Court dismissed miner's appeal for insufficient proven underground work duration to meet statutory retirement age requirements.

Sygn. akt V U 908/15

WYROK W IMIENIU

RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 5 maja 2016 r. Sąd Okręgowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Legnicy w składzie: Przewodniczący: SSO Adrianna Mongiałło Protokolant: star. sekr. sądowy Klaudia Treter po rozpoznaniu w dniu 5 maja 2016 r. w Legnicy sprawy z wniosku J. W. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L. o emeryturę górniczą na skutek odwołania J. W. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L. z dnia 22 lipca 2015 r. znak (...) oddala odwołanie sygn. akt V U 908/15

UZASADNIENIE

Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L. decyzją z 22 lipca 2015r. odmówił J. W. prawa do emerytury górniczej z uwagi na brak udokumentowania co najmniej 25 lat pracy górniczej. Organ rentowy wskazał, że wnioskodawca na dzień złożenia wniosku o emeryturę udowadnia 17 lat, 2 miesiące i 21 dni pracy górniczej, wobec wymaganych 25 lat. Odwołanie od powyższej decyzji złożył J. W. wnosząc o jej zmianę i przyznanie mu emerytury górniczej. Wskazał, że pracował 17 lat, 2 miesiące i 21 dni jako górnik operator pod ziemią w przodkach, co uprawnia go zastosowania przelicznika 1,8.

Uwzględniając taki współczynnik i ukończone 61 lat przysługuje mu prawo do emerytury górniczej. W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie podtrzymując w całości argumenty przedstawione w zaskarżonej decyzji. Nadto wskazał, że wnioskodawca nie przedłożył dokumentów potwierdzających zatrudnienie pod ziemią w wymiarze półtorakrotnym, o którym mowa w art. 50d ust. 1 pkt. 1 i 2 ustawy emerytalnej. Sąd ustalił następujący stan faktyczny: J. W. urodził się (...) Od 22 lutego 1974r. do 14 maja 1991r. był Przedsiębiorstwie (...), w pełnym wymiarze czasu pracy, pod ziemią, kolejno na stanowiskach ładowacza, młodszego górnika, górnika, operatora ładowarek samojezdnych i wozów odstawczych.

Wnioskodawca systematycznie podnosił kwalifikacje, w wyniku czego następowała zmiana jego stanowiska pracy i płacy. Przedsiębiorstwo wykonywało roboty górnicze w Zakładach (...) S.A. Organ rentowy uznał wnioskodawcy 17 lat, 2 miesiące i 21 dni pracy górniczej w tym zakładzie. dowód : - akta emerytalne wnioskodawcy; - akta osobowe wnioskodawcy z zatrudnienia w (...) C. wraz z kartotekami zarobkowymi ; - opinia biegłego z zakresu górnictwa z 14.03.2016r., k. 57-63; W okresie zatrudnienia wnioskodawca oprócz wykonywania pracy w brygadzie przodkowej pracował również w warsztacie na oddziale górniczym, gdzie naprawiał sprzęt wiertniczy.

Do robót przodkowych został skierowany po kilku miesiącach od zatrudnienia, wcześniej wykonując prace transportowe i przy budowie tam wentylacyjnych na oddziale górniczym. W okresie zatrudnienia wnioskodawcy na stanowisku ładowacza i młodszego górnika pod ziemią, tj. od 22 lutego 1974r. do 31 grudnia 1980r. wnioskodawca 80% dniówek przepracował bezpośrednio w przodku. Pozostałe 20 % dniówek było przepracowanych pod ziemią na oddziale górniczym. Od 1 stycznia 1981r. do 14 maja 1991r. wnioskodawca przepracował 100% dniówek pod ziemią w przodku. dowód : - akta osobowe wnioskodawcy z zatrudnienia w (...) C. wraz z kartotekami zarobkowymi; - zeznania świadka A.

J. , nagranie rozprawy z 26.01.16r., 00:06 : 27 -00:2 1 : 50 ; - zeznania świadka T. K. , nagranie rozprawy z 26 .0 1.16r., 00:21 : 50 -00: 37 : 42 ; - zeznanie świadka E. K. , nagranie rozprawy z 26.01.16r., 00:27:42-00:49:53; - przesłuchanie wnioskodawcy, nagranie rozprawy z 26 .0 1.16r.,00:49 : 53-01;07 :22; - opinia biegłego z zakresu górnictwa z 14.03.2016r., k. 57-63; W okresie zatrudnienia od 22 lutego 1974r. do 14 maja 1991r. wnioskodawca przepracował łącznie 3827 dniówek po ziemią, w tym od 22 lutego 1974r. do 31 grudnia 1980r. - 1833 dniówki ( w tym 1466 dniówki w przodku – tj. 4 lata 10 miesięcy i 16 dni), a od 1 stycznia 1981r. do 14 maja 1991r. - 1994 dniówki – wszystkie w przodku ( tj. 7 lat, 6 miesięcy i 14 dni).

Łącznie w przodku wnioskodawca przepracował 3460 dniówek, tj. 12 lat i 5 miesięcy. Łączny okres pracy górniczej wnioskodawcy wynosi 23 lata 5 miesięcy i 6 dni. dowód : - akta osobowe wnioskodawcy z zatrudnienia w(...) C. wraz z kartotekami zarobkowymi; - opinia biegłego z zakresu górnictwa z 14.03.2016r., k. 57-63; W dniu 8 lipca 2015r. J. W. złożył wniosek o emeryturę. Nie jest członkiem OFE. niesporne

Sąd zważył, co następuje:

Odwołanie jest niezasadne. Zgodnie z art. 50 a ust. l ustawy z 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych ( t.j. Dz.U. z 2015r., poz. 748), prawo do emerytury górniczej przysługuje pracownikowi, jeżeli spełni łącznie następujące warunki:

1) ukończył 55 lat, 2) ma okres pracy górniczej wynoszący łącznie z okresami pracy równorzędnej co najmniej 25 lat dla mężczyzn, w tym co najmniej 10 lat pracy górniczej określonej w art. 50c ust. 1, 3) nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego, albo złożył wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym za pośrednictwem Zakładu na dochody budżetu państwa. Za pracę górniczą uważa się prace wymienione w art. 50c ust. 1 ustawy emerytalnej. Natomiast w myśl przepisu art. 50d ust. 1 pkt. 1 ustawy emerytalnej przy ustalaniu prawa do górniczej emerytury pracownikom zatrudnionym pod ziemią zalicza się w wymiarze półtorakrotnym okresy pracy na obszarze Państwa Polskiego w przodkach bezpośrednio przy urabianiu i ładowaniu urobku oraz przy innych pracach przodkowych, przy montażu, likwidacji i transporcie obudów, maszyn urabiających, ładujących i transportujących w przodkach oraz przy głębieniu szybów i robotach szybowych.

Spór między stronami dotyczył spełnienia przez J. W. przesłanki określonej w art. 50a ust. 1 pkt. 2 ustawy emerytalnej. Organ rentowy wywodził, że wnioskodawca nie wykazał posiadania 25 lat pracy górniczej. Jako pracę górniczą ZUS zaliczył wnioskodawcy zatrudnienie w okresie od 22.02.1974r. do 14.05.1991r. w wymiarze łącznym 17 lat, 2 miesięcy i 21 dni, jest to jednak wymiar niewystarczający do przyznania świadczenia. Ubezpieczony nie przedłożył natomiast wykazu dniówek przodkowych, które umożliwiłyby zaliczenie okresu zatrudnienia w wymiarze półtokrakrotnym.

Wnioskodawca podnosił natomiast, że przez cały okres zatrudnienia w Przedsiębiorstwie (...) pracował w przodku, w związku z czym powinno doliczyć się połowę stażu zatrudnienia w tym zakładzie do okresu pracy górniczej. Z uwagi na przeprowadzenie dowodu z akt osobowych wnioskodawcy z okresu zatrudnienia w powyższym zakładzie pracy oraz zachowanych za ten okres kart zarobkowych dokumentujących liczbę wszystkich dniówek przepracowanych w każdym miesiącu, w powiązaniu z zeznaniami świadków i przesłuchaniem wnioskodawcy możliwe było ustalenie przez biegłego z zakresu górnictwa liczby dniówek przodkowych przepracowanych przez wnioskodawcę, a tym samym ustalenie okresu jego pracy górniczej.

Jak wskazał biegły w czytelnej, jasnej i zrozumiałej opinii, wnioskodawca w okresie zatrudnienia przepracował łącznie 3827 dniówek po ziemią, w tym od 22 lutego 1974r. do 31 grudnia 1980r. - 1833 dniówki ( w tym 1466 dniówki w przodku – tj. 4 lata 10 miesięcy i 16 dni), a od 1 stycznia 1981r. do 14 maja 1991r. - 1994 dniówki – wszystkie w przodku ( tj. 7 lat, 6 miesięcy i 14 dni). Łącznie w przodku wnioskodawca przepracował 3460 dniówek, tj. 12 lat i 5 miesięcy. Zatem do stażu pracy górniczej, tj. 17 lat, 2 miesięcy i 21 dni należy doliczyć z tytułu pracy w przodku 6 lat, 2 miesiące i 15 dni, co daje łącznie 23 lata, 5 miesięcy i 6 dni.

Staż pracy górniczej w takim wymiarze jest natomiast niewystarczający do przyznania prawa do emerytury górniczej. Dodatkowo wskazać należy, że nie ma możliwości - jak chce wnioskodawca - doliczenia do okresu pracy górniczej matematycznie połowy okresu uznanego przez ZUS, a wynikającego ze świadectwa pracy. Sposób obliczenia okresów składkowych i nieskładkowych, w tym w sytuacji, gdy dokumentowany jest on dniówkami roboczymi reguluje przepis § 31 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 11.10.2011r. w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno-rentowe ( Dz.

U. nr 237, poz. 1412). Jak wskazał biegły w opinii, zgodnie z tymi przepisami do 31.12.1980r. miesiąc roboczy wynosił 25 dni, a od 1.01.1981r. - 22 dni robocze. Stąd też brak jest podstaw prawnych do obliczenia liczby dniówek przodkowych w sposób wskazany przez wnioskodawcę. Dodać należy, jak wskazał biegły, że nawet przyjmując 100% przepracowanych dniówek pod ziemią jako dniówki przodkowe, wnioskodawca nie nabyłby prawa do emerytury górniczej. Jego staż pracy górniczej wyniósłby bowiem wówczas 24 lata 10 miesięcy i 2 dni.

Z powyższych względów Sąd na podstawie art. 477 14 § 1 k.p.c. oddalił odwołanie, jako niezasadne.