Legislator Case Law & Legislation
V Pz 48/13 AI generated

Court transfers labor dispute to New Silesia court based on plaintiff's claim that work base was located there.

Case Number V Pz 48/13
Court / Authority
Jurisdiction Poland (PL)
Decision Date
Outcome Partially Allowed

Legislator summary

AI generated

The Regional Court in Głogów initially declared itself incompetent and transferred the case to Sieradz, citing the defendant's headquarters location. The plaintiff appealed, arguing that the work base where he began employment was in Nowa Sól, thereby establishing jurisdiction for that court. The Court of Appeal rejected the Głogów court's reasoning and transferred the case to Nowa Sól, ruling that the plaintiff's specific claim regarding the work base location satisfied the criteria for alternative jurisdiction under labor law.

Legislator headnote

AI generated

Art. 461 §1 k.p.c.; Art. 386 §1 k.p.c.; Art. 397 §2 k.p.c.: A labor dispute may be filed before the court where the work is performed, was performed, or is to be performed, or before the court where the employer's premises are located; if the plaintiff specifies a particular work base as the starting point of employment, that location may establish jurisdiction.

Keywords

AI generated
labor dispute jurisdiction alternative venue work base location employer premises competent court transfer

Cited Legislation

AI generated
Art. 461 §1 k.p.c.
Zgodnie z art. 461 §1 kpc powództwo w sprawach z zakresu prawa pracy może być wytoczone bądź przed sąd właściwości ogólnej pozwanego, bądź przed sąd, w którego okręgu praca jest, była lub miała być wykonywana, bądź też przed sąd, w którego okręgu znajduje się zakład pracy.
Art. 200 §1 k.p.c.
W związku z tym na podstawie art. 200 §1 kpc w zw.
Art. 187 pkt 2 k.p.c.
Sąd Okręgowy zważył: Zgodnie z treścią art. 187 pkt 2 kpc pozew powinien czynić zadość warunkom pisma procesowego, a nadto zawierać przytoczenie okoliczności faktycznych uzasadniających żądanie, a w miarę potrzeby uzasadniających właściwość sądu.
Art. 386 §1 k.p.c.
z art. 386 §1 kpc orzeczono jak na wstępie.
Art. 397 §2 k.p.c.
Mając powyższe na uwadze na podstawie art. 397 §2 w zw.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Sygn. akt VPz 48/13 POSTANOWIENIE Dnia 9 października 2013 roku Sąd Okręgowy w Legnicy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSO Jacek Wilga Sędziowie: SSO Andrzej Marek SSO Krzysztof Główczyński po rozpoznaniu w dniu 9 października 2013 roku w Legnicy na posiedzeniu niejawnym sprawy z powództwa H. P. przeciwko M. P. o zapłatę na skutek zażalenia powoda na postanowienie Sądu Rejonowego - Sądu Pracy w Głogowie z dnia 20 sierpnia 2013 roku sygn. akt IV P 201/13 postanawia: - zmienić zaskarżone postanowienie w ten sposób, iż sprawę przekazać Sądowi Rejonowemu IV Wydziałowi Pracy w Nowej Soli.

UZASADNIENIE

Postanowieniem z dnia 20 sierpnia 2013 roku Sąd Rejonowy w Głogowie stwierdził swoją niewłaściwość i sprawę przekazał Sądowi Rejonowemu IV Wydziałowi Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Sieradzu. W uzasadnieniu wskazał, iż z treści pozwu wynika, że powód wykonywał pracę w miejscowości S., a siedziba zakładu pracy znajduje się w R.. Zgodnie z art. 461 §1 kpc powództwo w sprawach z zakresu prawa pracy może być wytoczone bądź przed sąd właściwości ogólnej pozwanego, bądź przed sąd, w którego okręgu praca jest, była lub miała być wykonywana, bądź też przed sąd, w którego okręgu znajduje się zakład pracy.

Wobec tego, że praca była wykonywana w miejscowości S.i że siedziba zakładu pracy mieści się w R. pow. (...), w oparciu o wyżej wskazane podstawy ustalenia właściwości miejscowej sądów pracy, sądem właściwym do rozpoznania niniejszej sprawy jest Sąd Rejonowy IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Sieradzu bowiem – w okręgu działania tego sądu mieści się siedziba zakładu pracy. W związku z tym na podstawie art. 200 §1 kpc w zw. z art. 461 §1 kpc orzekł Sąd Rejonowy jak w sentencji. Postanowienie powyższe zaskarżył zażaleniem powód domagając się jego uchylenia lub też zmiany poprzez przekazanie sprawy Sądowi Rejonowemu w Nowej Soli Zamiejscowy Wydział Pracy z siedzibą we Wschowie.

W uzasadnieniu argumentował, iż wykonywał pracę w okręgu Sądu Rejonowego w Głogowie, a baza zakładu pozwanego, do której uczęszczał powód celem rozpoczęcia pracy znajdowała się w miejscowości S. pow. (...). Sąd Okręgowy zważył: Zgodnie z treścią art. 187 pkt 2 kpc pozew powinien czynić zadość warunkom pisma procesowego, a nadto zawierać przytoczenie okoliczności faktycznych uzasadniających żądanie, a w miarę potrzeby uzasadniających właściwość sądu. Zgodnie z art. 461 §1 kpc powództwo w sprawach z zakresu prawa pracy może być wytoczone bądź przed sąd właściwości ogólnej pozwanego, bądź przed sąd, w którego okręgu praca jest była lub miała być wykonywana, bądź też przed sąd, w którego okręgu znajduje się zakład pracy.

Pozew w rozpoznawanej sprawie skierowany został do Sądu Rejonowego w Głogowie. Nie zawierał jednak argumentów przemawiających za właściwością tego sądu. W szczególności za argument tego typu nie może być uznane powołanie się na wykonywanie pracy na terenie całego kraju (w domyśle również w okręgu Sądu Rejonowego w Głogowie). Zawarte natomiast w pozwie twierdzenia, iż baza powoda w której znajdowały się pojazdy ciężarowe dokumenty i warsztaty, w której to bazie powód rozpoczynał pracę znajdowała się w miejscowości S., mogą być potraktowane jako wskazanie okoliczności faktycznych uzasadniających właściwość przemienną ustaloną według kryterium miejsca świadczenia pracy.

Argumenty te wskazują na właściwość miejscową Sądu Rejonowego Sądu Pracy w Nowej Soli. Mając powyższe na uwadze na podstawie art. 397 §2 w zw. z art. 386 §1 kpc orzeczono jak na wstępie.