Social security court dismissed appeal as pension agency correctly calculated disability pension based on provided employment records.
Legislator summary
AI generatedThe court dismissed the appellant's appeal against a social security office decision regarding the calculation of a disability pension. The appellant argued for inclusion of additional non-contributory periods in the insurance record, but the agency had already accounted for all submitted employment and sick leave periods totaling over 21 years. The court found the agency's assessment correct because the appellant failed to identify specific periods excluded from the calculation in their appeal.
Legislator headnote
AI generatedArt. 6 ust. 1 pkt 1, art. 7 pkt 1b/c ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych; Art. 477 ust. 14 i 14&1 k.p.c.: The social security agency correctly calculated the disability pension when it included all employment periods and sick leave benefits submitted by the applicant, and the court dismissed the appeal as the applicant failed to point out specific excluded periods.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt V U 24/16
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 20 kwietnia 2016 r. Sąd Okręgowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Legnicy w składzie: Przewodniczący: SSO Mirosława Molenda-Migdalewicz Protokolant: Katarzyna Awsiukiewicz po rozpoznaniu w dniu 20 kwietnia 2016 r. w Legnicy sprawy z wniosku K. S. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L. o wysokość renty na skutek odwołania K. S. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L. z dnia 14 grudnia 2015 r. znak (...) oddala odwołanie Sygn. akt VU 24/16
UZASADNIENIE
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L. na mocy decyzji z dnia 14 grudnia 2015r. – nr (...) – przeliczył K. S. – od dnia 1 grudnia 2015r. -rentę z tytułu niezdolności do pracy poprzez doliczenie okresów składkowych i nieskładkowych od 02 grudnia 2013r.do 24 stycznia 2014r. Do ustalenia wysokości renty z tytułu niezdolności do pracy ZUS Oddział w L. uwzględnił : okresy składkowe w łącznym wymiarze 20 lat 05 miesięcy tj. 245 miesięcy ; okresy nieskładkowe - 01 rok i 4 miesiące tj. 16 miesięcy . Od powyższej decyzji odwołanie złożył K.
S. , domagając się zmiany zaskarżonej decyzji i zaliczenia do okresów zatrudnienia ( ubezpieczenia) łącznie 26 lat okresów składkowych i nieskładkowych . W odpowiedzi na odwołanie Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L. wniósł o jego oddalenie . W uzasadnieniu strona pozwana wskazała ,iż w zaskarżonej decyzji organ rentowy uznał K. S. wszystkie okresy składkowe i nieskładkowe na podstawie dokumentów przedłożonych przez wnioskodawcę do akt rentowych . Sąd ustalił następujący stan faktyczny sprawy : Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L. na mocy decyzji z dnia 26 sierpnia 2013r.
– nr (...) – przyznał K. S. prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy – z ogólnego stanu zdrowia - od dnia 1 września 2013r. Do ustalenia wysokości renty ZUS Oddział w L. uwzględnił : okresy składkowe w łącznym wymiarze 19 lat i 11 miesięcy tj. 239 miesięcy oraz okresy nieskładkowe 04 miesiące . Odwołanie od tej decyzji złożył K. S. , domagając się zmiany decyzji poprzez m.in. zaliczenie do stażu ubezpieczeniowego wszystkich okresów składkowych i nieskładkowych . W odwołaniu skarżący nie wskazał jakie okresy zatrudnienia nie zostały zaliczone przez organ rentowy do stażu ubezpieczeniowego .
W dniu 31 stycznia 2014 r.– po rozpoznaniu wniosku z dnia 17 sierpnia 2013r. o przyznanie renty z tytułu niezdolności do pracy w związku z pogorszeniem stanu zdrowia – Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L. przyznał K. S. rentę z tytułu częściowej niezdolności do pracy – od 01 sierpnia 2013r. Do ustalenia wysokości renty organ rentowy przyjął 19 lat okresów składkowych( tj. 228 miesięcy ) i 01 rok i 4 miesiące okresów nieskładkowych (tj. 16 miesięcy) . Od powyższej decyzji odwołanie złożył K. S. , domagając się zmiany decyzji poprzez m.in. zaliczenie do stażu ubezpieczeniowego wszystkich okresów składkowych i nieskładkowych .
W odwołaniu skarżący nie wskazał jakie okresy zatrudnienia nie zostały zaliczone przez organ rentowy do stażu ubezpieczeniowego . Postępowania w sprawie odwołań od decyzji z dnia 26 sierpnia 2013r. i 31 stycznia 2014r. prowadzone było przed Sądem Okręgowym w Legnicy pod sygnaturą VU2140/14. Wyrokiem z dnia 10 listopada 2014r. Sąd Okręgowy w Legnicy oddalił odwołania od wyżej wymienionych decyzji . Wyrok uprawomocnił się 01 grudnia 2014r. W dniu 10 grudnia 2015r. K. S. złożył wniosek o przeliczenie renty z tytułu niezdolności do pracy .
Do przedmiotowego wniosku dołączone zostało zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu z dnia 09 września 2014r. z tytułu zatrudnia w (...) Sp. z o.o. SK na podstawie umowy zlecenia od 02 grudnia 2013r. do 24 stycznia 2014r. W następstwie złożonego wniosku ZUS Oddział w L. wydał zaskarżoną decyzję . Do wyliczenia wysokości renty z tytułu niezdolności do pracy - na podstawie dokumentów znajdujących się w aktach ubezpieczeniowych oraz dokumentów dołączonych do wniosku z dnia 10 grudnia 2015r. – organ rentowy uwzględnił : - 27.04.1971r.-30.03.1972r.
– wykonywanie pracy podczas odbywania kary pozbawienia wolności , - 14.04.1972r.-12.09.1972r.- zatrudnienie w (...)Ośrodku (...) w Z., - 23.10.1972r.-02.07.1973r.-zatrudnienie w (...) Zakłady (...) w L. , -11.10.1974r.-29.01.1978r.- zatrudnienie w (...) Zakłady (...) w L., - 03.09.1979r.-12.08.1987r.- zatrudnienie w (...) Zakłady (...) w L., -13.08.1987r.-08.08.1988r.-świadczenie rehabilitacyjne, - 22.08.1988r.-19.04.1991r. - zatrudnienie w (...) Zakłady (...) w L., - 01.01.2010r.-31.12.2010r.-zatrudnienie w (...) S.A. w P., - 01.03.2011r.-13.10.2011r.—zatrudnienie w (...) Spółka z o.o.we W., w tym chorobowy od 29.06.2011r.do27.07.2011r.( tj. 29 dni ), - 02.11.2011r.-19.09.2013r.- zatrudnienie w (...) Sp.z o.o. w L. , w tym zasiłki chorobowe : 24.01.-03.02.2012r. 22-25.05.2012r.,28.06-06.07.2012r.; 14.09-05.10.2012r. ; 21.01-13.02.2013r.; 18.02-01.03.2013r.; 18-22.-3.2013r.; 29.07-09.08.2013r.;10-30.08.2013r. ( tj.
łącznie 120 dni ) , - 02.12.2013r.-24.01.2014r. zatrudnienie w (...) Sp. z o.o. we W. , - 07.05.2014r.-31.07.2015r.-zatrudnienie w (...) W. F. w L. . Organ rentowy uwzględnił łączny okres zatrudnienia 21 lat 10 miesięcy i 06 dni ( okresy składkowe - 20 lat 05 miesięcy i 10 dni ; okresy nieskładkowe – 01 rok 04 miesiące i 26 dni ). dowód : - akta rentowe wnioskodawcy prowadzone przez ZUS Oddział w L. – tom VII K:31-33, 40,46,53-56, 118-124 , - akta Sądu Okręgowego w Legnicy VU 1494/13 i VU2140/14 .
Sąd zważył co następuje :
Odwołanie nie zasługuje na częściowe uwzględnienie Zgodnie z treścią art. 6 ust.1pkt.1 i art. 7pkt.1b/c/ ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych ( Dz.U. z 2015r. , Nr 748 ze zmianami ) okresami składkowymi są okresy ubezpieczenia , a okresami nieskładkowymi są okresy pobierania zasiłku chorobowego z ubezpieczenia społecznego i świadczenia rehabilitacyjnego . Po przeanalizowaniu zgromadzonego w sprawie materiału dowodowego Sąd uznał , iż skarżący dołączył do akt ubezpieczeniowych nie budzące wątpliwości dowody na podstawie , których organ rentowy prawidłowo uwzględnił – do wyliczenia wysokości renty okresy składkowe i nieskładkowe w wymiarze 21 lat 10 miesięcy i 06 dni .
Na rozprawie w dniu 20 kwietnia 2016r. K. S. wskazał , że w odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wymienił wszystkie okresy ubezpieczenia wnioskodawcy ( protokół rozprawy z dnia 20 kwietnia 2016r. 00:04:40-00:11:09) . Okresy ubezpieczenia wnioskodawcy przedstawione zostały w ustaleniach faktycznych niniejszego uzasadnienia oraz w karcie przebiegu zatrudnienia – sporządzonej przez organ rentowy przed wydaniem zaskarżonej decyzji . Ponadto wskazać należy ,iż organ rentowy przy ustalaniu stażu pracy prawidłowo przyjął zatrudnienie w firmie (...) w okresie od 02.11.2011r.do19.09.2013r. i prawidłowo uwzględnił okresy zasiłkowe podczas tego zatrudnienia – wymienione w ustaleniach faktycznych .
Dokumentem potwierdzającym ten okres ubezpieczenia jest świadectwo pracy z dnia 19.09.2013r. wystawione przez (...) Sp. z o.o. w L. , a znajdujące się na karcie 95 tomu VII akt rentowych . W ocenie sądu również prawidłowo organ rentowy uwzględnił do okresu ubezpieczenia zatrudnienie w firmie (...) od 02.12.2013r.do 24.01.2014r. – na podstawie zaświadczenia wystawionego dnia 09.09.2014r. przez zakład pracy , w którym potwierdzono zatrudnienie K. S. na podstawie umowy zlecenia w wyżej wskazanym okresie ( karta 120 tomu VII akt rentowych ) .
Reasumując sąd – zgodnie z treścią art. 477 14 & 1 kodeksu postępowania cywilnego – oddalił odwołanie, gdyż nie było podstaw do jego uwzględnienia z przyczyn wymienionych w niniejszym uzasadnieniu .