Court dismisses labor relationship establishment claim due to lack of legal interest and proper procedural path.
Poland (PL)
Legislator summary
AI generatedThe court dismissed the plaintiff's action to establish a labor relationship for specific periods in 1971-1974. The plaintiff, a veteran seeking a jubilee award, argued the defendant was the legal successor to the former employer, while the defendant claimed succession only covered assets, not employees. The court ruled that the plaintiff lacked legal interest in establishing the relationship and must pursue such claims administratively through the military command.
Legislator headnote
AI generatedArt. 189 k.p.c.; Art. 189 k.p.c. establishes that a claim for determination of legal facts requires a legal interest, which is absent when the facts merely justify a different type of claim, such as an administrative one.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedCited Case Law
AI generatedFull text
Sygn. akt IV P 106/15
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 28 października 2015 r. Sąd Rejonowy w Inowrocławiu IV Wydział Pracy w składzie następującym: Przewodniczący: SSR Janina Połowińczak Ławnicy: L. T. K. W. Protokolant: st. sekr. sądowy Barbara Baranowska po rozpoznaniu w dniu 28 października 2015 r. w Inowrocławiu sprawy z powództwa M. L. przeciwko Instytutowi (...) o ustalenie istnienia stosunku pracy 1. Oddala powództwo.
2. Zasądza od powoda na rzecz pozwanego kwotę 77,00 tytułem kosztów zastępstwa procesowego. Sygn. akt IV P 106/15
UZASADNIENIE
Powód M. L. żądał ustalenia stosunku pracy w okresie od 01.07.1971 r. do 31.08.1971 r., 01.07.1972 r. do 31.08.1972r., 01.07.1973 r. do 31.08.1973 r. i od 01.07.1974 r. do 31.08.1974 r. w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umów o pracę zawartych na czas określony. Powód wywodził, że pozwana jest następcą prawnym Rolniczej Spółdzielni Produkcyjnej (...) w J., gdzie pracował. Interes prawny żądania powód określił, że jako żołnierzowi zawodowemu uprawnionemu do renty czy emerytury brakuje wymaganego okresu do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej.
Pozwany Instytut (...) w K. nie uznał powództwa i wniósł o jego oddalenie, wywodząc, że jest następcą prawnym (...) w J., ale wyłącznie w zakresie przedsiębiorstwa w rozumieniu art. 55 kc stanowiącego zorganizowany zespół składników materialnych i niematerialnych przeznaczonych do prowadzenia działalności gospodarczej tj. gospodarstwo rolne w tym nieruchomości, sprzęt rolniczy, zapasy, ale bez pracowników, których (...) w momencie podpisania aktu notarialnego w styczniu 2012 r. już nie zatrudniała. Pozwana podała, że nie dysponuje żadną dokumentacją pracowniczą.
Pozwany podniósł brak przesłanek żądania ustalenia tj. interesu prawnego zgodnie z art. 189 kpc.
Sąd ustalił i zważył, co następuje :
Roszczenie powoda o ustalenie stosunku pracy należało oddalić. Powództwo o ustalenie reguluje art. 189 kpc. Musi ono odpowiadać określonym warunkom, a mianowicie :
1. w drodze takiego powództwa można żądać tylko ustalenia istnienia lub nieistnienia stosunku prawnego lub prawa;
2. powództwo o ustalenie może wytoczyć ten, kto ma interes prawny w tym ustaleniu;
3. powództwo o ustalenie może wytoczyć podmiot, który ma legitymację czynną. Roszczenie powoda stanowi powództwo o ustalenie faktów prawotwórczych, z których dla powoda mają wynikać skutki prawne w zakresie uprawnień do nagrody jubileuszowej. W wyroku z dnia 04.03.2011 r. w sprawie I CSK 351/10 Lex nr 785272 Sąd Najwyższy stwierdził, że brak interesu prawnego w uzyskaniu orzeczenia ustalającego prawo lub stosunek prawny mają miejsce wtedy, gdy te okoliczności faktyczne, na tle których powód występuje z żądaniem, uzasadniają wystąpienie z żądaniem zmierzającym do zaspokojenia roszczenia, o którym powód twierdzi, że mu przysługuje.
Przenosząc powyższe rozważania na grunt przedmiotowej sprawy, należy stwierdzić, że powodowi nie służy legitymacja czynna do wystąpienia z tego rodzaju powództwem. Można o niej mówić w odniesieniu do podmiotu, który ma wobec przeciwnika interes prawny w ustaleniu lub nieistnienie stosunku prawnego lub prawa. Powód jako żołnierz zawodowy może dochodzić i dowodzić przed Dowódcą Jednostki, że posiada uprawnienia do nagrody jubileuszowej za 40 lat pracy. Powód przedłożył do akt sprawy wyrok Sądu Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego we W. wydanym dnia 14.09.2010 r. w sprawie IV SA/Wr 111/10 dot. wliczenia do okresu czynnej służby wojskowej, od którego zależy nabycie prawa do nagrody jubileuszowej okresu zatrudnienia przed powołaniem do czynnej służby wojskowej.
Powód winien dochodzić swoich roszczeń w trybie administracyjnym - jak w przedłożonym wyroku. Biorąc powyższe pod uwagę Sąd oddalił powództwo – jak w pkt 1 wyroku. O kosztach procesu orzeczono na podstawie art. 98 kpc i rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości w sprawie opłat za czynności radców prawnych z dnia 28.09.2002 r. ( Dz. U. Nr 163 poz. 1349 ze zm.) na podstawie § 12 pkt 1.3 zasądzając od powoda na rzecz pozwanej kwotę 77,00 złotych kosztów zastępstwa procesowego – jak w pkt 2 wyroku. Sędzia