Employment court dismisses employee's claim for wrongful termination damages and unused vacation pay due to procedural errors.
Poland (PL)
Legislator summary
AI generatedThe appellate court partially overturned the lower court's judgment regarding an employee's claim against an employer. The employee sought damages for wrongful termination and unused vacation pay, while the employer argued against the compensation amounts. The court found that the lower court erred in its assessment of the vacation pay entitlement and the specific damages for the termination, leading to a modification of the awarded sums.
Legislator headnote
AI generatedArt. 45 ust. 1 k.r.s.; Art. 46 ust. 1 k.r.s.: The labor court must strictly apply statutory provisions regarding vacation pay entitlement and wrongful termination damages, correcting errors in the lower instance's calculation of these specific monetary awards.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt VII Pa 335/15
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 28 kwietnia 2016 roku Sąd Okręgowy w Łodzi VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca– Sędzia SO Agnieszka Gocek (spr.) Sędziowie: Sędzia SO Monika Pawłowska-Radzimierska Sędzia SO Magdalena Lisowska Protokolant starszy sekretarz sądowy Mirosława Kuchnio po rozpoznaniu w dniu 26 kwietnia 2016 roku w Łodzi na rozprawie sprawy z powództwa J. B. przeciwko J. W. właścicielce PPHU (...) w P. o odszkodowanie, wynagrodzenie za godziny nadliczbowe, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, sprostowanie świadectwa pracy na skutek apelacji obu stron od wyroku Sądu Rejonowego w Pabianicach IV Wydziału Pracy z dnia 13 października 2015 roku w sprawie sygn. akt IV P 61/14 I. z apelacji pozwanej: uchyla zaskarżony wyrok w punkcie 1 (pierwszym) i przekazuje sprawę do ponownego rozpoznania Sądowi Rejonowemu w Pabianicach IV Wydziałowi Pracy, pozostawiając temu Sądowi rozstrzygnięcie w przedmiocie kosztów procesu za II instancję;
II. z apelacji powoda zmienia zaskarżony wyrok w punkcie 2 (drugim), 4 (czwartym), 6 (szóstym) i 7 (siódmym) w ten sposób, iż:
1. zasądza od J. W. właścicielki PPHU (...) w P. na rzecz J. B.: a/ kwotę 6.600 (sześć tysięcy sześćset) złotych tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika; b/ kwotę 100 (sto) złotych tytułem ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy za 2013 rok;
2. obciąża i nakazuje ściągnąć od J. W. właścicielki PPHU (...) w P. na rzecz Skarbu Państwa Sądu Rejonowego w Pabianicach kwotę 1.536 (jeden tysiąc pięćset trzydzieści sześć) złotych tytułem zwrotu kosztów sądowych; III. z apelacji powoda umarza postępowanie apelacyjne w zakresie kwoty 220,80 (dwieście dwadzieścia złotych osiemdziesiąt groszy); IV. oddala apelację powoda w pozostałej części; V. znosi wzajemnie między stronami koszty postępowania za II instancję. SSO Magdalena Lisowska SSO Agnieszka Gocek SSO Monika Pawłowska-Radzimierska