Appeal court allowed employer's claim to pay labor fund contributions independently of pension fund decisions.

Sygn. akt III A Uz 71/12 POSTANOWIENIE Dnia 8 czerwca 2012 r. Sąd Apelacyjny we Wrocławiu w składzie: Przewodniczący SSA Barbara Pauter (spr.) Sędziowie: SSA Barbara Staśkiewicz SSA Stanisława Kubica po rozpoznaniu w dniu 8 czerwca 2012 r. na posiedzeniu niejawnym sprawy z wniosku (...)Stowarzyszenia (...) we W. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział we W. o wysokość składek na Fundusz Pracy na skutek zażalenia (...) Stowarzyszenia (...) we W. od postanowienia Sądu Okręgowego we Wrocławiu z dnia 3 lutego 2012 r. sygn. akt IX U 174/12 p o s t a n a w i a: uchylić zaskarżone postanowienie.

UZASADNIENIE

Postanowieniem z dnia 3 lutego 2012 r. Sąd Okręgowy Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych we Wrocławiu zawiesił postępowanie na podstawie art. 177 § 1 pkt 1 k.p.c. wskazując, że rozpoznanie w sprawie składek na Fundusz Pracy jest możliwe po ustaleniu słuszności decyzji organu rentowego co do obowiązku opłacania składek na poszczególnych zleceniobiorców. Wnioskodawca zaskarżył to postanowienie zarzucając naruszenie art. 177 § 1 pkt 1 kpc poprzez jego błędną wykładnię i podnosząc, że w sprawie nie zachodzi kwestia rozstrzygnięcia prejudycjalnego, stąd też zawieszenie postępowania jest w sprawie nieuzasadnione.

Wskazując na te okoliczności skarżący wniósł o uchylenie postanowienia i nadanie sprawie dalszego biegu. Sąd Apelacyjny zważył: Zażalenie wnioskodawcy zasługuje na uwzględnienie. Zgodnie z art. 177 § 1 pkt 1 k.p.c. Sąd może zawiesić postępowanie z urzędu, jeżeli rozstrzygnięcie sprawy zależy od wyniku innego toczącego się postępowania cywilnego. Zauważyć należy, że art. 177 § 1 pkt 1 k.p.c. daje Sądowi jedynie możliwość, a nie obowiązek, zawieszenia postępowania. Z tej przyczyny Sąd rozważając kwestię zawieszenia postępowania zobowiązany jest każdorazowo przeanalizować celowość takiego rozstrzygnięcia, jest to bowiem orzeczenie o charakterze fakultatywnym.

W niniejszej sprawie przedmiotem rozstrzygnięcia jest obowiązek wnioskodawcy w zakresie opłacenia składek na Fundusz Pracy od zwieranych umów cywilnoprawnych. Nie jest prawidłowe stanowisko Sądu Okręgowego, iż rozpoznanie sprawy w zakresie obowiązku wnioskodawcy w tym zakresie jest możliwe po ustaleniu słuszności decyzji organu rentowego co do obowiązku opłacania składek na poszczególnych zleceniobiorców. Zasady i terminy opłacania składek na ubezpieczenie społeczne zostały uregulowane, w sposób niezależny od zasad opłacania składek na ubezpieczenie społeczne, w art. 104 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, (tekst jednolity:

Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.) Sąd rozpoznając odwołanie od decyzji z dnia 28 listopada 2011 r. jest zatem władny do samodzielnego ustalenia, czy wnioskodawca miał obowiązek odprowadzić składki na Fundusz Pracy od spornych umów cywilnoprawnych. Z tych względów Sąd Apelacyjny uznał zawieszenie postępowania za niecelowe i uchylił zaskarżone postanowienie na podstawie art. 386 § 4 k.p.c. w zw. z art. 397 § 2 k.p.c.