy wymagany okres składkowy i nieskładkowy wynosi co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn. Zgodnie z §4 ust.1 pkt 3 rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz.U.
Nr 8, poz.43 ze zm.) pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A załącznika do rozporządzenia, nabywa prawo do emerytury w w/w wieku jeżeli ma wymagany okres zatrudnienia (co najmniej 25 lat mężczyzna), w tym co najmniej 15 lat pracy w warunkach szczególnych. Ponadto zgodnie z §2 ust.1 przedmiotowego rozporządzenia okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku.
Rozstrzygnięcie niniejszej sprawy wymagało zbadania, czy ubezpieczony spełnia przesłankę wymaganego okresu ubezpieczenia w wymiarze co najmniej 25 lat. Poza sporem pozostawało, że ubezpieczony osiągnął wymagany ustawą wiek oraz spełnił przesłankę stażu pracy w szczególnych warunkach w wymiarze co najmniej 15 lat, a także, że nie jest członkiem otwartego funduszu emerytalnego (raport z analizy konta k.8 akt emerytalnych). W odniesieniu do przesłanki 25-letniego stażu ubezpieczenia ubezpieczony podnosił, że wykazane przez niego okresy składkowe i nieskładkowe w łącznym wymiarze 24 lata, 2 miesiące i 4 dni powinny być uzupełnione okresem pracy w gospodarstwie rolnym rodziców od ukończenia 16. roku życia ,tj. od 7 maja 1972r. do 1 września 1974r. ,tj. do dnia poprzedzającego podjęcie pierwszej pracy zawodowej, co łącznie stanowi 2 lata, 3 miesiące i 25 dni.
Analizując okoliczności sprawy Sąd doszedł do przekonania, ze stanowisko ubezpieczonego zasługuje na uwzględnienie. Z przedstawionych wyżej ustaleń Sądu opartych na wiarygodnych dowodach z dokumentów, a także na zeznaniach świadków – (...) oraz spójnych zeznaniach ubezpieczonego wynika, że po ukończeniu 16. roku życia ubezpieczony stale – codziennie pomagał rodzicom w pracy w gospodarstwie rolnym, przy czym pracę tę łączył z nauką w zasadniczej szkole zawodowej w S.. W przekonaniu Sądu przeprowadzone w sprawie dowody nie pozostawiają wątpliwości, że choć odległość z domu rodzinnego ubezpieczonego do szkoły nie była mała, gdyż wynosiła 50 km, to jednocześnie nie była tego rodzaju, aby ubezpieczony nie mógł codziennie dojeżdżać do szkoły i wracać z niej do domu, a po szkole nie dysponował czasem na wykonanie pracy w gospodarstwie w wymiarze co najmniej 4-5 godzin.
Czynniki takie jak brak mechanizacji w rolnictwie w latach 70-tych XX wieku, areał gospodarstwa (blisko 12 ha) oraz prowadzona w nim uprawa roślinna i hodowla zwierząt i wreszcie opisana wyżej sytuacja rodzinna ubezpieczonego (czworo młodszego rodzeństwa, w tym siostra, która urodziła się po ukończeniu przez niego 16. roku życia, co istotnie ograniczało, a okresowo praktycznie wykluczało z pracy w gospodarstwie matkę ubezpieczonego) powodowały, że praca ubezpieczonego w tym gospodarstwie – w rozpatrywanym okresie była nieodzowna dla prawidłowego funkcjonowania tego gospodarstwa.
W tych okolicznościach, zgodnie z art.10 ust.1 pkt 3 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Sąd uznał, że w/w okres pracy ubezpieczonego w gospodarstwie rolnym podlega doliczeniu do okresu wymaganego do emerytury, sprawiając że ubezpieczony legitymuje się 25-letnim okresem ubezpieczenia. Mając to na uwadze Sąd na podstawie art.477 14§2 kpc zmienił zaskarżoną decyzję i ustalił, że ubezpieczonemu przysługuje prawo do emerytury od 1 czerwca 2016r. ,tj. od miesiąca, w którym ubezpieczony wystąpił z nowym – uzupełnionym o nowe dokumenty wnioskiem o świadczenie (vide: ustalenia faktyczne).