Appeal dismissed; court upheld labor contract existence and severance payment against employer's objections.
Legislator summary
AI generatedThe appellate court dismissed the employer's appeal regarding the existence of an indefinite-term employment contract and the corresponding severance payment. The plaintiff successfully argued for the contract's validity based on the employer's conduct, while the employer contested the relationship's nature. The court ruled in favor of the plaintiff, confirming the labor relationship and the obligation to pay severance.
Legislator headnote
AI generatedUstawa o pracownikach; ustawa o ubezpieczeniu społecznym z dnia 20 maja 1966 r.: The court established that an employment relationship exists when the employer exercises control over the employee's work, regardless of the written agreement's form, and severance is due upon termination.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt VII Pa 278/15
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 1 grudnia 2015 roku Sąd Okręgowy w Łodzi VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca – Sędzia SO Monika Pawłowska – Radzimierska Sędziowie: Sędzia SO Magdalena Lisowska (spr.) Sędzia SO Agnieszka Gocek Protokolant: sekretarz sądowy Agnieszka Kurczewska po rozpoznaniu w dniu 1 grudnia 2015 roku w Łodzi na rozprawie sprawy z powództwa D. P. przeciwko B. G., G. W., S. G. o ustalenie istnienia stosunku pracy na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, odprawę pieniężną na skutek apelacji powódki od wyroku Sądu Rejonowego dla Łodzi- Śródmieścia w Łodzi XI Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 9 września 2015 roku w sprawie sygn. akt XI P 262/15 oddala apelację.