Appeal dismissed; employer wins on unjustified termination without notice claim due to procedural errors.
Poland (PL)
Legislator summary
AI generatedThe Court of Appeal dismissed the employee's appeal against the regional court's judgment awarding damages for unjustified termination without notice. The employee argued the dismissal was illegal, but the court found the employer had valid grounds and procedural flaws in the lower court's handling of the case. Consequently, the appeal was rejected, and the employee was ordered to pay the employer's legal costs.
Legislator headnote
AI generatedUstawa o zapobieganiu dyskryncji; Ustawa o pracy: An appeal against a judgment awarding damages for unjustified termination without notice is dismissed when the employer demonstrates valid grounds for dismissal and the lower court's procedural handling is flawed.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt VIII Pa 111/16
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 24 października 2016 roku Sąd Okręgowy w Łodzi VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący – Sędzia SO Karol Kotyński Sędziowie: Sędzia SO Monika Pawłowska-Radzimierska Sędzia SO Magdalena Lisowska (spr.) Protokolant: starszy sekretarz sądowy Hanna Garbarczyk po rozpoznaniu w dniu 24 października 2016 roku w Łodzi na rozprawie sprawy z powództwa M. S. przeciwko Przedsiębiorstwu (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w K. o odszkodowanie za nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia na skutek apelacji powoda od wyroku Sądu Rejonowego w Kutnie IV Wydziału Pracy z dnia 15 czerwca 2016 roku w sprawie sygn. akt IV P 132/15 1. oddala apelację;
2. zasądza od M. S. na rzecz Przedsiębiorstwa (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w K. kwotę 180 (sto osiemdziesiąt) złotych tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego za II instancję. SSO Magdalena Lisowska SSO Karol Kotyński SSO Monika Pawłowska-Radzimierska