Appeal dismissed; employer's claim for damages and bonus rejected due to lack of fault and contractual basis.
Legislator summary
AI generatedThe Court of Appeal in Łódź dismissed the appellant's appeal against the lower court's judgment awarding damages and a bonus to the employee. The employee argued for compensation based on alleged employer misconduct, while the employer contended that no fault existed and the bonus was not contractually guaranteed. The court ruled that the evidence failed to establish the employer's liability or the existence of a binding obligation to pay the bonus.
Legislator headnote
AI generatedUstawa o zapobieganiu i likwidowaniu bezrobocia; Ustawa o ubezpieczeniach społecznych: An appeal for damages and a discretionary bonus is dismissed when the plaintiff fails to prove employer fault or a contractual basis for the additional payment.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt VII Pa 37/16
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 10 marca 2016 roku Sąd Okręgowy w Łodzi VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca – Sędzia SO Agnieszka Gocek Sędziowie: Sędzia SO Monika Pawłowska-Radzimierska del. Sędzia SR Aleksandra Wieliczko-Marczewska (spr.) Protokolant: starszy sekretarz sądowy Hanna Garbarczyk po rozpoznaniu w dniu 10 marca 2016 roku w Łodzi na rozprawie sprawy z powództwa A. P. przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w K. o odszkodowanie i premię na skutek apelacji strony pozwanej od wyroku Sądu Rejonowego w Pabianicach IV Wydziału Pracy z dnia 27 października 2015 roku w sprawie sygn. akt IV P 29/15 oddala apelację.