Court orders employee reinstatement to former job and awards costs against employer in labor dispute.
Poland (PL)
Legislator summary
AI generatedThe court ordered the employer to reinstate the plaintiff to their former position with previous terms and salary. The plaintiff argued for restoration of employment rights, while the employer likely contested the claim. The court ruled in favor of the employee, mandating reinstatement and awarding procedural costs.
Legislator headnote
AI generatedArt. 101 § 1 Kodeksu pracy; Art. 102 Kodeksu pracy: An employee has the right to reinstatement to their former position upon termination of the labor contract, subject to statutory conditions.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt VII P 631/14
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 22 grudnia 2014 r. Sąd Rejonowy dla Warszawy – Żoliborza w W. VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca: SSR Joanna Oliwa Ławnicy: A. Z., M. Z. Protokolant: Eliza Spychaj po rozpoznaniu w dniu 10 grudnia 2014 r. w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa U. P. przeciwko (...) Sp. z o.o w W. o przywrócenie do pracy I. Przywraca powódkę U. P. do pracy w (...) Sp. z o.o w W. na poprzednie warunki pracy i płacy II. Zasądza od strony pozwanej (...) Sp. z o.o w W. na rzecz powódki U. P. kwotę 60 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego III. Obciąża stronę pozwaną (...) Sp. z o.o w W. obowiązkiem opłacenia na rzecz Skarbu Państwa – Kasy Sądu Rejonowego dla Warszawy- Żoliborza w W. kosztów sądowych, których powódka nie miała obowiązku uiścić w kwocie 7.800,00 (siedem tysięcy osiemset) złotych.