Social court allows early pension by crediting 15+ years of special conditions work based on witness testimony and employer certificates.
Poland (PL)
Legislator summary
AI generatedThe Social Court overturned the Social Insurance Institution's denial of an early pension, granting the claimant the right to retire from February 1, 2015. The court found that the claimant had worked over 15 years in special conditions, including as a quality controller and production manager, supported by witness testimony and employer certificates. Consequently, the court ruled that the claimant met the statutory requirements for early retirement under the relevant pension laws.
Legislator headnote
AI generatedArt. 184 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych; Art. 477 § 14 pkt 2 k.p.c.: The court may grant an early pension if the insured proves, through credible witness testimony corroborated by documents, that they worked for at least 15 years in special conditions, even if the Social Insurance Institution initially rejected the claim.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt IV U 506/15
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 17 maja 2016r. Sąd Okręgowy w Siedlcach IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSO Jerzy Zalasiński Protokolant st. sekr. sądowy Marta Żuk po rozpoznaniu w dniu 05 maja 2016r. w Siedlcach na rozprawie odwołania R. S. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. z dnia 24 marca 2015 r. (Nr (...) ) w sprawie R. S. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. o prawo do emerytury zmienia zaskarżoną decyzję i przyznaje R. S. prawo do emerytury od dnia 01 lutego 2015 r. Sygn. akt IVU 506/15
UZASADNIENIE
Zaskarżoną decyzją z dnia 24.03.2015r. organ rentowy Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. odmówił ubezpieczonemu R. S. prawa do wcześniejszej emerytury motywując to brakiem dowodu wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze przez okres 15 lat. Od decyzji tej odwołanie złożył ubezpieczony R. S. wnosząc o jej zmianę i przyznanie prawa do emerytury, gdyż przez okres ponad 15 lat wykonywał prace w szczególnych warunkach w charakterze presera przy wytwarzaniu przedmiotów z tworzyw sztucznych.
W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wnosił o jego oddalenie. W uzasadnieniu swojego stanowiska podniósł, że ubezpieczony nie udowodnił okresu pracy w szczególnych warunkach w wymiarze co najmniej 15 lat. ZUS nie dał wiary złożonemu przez ubezpieczonego świadectwu wykonywania pracy w szczególnych warunkach. Sąd Okręgowy ustalił następujący stan faktyczny. Ubezpieczony R. S. urodzony dnia (...) złożył w dniu 25.02.2015r. wniosek o emeryturę. Organ rentowy uznał za udowodniony staż ubezpieczeniowy R. S. w rozmiarze 25 lat i 7 dni okresów składkowych i nieskładkowych, w tym 1 rok, 7 miesięcy i 6 dni stażu pracy w szczególnych warunkach.
Ponadto w piśmie z dnia 01.03.2016r. organ rentowy przyznał fakt pracy R. S. w szczególnych warunkach w Przedsiębiorstwie (...) od dnia 01.09. 1983r. do 31.03.1984r. W sumie okres uznany przez ZUS wynosi 2 lata, 2 miesiące i 6 dni pracy w szczególnych warunkach. Bezspornym jest w sprawie, że ubezpieczony pracował od dnia 28.01.1976r. do 28.02.1982r w Fabryce (...) w S. jako kontroler jakości. Z tym, że od 15.10.1980r. do 11.06.1981r. pełnił funkcje kierownika wydziału produkcji. Pracę w S. wykonywał stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.
W przedsiębiorstwie tym jako podstawowe wykonywane były prace w szczególnych warunkach takie jak; odlewanie detali z metalu, tłoczenie i szlifowanie. W okresie od 01.03.1982r. do 05.05.1982r. był zatrudniony w przedsiębiorstwie (...) z (...) A. W.”. Od dnia 17.05.1982r. do 31.08.1983r. zatrudniony był w Przedsiębiorstwie (...). Od dnia 01.04.1984r. do 30.10.1986r. pracował w Przedsiębiorstwie (...) w W.. Następnie od 01.01.1987r. do 31.07.1997r. zatrudniony był w zakładzie Produkcyjnym (...) w S.. We wszystkich tych zakładach ubezpieczony pracował stale i w pełnym wymiarze czasu pracy przy produkcji przedmiotów (zabawek, oprawek do okularów) z tworzyw sztucznych obsługując wtryskarkę.
Powyższy stan faktyczny Sąd ustalił w oparciu o zeznania ubezpieczonego (k.39v), zeznania świadków: W. R. (k 30v-31), dokumentów (k.28, 29, 37, 38) 22), akt ZUS, akt osobowych. Sąd Okręgowy zważył co następuje. Odwołanie jest uzasadnione. Zgodnie z art. 184 ust.1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998r.o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. Nr 162, poz.1118 ze zm.) ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art. 32, 33, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy osiągnęli: 1)okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat - dla kobiet i 65 lat - dla mężczyzn oraz 2)okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art.
27. W ocenie Sądu Okręgowego R. S. spełnił powyższe warunki. Udowodnił ponad 25 lat okresów składkowych oraz ponad 15 lat okresów pracy w szczególnych warunkach w rozumieniu przepisów dotychczasowych. Sąd dał wiarę zeznaniom ubezpieczonego, że w okresie od dnia 28.01.1976r. do 28.02.1982r pracował w Fabryce (...) w S. jako kontroler jakości stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Do okresu pracy w szczególnych warunkach zalicza się również okres zatrudnienia na stanowisku kierownika wydziału produkcji, ponieważ bezpośrednio nadzorował prace osób w szczególnych warunkach – odlewników, tłoczarzy, polerników.
Zeznania te znajdują potwierdzenie w załączonych aktach osobowych. Sąd dał również wiarę zeznaniom ubezpieczonego, że w okresie od 01.03.1982r. do 05.05.1982r. był zatrudniony w przedsiębiorstwie (...) z (...) A. W.”. Od dnia 17.05.1982r. do 31.08.1983r. zatrudniony był w Przedsiębiorstwie (...). Od dnia 01.04.1984r. do 30.10.1986r. pracował w Przedsiębiorstwie (...) w W.. Następnie od 01.01.1987r. do 31.07.1997r. zatrudniony był w zakładzie Produkcyjnym (...) w S.. We wszystkich tych zakładach ubezpieczony pracował stale i w pełnym wymiarze czasu pracy przy produkcji przedmiotów (zabawek, oprawek do okularów) z tworzyw sztucznych obsługując wtryskarkę.
Zeznania te znajdują potwierdzenie w zeznaniach świadka W. R.. Sąd dał wiarę zeznaniom świadka, ponieważ są logiczne i spójne oraz znajdują potwierdzenie w zebranych w sprawie dokumentach, w szczególności w świadectwach pracy, umowach i angażach znajdujących się w aktach osobowych i aktach ZUS. Ponadto pracodawca wystawił świadectwo wykonywania prac w szczególnych warunkach. Prace, które wykonywał ubezpieczony wymienione są w załączniku A dział IV pkt.17 (przetwórstwo tworzyw sztucznych) oraz dział XIV pkt. 24 (kontrola międzyoperacyjna, kontrola jakości produkcji i usług oraz dozór inżynieryjno-techniczny na oddziałach i wydziałach, w których jako podstawowe wykonywane są prace wymienione w wykazie) rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz.U.
Nr 8, poz. 43 ze zm.). Praca ubezpieczonego na wtryskarkach ujęta jest również w załączniku A dział IV pkt.17 podpunkt 26 zarządzenia nr 7 ministra przemysłu chemicznego i lekkiego z dnia 7 lipca 1987r. (Dz.Urz. 1987.4.7). W sumie okresy pracy w szczególnych warunkach udowodnione w trakcie procesu wynoszą ponad 15 lat. Ubezpieczony nabył więc prawo do emerytury od miesiąca złożenia wniosku. Mając powyższe na uwadze Sąd Okręgowy na mocy art.477 14par.2 kpc orzekł jak w wyroku.