Social security court allows inclusion of pre-1975 apprenticeship period in pension capital despite lack of formal insurance registration.
Legislator summary
AI generatedThe Social Security Court allowed the appellant's appeal to include a specific apprenticeship period in his pension capital calculation. The appellant argued that his father, a craftsman, paid social security contributions for him during his vocational training, even though the Social Security Office had not formally registered him. The court ruled that under the relevant social security laws for craftsmen, the obligation to insure and pay contributions existed regardless of whether the employer actually registered the apprentice or paid the premiums. Consequently, the lack of formal registration or payment records could not negatively impact the appellant's pension rights.
Legislator headnote
AI generatedArt. 174 ust. 2 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych; Art. 6 ust. 2 pkt 3 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych; Art. 1 ustawy z dnia 29 marca 1965 r. o ubezpieczeniu społecznym rzemieślników: The inclusion of employment periods in pension rights is not dependent on the formal registration of the insured person or the actual payment of contributions, provided the employment obligation existed under the law.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedCited Case Law
AI generatedFull text
Sygn. akt. VI U 86/13
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 22 sierpnia 2013r. Sąd Okręgowy w Bydgoszczy VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych na rozprawie w składzie: Przewodniczący: SSO Ewa Krakowska - Krawczak Protokolant: st. sekr. sądowy Elżbieta Kurek po rozpoznaniu w dniu 22 sierpnia 2013r. w Bydgoszczy odwołania H. K. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B. z dnia 19 listopada 2012 r. Nr (...) w sprawie H. K. przeciwko: Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B. o ustalenie kapitału początkowego Zmienia decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B. z dnia 19 listopada 2012 r. nr (...)w ten sposób, że zalicza do stażu ubezpieczeniowego H. K. okres od dnia 15 lipca 1968r. do dnia 31 sierpnia 1971r. Sygn. akt: VI U 86/13
UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 19.11.2012r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B. ustalił ubezpieczonemu – H. K. kapitał początkowy, nie uwzględniając w jego wartości okresów od 15.07.1968r. do 31.08.1971r. i od 6.06.1974r. do 23.10.1974r. W odwołaniu niesionym do tut. Sądu ubezpieczony wniósł o wliczenie do jego kapitału początkowego okresu od 15.07.1968r. do 31.08.1971r., gdyż jego ojciec – rzemieślnik, płacąc składkę do ZUS, płacił ją jednocześnie za siebie i za syna, będącego jego uczniem. W odpowiedzi na odwołanie pozwany organ rentowy wniósł o jego oddalenie.
Sąd ustalił i zważył, co następuje:
Ubezpieczony – H. K. w dniu 20.04.2010r. złożył w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B. wniosek o ponowne ustalenie kapitału początkowego (k-53 ar). Zgodnie z art. 174 ust. 2 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jednolity: Dz. U. z 2009r. nr 153, poz. 1227 z późn. zm.) przy ustalaniu kapitału początkowego przyjmuje się przebyte przez ubezpieczonych przed dniem wejścia w życie ustawy okresy składkowe i nieskładkowe. Zgodnie z żądaniem ubezpieczonego, do jego stażu ubezpieczeniowego miałby być zaliczony okres od dnia 15.07.1968r. do dnia 31.08.1971r., tj. pobierania nauki zawodu w zakładzie (...) ojca.
Organ rentowy, nie kwestionując faktu zatrudnienia ubezpieczonego w tym zakładzie w ramach przyuczania go do zawodu, podniósł jednak, że okres ten nie może zostać zaliczony, gdyż ubezpieczony nie został zgłoszony do ubezpieczenia i nie były z tego tytułu odprowadzane za niego składki. Powołując się przy tym na stanowisko odpowiedniego referatu ds. (...)Inspektoratu ZUS w C.. Stanowisko organu rentowego zostało przedstawione w zaskarżonej decyzji z dnia 19.11.2012r. (k-57-8 ar). Zgodnie z art. 6 ust. 2 pkt 3 cyt. ustawy o emeryturach i rentach z FUS, uwzględnieniu podlegają okresy zatrudnienia młodocianych na obszarze Państwa Polskiego na warunkach określonych w przepisach obowiązujących przed dniem 1 stycznia 1975r., ponieważ w tym czasie osoby te były objęte obowiązkiem ubezpieczenia społecznego.
Podkreślenia wymaga, że z dniem 1.01.1975r. wszedł w życie Kodeks pracy, który regulował kwestie zatrudnienia młodocianych. Przepisami, o których mowa w w/w art. 6 ust. 1 i 2 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, są przepisy ustawy z 29.03.1965r. o ubezpieczeniu społecznym rzemieślników (Dz. U. Nr 13, poz. 90). Jak stanowi przepis art. 1 tej ustawy, rzemieślnicy objęci są obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym, podobnie, jak osoby z nim współpracujące, przy czym za osoby współpracujące z rzemieślnikiem uważa się jego małżonka oraz najbliższych krewnych i powinowatych, stale pracujących w zakładzie tego rzemieślnika, w wymiarze, co najmniej polowy czasu pracy, jaki obowiązuje pracowników gospodarki uspołecznionej.
Podkreślenia wymaga, że zgodnie z ukształtowaną linią orzeczniczą Sądu Najwyższego, zaliczanie okresów zatrudnienia do uprawnień emerytalnych i rentowych, nie jest uzależnione od zgłoszenia osoby zatrudnionej do ubezpieczenia społecznego i od opłacania składek, pomimo istniejącego obowiązku ich opłacania (vide: uchwała Sądu Najwyższego z dnia 13 czerwca 2001r. III ZP 32/00 OSNP 2002/7/165, czy wyrok z dnia 5 kwietnia 1995r. II UR 3/95 OSNAPiUS 1995/17/222). W świetle takiego stanowiska Sądu Najwyższego, bez znaczenia jest przekonanie H.
K. o tym, że jego ojciec wywiązywał się z obowiązku płatności składek do ZUS, skoro jedynym warunkiem zaliczenia spornego okresu do stażu ubezpieczeniowego jest faktyczne zatrudnienie związane z przyuczeniem do zawodu stolarza. A tego organ rentowy w ogóle nie kwestionował, dysponując zresztą stosownym dokumentami, dołączonym do wniosku. Jak wynika z treści w/w przepisów cyt. ustawy o ubezpieczeniu społecznym rzemieślników, H. K. podlegał obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym z tytułu zatrudnienia w zakładzie (...) ojca w ramach pobierania nauki zawodu.
Na pracodawcy ciążył obowiązek zgłoszenia ubezpieczonego do ZUS i odprowadzania z tego tytułu składek. A zatem, sytuacja, w której pracodawca albo nie oprowadzał tych składek, pomimo ciążącego na nim obowiązku (jak twierdzi ZUS), albo organ rentowy nie posiada już w swoich archiwach danych umożliwiających potwierdzenie tego faktu (jak twierdzi ubezpieczony), w żaden sposób nie może rodzić dla niego ujemnych konsekwencji na gruncie ubezpieczeń społecznych w postaci nie zaliczenia spornego okresu do jego stażu ubezpieczeniowego.
W tym stanie rzeczy, Sąd uznał odwołanie H. K. za uzasadnione i – na podstawie art. 477 14 § 2 kpc – orzekł, jak w sentencji. SSO Ewa Krakowska-Krawczak S