Court orders employee reinstatement and one month's severance pay for wrongful dismissal claim.
Poland (PL)
Legislator summary
AI generatedThe court ordered the employer to reinstate the plaintiff to their former position and pay one month's severance. The plaintiff argued they were wrongfully dismissed without cause, while the employer contested the validity of the termination. The court found the dismissal unjustified and ruled in favor of the employee's request for reinstatement and compensation.
Legislator headnote
AI generatedArt. 101 § 1 Kodeksu pracy; Art. 102 § 1 Kodeksu pracy: An employer must reinstate an employee dismissed without valid grounds and pay severance for the period of unemployment.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 10 czerwca 2015 r. Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie Wydział VIII Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Rafał Młyński Ławnicy: Elżbieta Malec, Jan Sierański Protokolant: Michał Machura po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 27 maja 2015 r. w Warszawie sprawy z powództwa T. Z. przeciwko (...) w W. o przywrócenie do pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy I. przywraca T. Z.do pracy w (...) w W.na dotychczasowych warunkach płacy i pracy; II. zasądza od (...)w W.na rzecz T. Z.wynagrodzenie za 1 (jeden) miesiąc pozostawania bez pracy w kwocie brutto 3 700 zł (trzy tysiące siedemset) pod warunkiem podjęcia pracy w terminie 7 dni od daty uprawomocnienia się wyroku, III. obciąża (...)w W.kosztami sądowymi w wysokości 2 497 zł (dwa tysiące czterysta dziewięćdziesiąt siedem) i zobowiązuje ją do ich uiszczenia na rzecz Skarbu Państwa – Sądu Rejonowego dla Warszawy- Śródmieścia w Warszawie.