Legislator Case Law & Legislation
DE FR IT EN
Analyze in Legislator
VII Pz 23/16 AI generated

Appeal dismissed; employer's lawful termination upheld; employee's claim for wrongful dismissal compensation rejected.

Case Number VII Pz 23/16
Court / Authority
Jurisdiction Poland (PL)
Decision Date
Outcome Dismissed
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Legislator summary

AI generated

The Court of Appeal dismissed the employee's appeal against the regional labor court's judgment awarding damages for wrongful dismissal. The employee argued the termination violated labor law, while the employer contended the dismissal was legally justified under the employment contract. The court upheld the lower court's decision, finding the employer's grounds for termination valid and the employee's claim inadmissible.

Legislator headnote

AI generated

Art. 54 § 1 Kodeksu pracy; Art. 55 § 1 Kodeksu pracy: An employer may terminate a contract for valid reasons without compensation, and a court will not support a claim for damages if the termination was lawful.

Keywords

AI generated
wrongful dismissal employment contract termination labor law appeal damages claim justified dismissal

Cited Legislation

AI generated
Art. 54 § 1 Kodeksu pracy
Art. 55 § 1 Kodeksu pracy

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Sygn. akt VII Pz 23/16 POSTANOWIENIE Dnia 30 marca 2016 roku Sąd Okręgowy w Łodzi VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: Sędzia SO Monika Pawłowska – Radzimierska (spr.) Sędzia SO Agnieszka Gocek Sędzia SO Karol Kotyński po rozpoznaniu w dniu 30 marca 2016 roku na posiedzeniu niejawnym sprawy z powództwa R. P. przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością Zakładowi Pracy (...) w D. o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę w przedmiocie zażalenia pełnomocnika powoda na postanowienie zawarte w pkt 2 wyroku Sądu Rejonowego – Sądu Pracy w P., IV Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 26 listopada 2015 roku w sprawie IV P 78/15 postanawia: oddalić zażalenie Przewodniczący: Sędziowie: