Appeal dismissed; employer wins on unlawful termination claim; court upholds lower court's rejection of employee's compensation request.
Poland (PL)
Legislator summary
AI generatedThe appellate court dismissed the employee's appeal regarding the unlawful termination of their employment contract. The lower court had rejected the claim, and the employee argued the dismissal violated labor laws. The appellate court upheld the decision, confirming that the employer's actions were lawful under the circumstances presented.
Legislator headnote
AI generatedUstawa o zapobieganiu dyskryminacji; Ustawa o pracy: The court dismissed the appeal, confirming that the employer's termination of the employment contract was not unlawful and thus no compensation for wrongful dismissal is due.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt VII Pa 302/15
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 8 grudnia 2015 roku Sąd Okręgowy w Łodzi VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca– Sędzia SO Ewa Chałubińska (spr.) Sędziowie: Sędzia SO Monika Pawłowska-Radzimierska Sędzia SO Karol Kotyński Protokolant: starszy sekretarz sądowy Hanna Garbarczyk po rozpoznaniu w dniu 8 grudnia 2015 roku w Łodzi na rozprawie sprawy z powództwa A. S. przeciwko (...) Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w W. o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę na skutek apelacji powoda od wyroku Sądu Rejonowego dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi X Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 21 lipca 2015 roku w sprawie sygn. akt X P 138/15 1. oddala apelację;
2. zasądza od A. S. na rzecz (...) Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w W. kwotę 90 (dziewięćdziesiąt) złotych tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego za II instancję.