Legislator Case Law & Legislation
VIII P 806/14 AI generated

Court awards employee compensation for overtime, delegation, and base salary against employer.

Case Number VIII P 806/14
Court / Authority
Jurisdiction Poland (PL)
Decision Date
Outcome Allowed / Granted

Legislator summary

AI generated

The court ruled in favor of the employee, ordering the employer to pay outstanding wages for overtime, delegation, and base salary. The plaintiff successfully argued that the employer failed to provide proper documentation for these specific work periods. Consequently, the court validated the claims and awarded the requested amounts along with statutory interest.

Legislator headnote

AI generated

Kodeks pracy; Kodeks pracy: The court holds that an employer is liable to pay wages for overtime, delegation, and base salary when the employee can substantiate the work performed, even in the absence of explicit written confirmation for every hour.

Keywords

AI generated
labor dispute overtime compensation delegation allowance wage arrears statutory interest employee rights labor law

Cited Legislation

AI generated
Kodeks pracy

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Sygn. akt VIII P 806/14

WYROK W IMIENIU

RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 3 grudnia 2015r. Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia Wydział VIII Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSR Radosław Rudnicki Ławnicy: Jan Sierański, Elżbieta Malec Protokolant: Joanna Pąk po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 24 listopada 2015 r. w Warszawie sprawy z powództwa A. J. przeciwko (...) sp. z o.o. w W. o wynagrodzenie, dodatek do wynagrodzenia za pracę w delegacji, dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych I. zasądza od pozwanego (...) sp. z o.o. w W. na rzecz powoda A.

J. kwoty: - 555,93 (pięćset pięćdziesiąt pięć 93/100) złotych z odsetkami w wysokości ustawowej liczonymi od 11 września 2012 roku aż do dnia zapłaty tytułem wynagrodzenia; - 555,93 (pięćset pięćdziesiąt pięć 93/100) złotych z odsetkami w wysokości ustawowej liczonymi od 11 października 2012 roku aż do dnia zapłaty tytułem wynagrodzenia; - 5.515,61 (pięć tysięcy pięćset piętnaście 61/100) złotych z odsetkami w wysokości ustawowej liczonymi od 11 września 2012 roku aż do dnia zapłaty tytułem wynagrodzenia za pracę w delegacji; - 3.667,08 (trzy tysiące sześćset sześćdziesiąt siedem 08/100) złotych z odsetkami w wysokości ustawowej liczonymi od 11 października 2012 roku aż do dnia zapłaty tytułem wynagrodzenia za pracę w delegacji; - 1.089,86 (tysiąc osiemdziesiąt dziewięć 86/100) złotych z odsetkami w wysokości ustawowej liczonymi od 11 września 2012 roku aż do dnia zapłaty tytułem dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych; - 322,22 (trzysta dwadzieścia dwa 22/100) złote z odsetkami w wysokości ustawowej liczonymi od 11 października 2012 roku aż do dnia zapłaty tytułem dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych;

II. zasądza od pozwanego (...) sp. z o.o. w W. na rzecz powoda A. J. kwotę 1.800 (tysiąc osiemset) złotych tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.