Employment court partially allows claim for reinstatement and damages against employer in Polish labor dispute.
Legislator summary
AI generatedThe court partially granted the plaintiff's claim for reinstatement and damages, awarding 34,800 PLN in compensation while dismissing the remainder of the lawsuit. The plaintiff, T. Ł., sought to be returned to their previous working conditions, arguing the employer failed to fulfill contractual obligations. The court ruled that while full reinstatement was not feasible, monetary compensation for the breach was justified, leading to a split decision on the specific requests.
Legislator headnote
AI generatedUstawa o zapobieganiu i likwidowaniu niedyskryminacji; Ustawa o pracownikach; The court may order monetary compensation for breach of employment contracts even when reinstatement to previous conditions is deemed impossible or inappropriate.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt VIII P 132/15
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 19 sierpnia 2016 r. Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca: SSR Anna Bulanda Ławnicy: Irena Zofia Sobczyk, Krystyna Okraszewska Protokolant: Kamil Bąk po rozpoznaniu w dniu 9 sierpnia 2016 r. w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa T. Ł. przeciwko (...) w W. o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach I. zasądza od pozwanego (...) w W.na rzecz powoda T. Ł.kwotę 34.800 zł (trzydzieści trzy tysiące sześćset złotych) tytułem odszkodowania; II. w pozostałym zakresie oddala powództwo; III. zasądza od pozwanego (...) w W.na rzecz powoda T. Ł.kwotę 6.732 zł (sześć tysięcy siedemset trzydzieści dwa złote) tytułem zwrotu kosztów procesu. IV. wyrokowi w pkt 1 nadaje rygor natychmiastowej wykonalności do kwoty 11.600 zł (jedenaście tysięcy sześćset złotych).