Court dismissed bridge pension appeal as applicant failed to prove post-2008 special condition work. Applicant lacked required 15 years of qualifying underground mining work.
Legislator summary
AI generatedThe court dismissed the insured's appeal against the Social Insurance Institution's refusal to grant a bridge pension. The applicant argued that foreign work periods should count and that the pension should be granted under Article 49 of the Bridge Pensions Act since they did not work in special conditions after 2008. The court ruled that without post-2008 special condition work, the applicant must meet the strict requirements of Article 49, specifically 15 years of underground mining, which they did not possess.
Legislator headnote
AI generatedArt. 4 ust. 1 pkt 6; Art. 49 ust. 1 ustawy o emeryturach pomostowych: Bridge pension eligibility requires either post-2008 special condition work or, if absent, proof of such work existing at the law's entry into force, with only specific underground mining tasks qualifying as special conditions.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt IX U 941/16
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 11 sierpnia 2016r. Sąd Okręgowy___________________ w Gliwicach Wydział IX Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Ośrodek Zamiejscowy w Rybniku w składzie: Przewodniczący: SSO Barbara Kużdrzał-Kiermaszek Protokolant: Monika Holona przy udziale po rozpoznaniu w dniu 8 sierpnia 2016r. w Rybniku sprawy z odwołania K. K. (1) (K.) przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. o emeryturę pomostową na skutek odwołania K. K. (1) od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. z dnia 2 marca 2016r. Znak (...) oddala odwołanie. Sędzia Sygn. akt IXU 941/16
UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 02.03.2016r. organ rentowy Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. odmówił ubezpieczonemu K. K. (1) (K.) prawa do emerytury na podstawie art.4 ustawy z dnia 19.12.2008r. o emeryturach pomostowych, ponieważ ubezpieczony nie osiągnął wieku 60 lat, nie udokumentował wymaganych 15 lat pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, po dniu 31.12.2008r. nie wykonywał prac w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze w rozumieniu art.3 ust.1 i 3 tej ustawy oraz nie rozwiązał stosunku pracy. Ubezpieczony w odwołaniu od niniejszej decyzji domagał się jej zmiany przez przyznanie prawa do emerytury pomostowej podnosząc, iż organ rentowy niesłusznie nie zastosował art.49 ustawy o emeryturach pomostowych, zgodnie z którym prawo do emerytury pomostowej przysługuje również osobie, która po dniu 31.12.2008r. nie wykonywała pracy w szczególnych warunkach.
Ponadto Oddział ZUS nie uwzględnił do okresów pracy w szczególnych warunkach okresu zatrudnienia od 27.02.1997r. do 31.11.1998r. wykonywanego na terenie Republiki Czeskiej. Organ rentowy w odpowiedzi na odwołanie wniósł o jego oddalenie z przyczyn jak w zaskarżonej decyzji. Wskazał dodatkowo, że przy ustalania prawa do emerytur pomostowych nie podlegają uwzględnieniu zagraniczne okresy ubezpieczenia przebyte w innych państwach członkowskich. Rozpoznając sprawę Sąd ustalił następujący stan faktyczny : K. K. (1) urodził się w dniu (...) Uprawniony jest do renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy z ogólnego stanu zdrowia.
W dniu 02.02.2016r. złożył wniosek o ustalenie uprawnień do emerytury pomostowej w rozpoznaniu którego, organ rentowy wydał zaskarżoną decyzję opisaną na wstępie. Oddział ZUS uwzględnił ubezpieczonemu okres zatrudnienia wynoszący łącznie 29 lat, 10 miesięcy i 7 dni okresów składkowych i nieskładkowych – w tym 14 lat,29 miesiące i 7 dni pracy wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy w szczególnych warunkach. Ubezpieczony po dniu 31.12.2008r. nie wykonywał pracy w szczególnych warunkach w rozumieniu art.3 ust 1 i 3 ustawy o emeryturach pomostowych.
Powyższe Sąd ustalił na podstawie akt emerytalnych ubezpieczonego. Mając na uwadze powyższe ustalenia
Sąd zważył, co następuje:
Odwołanie ubezpieczonego jest bezzasadne. Zgodnie z art.4 ustawy z dnia 19.12.2008r. o emeryturach pomostowych ( Dz.U. z 2008r.,Nr 237, poz.1656 ), która weszła w życie w dniu 01.01.2009r. prawo do emerytury pomostowej przysługuje pracownikowi, który spełnia łącznie następujące warunki:
1. urodził się po dniu 31.12.1948r., 2. ma okres pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wynoszący co najmniej 15 lat, 3. osiągnął wiek wynoszący co najmniej 60 lat dla mężczyzn, 4. ma okres składkowy i nieskładkowy, ustalony na zasadach określonych w art.5 - 9 i art.11 ustawy o emeryturach i rentach… wynoszący co najmniej 25 lat dla mężczyzn, 5. przed dniem 01.01.1999r. wykonywał prace w szczególnych warunkach lub prace w szczególnym charakterze w rozumieniu art.3 ust.1 i 3 ustawy lub art.32 i art.33 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, 6. po dniu 31.12.2008r. wykonywał pracę w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, w rozumieniu art.3 ust.1 i 3 (wykaz tych prac określa załącznik nr 1 do ustawy ).
7. nastąpiło z nim rozwiązanie stosunku pracy. Jednocześnie prawo do emerytury pomostowej na warunkach określonych w art.49 ustawy przysługuje również osobie, która spełnia łącznie następujące warunki :
1. po dniu 31.12.2008r. nie wykonywała pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w rozumieniu art.3ust.1 i 3, 2. spełnia warunki określone w art.4 pkt. 1-5 i art.5-12 3. w dniu wejścia w życie ustawy miała wymagany w przepisach, o których mowa w pkt.2, okres pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w rozumieniu art.3 ust.1 i 3. Jak wynika z przeprowadzonego postępowania dowodowego decyzja organu rentowego jest prawidłowa, aczkolwiek uzasadnienie tej decyzji nie jest pełne. Uprawnienia ubezpieczonego do emerytury pomostowej powinny być bowiem badane na podstawie art.49 powołanej ustawy w sytuacji gdy, ubezpieczony po dniu 31.12.2008r. nie pozostawał w zatrudnieniu i nie wykonywał pracy w szczególnych warunkach.
Zatem warunkiem nabycia przez ubezpieczonego uprawnień do emerytury pomostowej jest spełnienie warunków wskazanych w art.49 ustawy j.w. - w tym posiadanie w dniu wejścia w życie ustawy wymaganego w przepisach, o których mowa w pkt.2, okresu pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w rozumieniu art.3 ust.1 i 3. Zgodnie z tym przepisem ( art. 3 ust.1.) prace w szczególnych warunkach to prace związane z czynnikami ryzyka, które z wiekiem mogą z dużym prawdopodobieństwem spowodować trwałe uszkodzenie zdrowia, wykonywane w szczególnych warunkach środowiska pracy, determinowanych siłami natury lub procesami technologicznymi, które mimo zastosowania środków profilaktyki technicznej, organizacyjnej i medycznej stawiają przed pracownikami wymagania przekraczające poziom ich możliwości, ograniczony w wyniku procesu starzenia się jeszcze przed osiągnięciem wieku emerytalnego, w stopniu utrudniającym ich pracę na dotychczasowym stanowisku; wykaz prac w szczególnych warunkach określa załącznik nr 1 do ustawy.
Zatem do prac w szczególnych warunkach na prawo do emerytury pomostowej z art.49 mogą być zaliczone wyłącznie prace wymienione w tym załączniku. Jak natomiast wynika z tego załącznika, nie każda praca górnicza jest pracą w szczególnych warunkach w rozumieniu art.3 powyższej ustawy, lecz wyłącznie praca górnicza pod ziemią polegająca na drążeniu tuneli w górotworze (pkt.3 wykazu – załącznika nr.1) Jak wynika z akt emerytalnych ubezpieczony nie posiada 15 lat takiej pracy. Mając powyższe na uwadze nie ulega wątpliwości, iż nie spełnia wszystkich wymienionych w art.49 powyższej ustawy warunków do nabycia uprawnień do emerytury pomostowej.
Sąd zatem kierując się powołanymi na wstępie przepisami, z mocy art.477 14 § 1 kpc oddalił odwołanie nie znajdując podstaw do jego uwzględnienia. Sędzia