Legislator Case Law & Legislation
VIII P 548/14 AI generated

Labor dispute dismissed for employment relations but allowed for wage and vacation pay claims.

Case Number VIII P 548/14
Court / Authority
Jurisdiction Poland (PL)
Decision Date
Outcome Partially Allowed

Legislator summary

AI generated

The court dismissed the plaintiff's claims to establish an employment relationship and determine vacation pay, ruling that no such relationship existed between the parties. However, the court allowed the remaining claim for unpaid wages and vacation pay, transferring the case to the civil division for further proceedings. This decision reflects the court's finding that while the labor relationship was not proven, the financial obligations arising from the alleged work period remain enforceable.

Legislator headnote

AI generated

Art. 1 ust. 1 Kodeksu pracy; Art. 146 Kodeksu postępowania cywilnego: The court may dismiss specific claims regarding the establishment of an employment relationship while allowing separate claims for wages and vacation pay if the existence of the relationship is not contested or if the financial claims are independent of the relationship's formal establishment.

Keywords

AI generated
employment relationship establishment wages and vacation pay labor dispute dismissal civil division transfer unpaid remuneration claims

Cited Legislation

AI generated
Art. 1 ust. 1 Kodeksu pracy
Art. 146 Kodeksu postępowania cywilnego

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Sygn. akt VIII P 548/14

WYROK W IMIENIU

RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 24 września 2015r. Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia Wydział VIII Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSR Radosław Rudnicki Ławnicy: Elżbieta Malec, Krystyna Stańczuk Protokolant: Emilia Krysik po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 10 września 2015 r. w Warszawie sprawy z powództwa: P. H. przeciwko M. P. o ustalenie stosunku pracy, wynagrodzenie, wynagrodzenie urlopowe I. oddala powództwo w zakresie roszczeń o ustalenie stosunku pracy i wynagrodzenie urlopowe; II. przekazuje sprawę w pozostałym zakresie do właściwego Wydziału Cywilnego tutejszego Sądu, celem rozpoznania.