Court allows early pension by confirming 15 years of continuous foundry work in special conditions.

Sygn. akt IX U 719/15

WYROK W IMIENIU

RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 7 października 2015 r. Sąd Okręgowy___________________ w Gliwicach Wydział IX Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Ośrodek Zamiejscowy w Rybniku w składzie: Przewodniczący: SSO Mariola Łącka Protokolant: Joanna Metera przy udziale ./. po rozpoznaniu w dniu 7 października 2015 r. w Rybniku sprawy z odwołania E. M. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. o emeryturę na skutek odwołania E. M. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. z dnia 30 czerwca 2015 r. Znak (...) zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, że przyznaje ubezpieczonej prawo do emerytury poczynając od dnia(...). Sędzia Sygn. akt IX U 719/15

UZASADNIENIE

Decyzją z dnia 30 czerwca 2015r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. odmówił ubezpieczonej E. M. prawa do wcześniejszej emerytury, ponieważ zdaniem organu rentowego nie spełnia ona ustawowych warunków do jej uzyskania, a w szczególności nie udokumentowała na dzień 01.01.1999r. wymaganych 15-tu lat pracy wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy w szczególnych warunkach. Organ rentowy nie uwzględnił jako takiej pracy okresu zatrudnienia od dnia 05.09.1983r. do 14.04.1998r. w (...) S.A. z uwagi na niezgodność ze stanowiskiem wymienionym w powołanej podstawie prawnej, a także okresu od 15.04.1998r. do 31.12.1998r. w (...) Sp. z o.o. w T. w związku z błędną podstawą prawną.

Ubezpieczona odwołała się od decyzji domagając się jej zmiany poprzez przyznanie prawa do wcześniejszej emerytury od ukończenia wieku 55 lat, po uprzednim zaliczeniu do stażu pracy w szczególnych warunkach powyższych okresów zatrudnienia na stanowisku rdzeniarza. Organ rentowy w odpowiedzi na odwołanie wniósł o jego oddalenie z przyczyn jak w zaskarżonej decyzji. Rozpoznając sprawę Sąd ustalił następujący stan faktyczny : Ubezpieczona urodziła się w dniu (...) Jest uprawniona do świadczenia przedemerytalnego. W dniu 18.06.2015r. złożyła wniosek o przyznanie uprawnień do wcześniejszej emerytury z tytułu wykonywania pracy w szczególnych warunkach.

W rozpoznaniu tego wniosku organ rentowy wydał zaskarżoną decyzję z dnia 30.06.2015r. Oddział ZUS uwzględnił ubezpieczonej na dzień 01.01.1999r. okres zatrudnienia w wymiarze 20 lat okresów składkowych, nieskładkowych i uzupełniających – w tym żadnych okresów pracy wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy w szczególnych warunkach. Organ rentowy nie uwzględnił jako okresów pracy w szczególnych warunkach okresów zatrudnienia ubezpieczonej w (...) S.A. oraz w (...) Sp. z o.o. w T. z przyczyn opisanych na wstępie. Ubezpieczona posiada wykształcenie podstawowe.

Pracę w (...) Zakładach (...) rozpoczęła w dniu 02.12.1982r. w dziale transportu jako kierowca wózka akumulatorowego i robotnik transportowy. Z dniem 05.09.1983r. została przeniesiona na własną prośbę do odlewni tych zakładów do pracy w charakterze rdzeniarza. Początkowo pracowała pod okiem brygadzisty, razem z nim wykonywała większe rdzenie, a samodzielnie mniejsze. Rdzenie robiło się z mieszanki piasku i żywicy, którą wcześniej należało ręcznie przygotować, ubić. Następnie rdzeń wkładano do formy i zalewano metalem.

Od dokładności rdzenia zależała jakość odlewu. Na tej samej hali pracowali rdzeniarze, formierze, szlifierze i wytapiacze. Panował tam hałas, zapylenie, specyficzny zapach wypalanych żywic oraz wysoka temperatura od pieców i zalanych form. W związku z warunkami pracy ubezpieczona otrzymywała mleko, zupy regeneracyjne. Przysługiwało jej również 9 dni dodatkowego urlopu. Ponieważ Zakłady (...) rozpadły się odlewnię przejęły spółki. Ubezpieczona została zatrudniona od 15.04.1998r. w Spółce (...). Po przejściu do tej spółki, charakter jej pracy w żaden sposób nie uległ zmianie.

Nadal pracowała w tej samej hali, z tymi samymi ludźmi, wykonując te same czynności. W powyższych okresach nie korzystała z urlopów bezpłatnych, urlopów wychowawczych, nie miała nieusprawiedliwionych nieobecności w pracy. Razem z ubezpieczoną w spornych okresach pracowali powołani w sprawie świadkowie A. S. i A. G., którzy potwierdzili rodzaj oraz pełny wymiar wykonywanej przez nią pracy. Powyższe okresy zatrudnienia ubezpieczonej na stanowisku rdzeniarza zostały potwierdzone również przez pracodawców w świadectwach wykonywania pracy w szczególnych warunkach.

Ubezpieczona nie przystąpiła do Otwartego Funduszu Emerytalnego. Powyższe Sąd ustalił w oparciu o akta organu rentowego, akta osobowe ubezpieczonej z okresu jej zatrudnienia w (...) Zakładach (...), świadectwa wykonywania pracy w szczególnych warunkach wydane przez Zakłady (...) S.A z dnia 20.10.2003r. oraz (...) Sp. z o.o. z dnia 17.12.2013r., zeznania świadków A. S. i A. G., złożone na rozprawie w dniu 7.10.2015r. (minuty od 00:16:19 do 00:45:08) oraz zeznania ubezpieczonej (minuty od 00:45:08 do 01:05:10). Mając na uwadze powyższe ustalenia

Sąd zważył, co następuje :

Jak stanowi art.184 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych ( Dz.U. z 2013r., poz. 1440 ze zm.) ubezpieczonemu urodzonemu po dniu 31.12.1948r. przysługuje emerytura po ukończeniu wieku przewidzianego w art.32 jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy tj. 01.01.1999r. osiągnął: - okres zatrudnienia w szczególnych warunkach wymagany w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury wieku niższym niż 60 lat (dla kobiet) - okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27 wynoszący 20 lat oraz nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego (lub złożył wniosek o przekazanie zgromadzonych tam środków na dochody budżetu państwa).

Zgodnie natomiast z art.32 ust.1 powołanej ustawy w związku z § 4 ust.1 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze ( Dz. U. Nr 8 , poz.43 ze zm. ) pracownik – kobieta, który wykonywała prace w szczególnych warunkach wymienione w Wykazie A załącznika do rozporządzenia, nabywa prawo do emerytury, jeżeli : - ukończyła wiek 55 lat, - ma wymagany okres 20 lat zatrudnienia, - udowodniła co najmniej 15 letni okres pracy wymienionej w Wykazie A, wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.

Bezsporne jest między stronami, że ubezpieczona w dniu(...) ukończyła wiek 55 lat oraz, że na dzień 01.01.1999r. udowodniła wymagany co najmniej 20- letni okres składkowy i nieskładkowy oraz nie przystąpiła do OFE. Zdaniem Sądu przeprowadzone postępowanie dowodowe w sprawie pozwala jednoznacznie stwierdzić, iż ubezpieczona w spornych okresach dnia 05.09.1983r. do 14.04.1998r. w (...) S.A. oraz od 15.04.1998r. do 31.12.1998r. w (...) Sp. z o.o. wykonywała stale i w pełnym wymiarze czasu pracę w szczególnych warunkach, o której mowa w wykazie A dziale III poz.21 stanowiącym załącznik do Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze tj. wykonywała pracę rdzeniarza.

Ustalając powyższe w zakresie wykonywanej przez ubezpieczoną w wymienionych okresach pracy, Sąd oparł się na danych wynikających ze zgromadzonej w sprawie dokumentacji, a w szczególności aktach osobowych, świadectwach wykonywania pracy w szczególnych warunkach, aktach emerytalnych, a także na zeznaniach świadków oraz ubezpieczonej. Z powyższych dowodów jednoznacznie wynika, iż ubezpieczona w okresach j.w. stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywała pracę w szczególnych warunkach jako rdzeniarz. Zgromadzony w sprawie materiał dowodowy w pełni potwierdza zeznania ubezpieczonej oraz świadków w zakresie wymiaru i charakteru wykonywanej przez nią pracy.

Świadkowie ci jednoznacznie zeznali, że ubezpieczona wykonywała taką pracę stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Rozstrzygając w sprawie Sąd stwierdził, iż ubezpieczona spełnia wszystkie konieczne przesłanki do nabycia prawa do wcześniejszej emerytury, o których mowa w art.184 powołanej ustawy, w tym udowodniła okres pracy w szczególnych warunkach przekraczający 15 lat. W konsekwencji takiego stanowiska Sąd z mocy art.477 14 § 2 kpc zmienił zaskarżoną decyzję w ten sposób, że przyznał ubezpieczonej na podstawie art.32 w związku z 184 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych prawo do emerytury począwszy od dnia 20 lipca 2015r. tj. od ukończenia wieku emerytalnego.

Sędzia