Legislator Case Law & Legislation
DE FR IT EN
Analyze in Legislator
VII Pz 26/16 AI generated

Appeal dismissed; court upheld lower court's finding of no employment relationship due to lack of subordination.

Case Number VII Pz 26/16
Court / Authority
Jurisdiction Poland (PL)
Decision Date
Outcome Dismissed
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Legislator summary

AI generated

The appellate court dismissed the plaintiff's appeal seeking to establish an employment relationship and award wages. The plaintiff argued that the defendant hospital employed them, while the defendant contended the relationship was merely contractual or service-based without subordination. The court ruled that the essential elements of an employment relationship, specifically personal subordination, were absent in the specific circumstances of the case.

Legislator headnote

AI generated

Art. 1 ust. 1 Kodeksu pracy; Art. 14 ust. 1 Kodeksu pracy: An employment relationship requires personal subordination; without it, the relationship is not governed by labor law.

Keywords

AI generated
employment relationship personal subordination labor law appeal dismissal contractual service

Cited Legislation

AI generated
Art. 1 ust. 1 Kodeksu pracy
Art. 14 ust. 1 Kodeksu pracy

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Sygn. akt VII Pz 26/16 POSTANOWIENIE Dnia 30 marca 2016 roku Sąd Okręgowy w Łodzi VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: Sędzia SO Monika Pawłowska – Radzimierska (spr.) Sędzia SO Karol Kotyński Sędzia SO Agnieszka Gocek po rozpoznaniu w dniu 30 marca 2016 roku na posiedzeniu niejawnym sprawy z powództwa U. G. przeciwko Samodzielnemu Publicznemu Zakładowi Opieki Zdrowotnej (...) Szpitalowi (...) Medycznej (...) w Ł. – (...) Szpitalowi (...) o ustalenie istnienia stosunku pracy, dopuszczenie do pracy i wynagrodzenie za czas gotowości do pracy w przedmiocie zażalenia pełnomocnika powódki na postanowienie zawarte w pkt 4 wyroku Sądu Rejonowego dla Łodzi – Śródmieścia w Łodzi, X Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 12 stycznia 2016 roku w sprawie X P 57/15 postanawia: oddalić zażalenie Przewodniczący: Sędziowie: