Legislator Case Law & Legislation
DE FR IT EN
Analyze in Legislator
VI P 570/15 AI generated

Plaintiff withdrew lawsuit after employer terminated employment agreement, court dismisses case as dispute is no longer necessary.

Case Number VI P 570/15
Court / Authority
Jurisdiction Poland (PL)
Decision Date
Outcome Dismissed
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Legislator summary

AI generated

The plaintiff withdrew the lawsuit on December 28, 2015, stating that the employment contract had been terminated by mutual agreement on December 22, 2015. Consequently, the court found the dispute unnecessary and dismissed the proceedings under the relevant procedural articles. The court ruled that since the plaintiff voluntarily withdrew the claim after the underlying employment relationship ended, the case could no longer be adjudicated.

Legislator headnote

AI generated

Art. 203 § 1 k.p.c.; Art. 355 k.p.c.: A plaintiff may withdraw a claim without the defendant's consent until the start of the trial, and if accompanied by a waiver of the claim, until the judgment is rendered; if the underlying dispute ceases to exist, the proceedings are dismissed as unnecessary.

Keywords

AI generated
withdrawal of claim termination of employment dismissal of proceedings mutual agreement necessity of dispute labor law procedure voluntary withdrawal

Cited Legislation

AI generated
Art. 203 § 1 k.p.c.
Zgodnie z art. 203 § 1 kpc pozew może być cofnięty bez zezwolenia pozwanego aż do rozpoczęcia rozprawy, a jeżeli z cofnięciem połączone jest zrzeczenie się roszczenia - aż do wydania wyroku.
Art. 355 k.p.c.
Mając powyższe na uwadze, Sąd na podstawie art. 355 kpc w zw.
Art. 469 k.p.c.
z art. 469 kpc orzekł jak w sentencji.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Sygn. akt VI P 570/15 POSTANOWIENIE Dnia 29 grudnia 2015 roku. Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi - Południe w Warszawie VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSR Przemysław Chrzanowski po rozpoznaniu w dniu 29 grudnia 2015 roku w Warszawie na posiedzeniu niejawnym sprawy z powództwa A. S. przeciwko (...)w W. o ustalenie istnienia stosunku pracy postanawia: umorzyć postępowanie w sprawie.

UZASADNIENIE

W piśmie procesowym z 28 grudnia 2015 roku powódka oświadczyła, że cofa pozew wniesiony w dniu 10 grudnia 2015 roku i wnosi o umorzenie postępowania w sprawie. W uzasadnieniu powódka wskazała, że w dniu 22 grudnia 2015 roku rozwiązana została umowa o pracę na mocy porozumienia stron i spór w tym stanie sprawy stał się zbędny. Zgodnie z art. 203 § 1 kpc pozew może być cofnięty bez zezwolenia pozwanego aż do rozpoczęcia rozprawy, a jeżeli z cofnięciem połączone jest zrzeczenie się roszczenia - aż do wydania wyroku. Mając powyższe na uwadze, Sąd na podstawie art. 355 kpc w zw. z art. 203 kpc w zw. z art. 469 kpc orzekł jak w sentencji. ZARZĄDZENIE (...)