Social Security Court allows inclusion of school period as contributory due to employment status.
Legislator summary
AI generatedThe Social Security Court reversed the Social Insurance Fund's decision to exclude a specific period from the insured's initial capital calculation. The insured argued that his time as a student from September to December 1968 should count as contributory employment, while the Fund relied on a work certificate stating employment began in December. The court determined that because the vocational school was for working students and the contract was between parents and the enterprise, the student held the status of a minor employee, thereby validating the September start date.
Legislator headnote
AI generatedArt. 477 § 14 pkt 2 k.p.c.; Art. 173, 174 ust. 2 pkt 3 ustawy emerytalnej; Art. 6 ust. 2 pkt 3 ustawy; If a vocational school for working students operates under a contract between parents and an enterprise, the student's period there counts as contributory employment.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedCited Case Law
AI generatedFull text
Sygn. akt: X U 2095/14
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 30 września 2015 roku Sąd Okręgowy – Sąd Ubezpieczeń Społecznych w Katowicach Wydział X w składzie: Przewodniczący: SSO Anna Petri Protokolant: Magdalena Stachurska po rozpoznaniu w dniu 30 września 2015 roku w Katowicach odwołań R. K. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w C. z dnia 14 sierpnia 2014 roku i 9 września 2014 roku Nr: (...)-2010 o ustalenie wartości kapitału początkowego zmienia zaskarżone decyzje ustalając, że przy obliczaniu wysokości kapitału początkowego ubezpieczonego należy uwzględnić jego okres zatrudnienia od 2 września 1968r. do 1 grudnia 1968r. SSO Anna Petri sygn. akt X U 2095/14
UZASADNIENIE
Ubezpieczony R. K. wniósł odwołania od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w C. z dnia 14 sierpnia 2014r. ustalającej wartość kapitału początkowego na dzień 1 stycznia 1999r. na kwotę 131.991,86 zł i od decyzji z dnia 9 września 2014r. odmawiającej uwzględnienia w kapitale początkowym pracy ubezpieczonego w gospodarstwie rolnym. Precyzując ostatecznie odwołania ubezpieczony domagał się uwzględnienia do okresów składkowych okresu od 2września 1968r. do 1 grudnia 1968r., w którym to uczęszczał już do Zespołu Szkół Budowlanych w K..
Podniósł, iż organ rentowy nie prawidłowo przyjął, iż nauka ta miała miejsce od 2 grudnia 1968r.Poza tym nie zgłaszał już innych zarzutów do zaskarżonych decyzji (k. 2, 19 i53). Organ rentowy wniósł o oddalenie odwołań podnosząc, iż wartość kapitału początkowego została ustalona w prawidłowej wysokości. Podkreślił, iż pomimo zaświadczenia szkolnego wskazującego na to, iż ubezpieczony był uczniem od 2 września 1968r. w wydanym mu za okres nauki świadectwie pracy wskazano na zatrudnienie począwszy od 2 grudnia 1968r., a ten dokument jest dla organu rentowego wiążący.
Brak umowy o praktyczną naukę zawodu sprawia, iż nie można ustalić czy ubezpieczony miał w tym czasie status pracownika młodocianego (k. 34). Sąd ustalił następujący stan faktyczny: Ubezpieczony urodził się w dniu (...) Po ukończeniu Szkoły Podstawowej ubezpieczony pomagał rodzicom w gospodarstwie rolnym w dawnym województwie (...), a po osiągnięciu 17 lat z dniem 28 maja 1968r. zamieszkał w internacie w K.. W okresie od 2 września 1968r. do 20 czerwca 1970r. był uczniem (...) Szkoły Budowlanej dla Pracujących Wojewódzkiego Przedsiębiorstwa Budownictwa Miejskiego Nr (...) w K. w zawodzie posadzkarz, którą ukończył.
Szkoła miała charakter przyzakładowy i była prowadzona przez powyższe przedsiębiorstwo. Umowy o praktyczną naukę zawodu były zawierane między rodzicami uczniów a Przedsiębiorstwem, w którym uczniowie byli zatrudniani. Organ rentowy uznał okres nauki i pracy ubezpieczonego od 2 grudnia 1968r. do 20 czerwca 1970r. i przy obliczaniu kapitału początkowego ubezpieczonego uwzględnił go jako okres składkowy (wykaz uwzględnionych okresów ubezpieczenia stanowiący załącznik do decyzji ZUS z dnia 9 września 2014r. w aktach kapitałowych ubezpieczonego, zaświadczenia Zespołu Szkół Budowlanych - k.22 i w aktach kapitałowych, świadectwo ukończenia Szkoły w aktach rentowych ubezpieczonego, przesłuchanie ubezpieczonego – k. 19 i 53).
Faktycznie od 2 września 1968r. ubezpieczony uczył się i pracował w (...) Wojewódzkiego Przedsiębiorstwa Budownictwa Miejskiego Nr (...)w K.. Przedsiębiorstwo to przekształciło się w (...). Przez cały okres nauki miał status pracownika. Od początku nauki i pracy ubezpieczony uczestniczył w praktykach zawodowych na budowach i otrzymywał za nie wynagrodzenie. Od początku miałem też odzież roboczą i kask. Przed 2 grudnia 1968r. i po tym dniu nauka i praca odbywała się na tych samych zasadach. Legitymacja ubezpieczeniowa ubezpieczonego została mu wydana dopiero 5 listopada 1969r.
Ubezpieczony nie wnosił o sprostowanie świadectwa pracy wskazującego na rozpoczęcie nauki i pracy od 2 grudnia 1968r., ponieważ nie przywiązywał do tego wagi. Nie pamięta czy zawierał umowę o praktyczną naukę zawodu (przesłuchanie ubezpieczonego - k. 19 i 53, kopia legitymacji ubezpieczeniowej w aktach rentowych ubezpieczonego). Statut (...) Szkoły Budowlanej dla Pracujących Wojewódzkiego Przedsiębiorstwa Budownictwa Miejskiego Nr (...) w K. w § 3 przewidywał, iż Przedsiębiorstwo to organizuje szkołę dla zaspokojenia własnych potrzeb kadrowych oraz w miarę możliwości dla zaspokojenia potrzeb kadrowych pokrewnych branżowo przedsiębiorstw.
Do szkoły przyjmowani byli młodociani zatrudnieni przez przedsiębiorstwo w celu zawodu. W § 4 ust. 2 statutu przewidziano, że nauka w zawodzie posadzkarz trwa 2 lata. Przepis § 6 stanowił, iż praktyczna nauka zawodu odbywa się na budowie i w warsztatach produkcyjnych. W celu zapewnienia prawidłowej organizacji praktycznej nauki zawodu i właściwych wyników szkolenia Przedsiębiorstwo miało dążyć do wyznaczenia odpowiednich budów lub wydzielonych organizacyjnie obiektów na budowach dużych albo robót budowlano –montażowych. Po myśli § 15 statutu Szkoły czas nauki w szkole był wliczany do czasu pracy młodocianych w zakładach pracy bez względu na to, czy nauka odbywała się w godzinach pracy czy poza nimi.
Z mocy §20 statutu kierownika szkolenia praktycznego powoływało i odwoływało kierownictwo przedsiębiorstwa w uzgodnieniu z dyrektorem szkoły. Na podstawie §21 statutu praktycznej nauki zawodu na budowie nauczali wykwalifikowani pracownicy, wyznaczeni przez kierownictwo przedsiębiorstwa. Przepis §28 statutu przewidywał uprawnienie Przedsiębiorstwa do hospitowania lekcji w porozumieniu z dyrektorem szkoły i czuwania nad koordynacją nauki przedmiotów zawodowych z nauką zawodu. Stosownie do §29 statutu Przedsiębiorstwo było odpowiedzialne za należyte zorganizowanie praktycznej nauki zawodu i jej wyniki (statut Szkoły - k. 23-30).
Podstawa wymiaru kapitału początkowego ubezpieczonego ustalonego zaskarżoną decyzją z dnia 14 sierpnia 2014r. to 1.418,43 zł. Okresy składkowe ubezpieczonego wynoszą 22 lata, 3 miesiące i 10 dni tj. 267 pełnych miesięcy. Okresów nieskładkowych jest 15 dni tj. zero miesięcy. Współczynnik proporcjonalny do osiągniętego dnia 31 grudnia 1998r. wieku i okresu składkowego i nieskładkowego wynosi 75,49 %, a wysokość 24 % kwoty bazowej to 293,01 zł. Średnie dalsze trwanie życia wyrażone w miesiącach dla osób w wieku 62 lat wynosi 209 miesięcy.
Kapitał początkowy ustalony na dzień 1 stycznia 1999r. wynosi 131.991,86 zł. Został on obliczony przy wykorzystaniu powyższych danych: 24 % x 1.220.89 = 293,01 zł x 75,49 % (współczynnik proporcjonalny) = 221,19 zł. (267 miesięcy składkowych x 1,3 %) : 12 x 1.418,43 zł = 410,35 zł i (0 miesięcy nieskładkowych x 0,7%) : 12 x 1418,43 = 0 zł, co daje razem 631,54 zł pomnożone przez 209 miesięcy średniego dalszego trwania życia – stanowi kapitał początkowy: 131.991,86 zł (tak zaskarżona decyzja z dnia 14 sierpnia 2014r.).
Powyższe okoliczności nie są przez strony kwestionowane. Spornym jedynie pozostaje, czy przy ustalaniu wysokości kapitału początkowego okres nauki i pracy od 2 września 1968r. do 1grudnia 1968r.należy uznać za okres składkowy. Oceniając zebrany w sprawie materiał dowodowy Sąd nie wziął pod uwagę treści świadectwa pracy ubezpieczonego z 18 października 2000r., wydanego mu przez następcę prawnego Przedsiębiorstwa, przy jakim funkcjonowała Szkoła tj. przez Przedsiębiorstwo Budowlane (...) w K. (k. 371 akt rentowych ubezpieczonego) w zakresie, w jakim wskazano, iż dopiero od 2 grudnia 1968r. do 20 czerwca 1970r. był uczniem w zawodzie posadzkarz.
Jak wynika z całego pozostałego zebranego w sprawie materiału dowodowego w postaci zaświadczeń Zespołu Szkół Budowlanych w K., § 4 ust. 2 statutu, świadectwa szkolnego ubezpieczonego i jego przesłuchania nauka w zawodzie posadzkarz trwała 2 lata. Wykluczonym zatem jest, by ubezpieczony rozpoczął ją dopiero 2 grudnia 1968r., bowiem wówczas trwałaby tylko półtora roku. Nie było zresztą ku temu żadnych podstaw. Po ukończeniu Szkoły Podstawowej i pracy w gospodarstwie rolnym rodziców ubezpieczony zamieszkał w internacie w K. i od 2 września 1968r. rozpoczął naukę zawodu i pracę.
Z uwagi na odnotowanie w świadectwie pracy ubezpieczonego wydanym mu przez (...) następcę prawnego Przedsiębiorstwa dopiero 18 października 2000r. prawidłowej daty dziennej i rocznej rozpoczęcia jego zatrudnienia przyjąć zatem należy, iż data miesięczna została tam wskazana omyłkowo na grudzień zamiast na wrzesień. Podkreślić przy tym należy, iż Przedsiębiorstwo to nie było w posiadaniu dokumentacji archiwalnej uczniów tej Szkoły, co wyraźnie przyznało (k. 31), więc nie miało żadnych podstaw do przyjęcia innej niż 2 września 1968r. daty rozpoczęcia przez ubezpieczonego nauki i pracy w tej Szkole.
Sąd zważył, co następuje:
Odwołanie zasługuje na uwzględnienie. Zgodnie z art. 173 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jednolity: Dz. U. z 2015r, poz. 748), zwanej dalej ustawą emerytalną dla ubezpieczonych urodzonych po dniu 31 grudnia 1948r., którzy przed dniem wejścia w życie ustawy opłacali składki na ubezpieczenie społeczne lub za których składki opłacali płatnicy składek, ustala się kapitał początkowy. W myśl art. 173 ust. 2 tej ustawy kapitał ten stanowi równowartość kwoty obliczonej według zasad określonych w art. 174 pomnożonej przez wyrażone w miesiącach średnie dalsze trwanie życia ustalone zgodnie z art. 26 ust. 3 dla osób w wieku 62 lat.
Na zasadzie art. 173 ust. 3 ustawy wartość kapitału początkowego ustala się na dzień wejścia w życie ustawy tj. 1 stycznia 1999r. Stosownie do art. 174 ust. 1 ustawy emerytalnej kapitał początkowy ustala się na zasadach określonych w art. 53, z uwzględnieniem ust. 2-12. W myśl art. 53 ust. 1 i 2 emerytura wynosi: 1)24 % kwoty bazowej, o której mowa w art. 19 oraz 2)po 1,3 % podstawy jej wymiaru za każdy rok okresów składkowych, 3)po 0,7 % podstawy jej wymiaru za każdy rok okresów nieskładkowych - z uwzględnieniem art.
55. Przy obliczaniu emerytury okresy, o których mowa w ust. 1 pkt 2 i 3, ustala się z uwzględnieniem pełnych miesięcy. Na zasadzie art. 174 ust. 2 ustawy przy ustalaniu kapitału początkowego przyjmuje się przebyte przed dniem wejścia w życie ustawy: 1)okresy składkowe, o których mowa w art. 6; 2)okresy nieskładkowe, o których mowa w art. 7 pkt 5; 3)okresy nieskładkowe, o których mowa w art. 7 pkt 1-4 i 6-12, w wymiarze nie większym niż określony w art. 5 ust.
2. W myśl art. 174 ust. 3 ustawy podstawę wymiaru kapitału początkowego ustala się na zasadach określonych w art. 15, 16, 17 ust. 1 i 3 oraz art. 18, z tym że okres kolejnych 10 lat kalendarzowych ustala się z okresu przed 1 stycznia 1999r. Na zasadzie art. 174 ust. 7 ustawy do obliczenia kapitału początkowego przyjmuje się kwotę bazową wynoszącą 100 % przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w II kwartale kalendarzowym 1998r. Z mocy art. 174 ust. 8 ustawy przy obliczaniu kapitału początkowego część kwoty bazowej wynoszącej 24 % tej kwoty mnoży się przez współczynnik proporcjonalny do wieku ubezpieczonego oraz okresu składkowego i nieskładkowego osiągniętego do dnia 31 grudnia 1998r.
Współczynnik ten oblicza się według następującego wzoru: P stanowi pierwiastek z (wieku ubezpieczonego pomniejszonego o 18) : (wiek emerytalny pomniejszony o 18), a wynik pomnożony przez iloraz stażu ubezpieczeniowego i wymaganego stażu, gdzie "p"- oznacza współczynnik; wiek ubezpieczonego- oznacza wiek w dniu 31 grudnia 1998r.; wiek emerytalny- oznacza 60 - dla kobiet i 65 - dla mężczyzn; staż ubezpieczeniowy- oznacza udowodniony okres składkowy i nieskładkowy; wymagany staż- oznacza 20 - dla kobiet i 25 - dla mężczyzn z zastrzeżeniem ust.
12. Stosując powyższe zasady należy przyjąć, iż kwota kapitału początkowego ubezpieczonego na dzień 1 stycznia 1999r. winna być ustalona z uwzględnieniem okresu składkowego, do którego należy zaliczyć sporny okres nauki w (...) Szkoły Budowlanej dla Pracujących Wojewódzkiego Przedsiębiorstwa Budownictwa Miejskiego Nr (...) w K. od 2 września 1968r. do 1 grudnia 1968r. Podkreślić w tym miejscu należy, iż organ rentowy uznał okres nauki i pracy ubezpieczonego od 2 grudnia 1968r. do 20 czerwca 1970r. i przy obliczaniu kapitału początkowego ubezpieczonego uwzględnił go jako okres składkowy nie kwestionując tym samym ówczesnego zatrudnienia ubezpieczonego jako młodocianego.
Skoro przy tym zasady jego nauki i pracy w spornym okresie od 2 września do 1 grudnia 1968r. były takie jak potem od 2 grudnia 1968r. do 20 czerwca 1970r., to przyjąć wypada, że w spornym okresie ubezpieczony też miał status młodocianego. Wobec podważania tej okoliczności przez organ rentowy wskazać należy, iż zgodnie z treścią art. 6 ust. 2 pkt 3 ustawy emerytalnej za okresy składkowe uważa się również przypadające przed dniem 15 listopada 1991r. okresy zatrudnienia młodocianych na obszarze Państwa Polskiego na warunkach określonych w przepisach obowiązujących przed dniem 1 stycznia 1975r., za które została opłacona składka na ubezpieczenie społeczne albo za które nie było obowiązku opłacania składek na ubezpieczenie społeczne.
W stanie prawnym obowiązującym do 31 grudnia 1998r. odpowiednikiem tego przepisu był art. 11 ust. 2 pkt 3 ustawy z dnia 14 grudnia 1982r. o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników, w myśl którego okresem zatrudnienia, uznawanym w art. 2 ust. 2 pkt 3 ustawy z dnia 17 października 1991r. o rewaloryzacji emerytur i rent za okres składkowy, jest okres zatrudnienia młodocianych na obszarze Państwa Polskiego na warunkach określonych w przepisach obowiązujących przed dniem 1 stycznia 1975r. Jak wynika z wyroku Sądu Najwyższego z dnia 12 stycznia 2000r. (II UKN 294/99;OSNP 2001/9/322) okres uczęszczania do zasadniczej szkoły przysposobienia zawodowego jest okresem składkowym, jeżeli uczeń był zatrudniony na warunkach określonych w art. 8 dekretu z dnia 2 sierpnia 1951r. o pracy i szkoleniu zawodowym młodocianych w zakładach pracy (Dz.
U. Nr 41, poz. 311 ze zm.) w związku z art. XII uchwały Prezydium Rządu Nr 448 w sprawie ustroju szkolnictwa zawodowego z dnia 24 czerwca 1951r. (Dz. U. Nr 51, poz. 776). Stan faktyczny sprawy rozpoznawanej przed Sądem Najwyższym dotyczył nauki odbywanej w okresie od września 1957r. do czerwca 1958r. Odnosząc tymczasem treść rozstrzygnięcia do okoliczności niniejszej sprawy, w jakiej ubezpieczony odbywał naukę i był zatrudniony od 2 września 1968r. do 20 czerwca 1970r. w miejsce przywołanego dekretu należy zastosować ustawę z dnia 2 lipca 1958r. o nauce zawodu, przyuczaniu do określonej pracy i warunkach zatrudniania młodocianych w zakładach pracy oraz wstępnym instruktażu pracy.
Na podstawie art. 30 ust. 1 pkt 5 w związku z art. 31 tej ustawy cytowany przez Sąd Najwyższy dekret utracił moc z chwilą jej wejścia w życie tj. z dniem 21 lipca 1958r. (Dz. U. 45, poz. 226). W tej sytuacji biorąc pod uwagę regulacje prawne obowiązujące w spornym okresie wnioskować z rozstrzygnięcia Sądu Najwyższego należy, iż okres uczęszczania do zasadniczej szkoły przysposobienia zawodowego jest okresem składkowym, gdy uczeń był zatrudniony na warunkach określonych w art. 9 powołanej wyżej ustawy z dnia 2 lipca 1958r.
Stosownie do art. 9 ust. 1 ustawy z dnia 2 lipca 1958r. o zatrudnianiu młodocianych zakład pracy przyjmując młodocianego na naukę zawodu w celu przyuczenia do określonej pracy oraz odbycia wstępnego stażu pracy jest obowiązany zawrzeć z nim na piśmie umowę określającą zawód albo rodzaj pracy, w jakim młodociany będzie szkolony, czas trwania nauki zawodu, przyuczenia do określonej pracy lub wstępnego stażu pracy oraz zasadnicze obowiązki i uprawnienia młodocianego. Po myśli art. 10 tej ustawy okresy nauki zawodu, przyuczenia do określonej pracy oraz wstępnego stażu pracy są okresami zatrudnienia.
Zebrany w sprawie materiał dowodowy potwierdza w sposób nie budzący najmniejszych wątpliwości, że w okresie 2 września 1968r. do 20 czerwca 1970r. ubezpieczony był nieprzerwanie zatrudniony jako uczeń w zawodzie posadzkarz. Naukę w (...) Szkole Budowlanej dla Pracujących Wojewódzkiego Przedsiębiorstwa Budownictwa Miejskiego Nr (...) w K. musiał pobierać na podstawie umowy o naukę zawodu zawartej reprezentujących go rodziców z Dyrektorem Przedsiębiorstwa, co potwierdziła Dyrektor Szkoły w zaświadczeniu. Na fakt zatrudnienia ubezpieczonego jako młodocianego wskazuje także wydanie mu świadectwa pracy i legitymacji ubezpieczeniowej.
Zgodnie z instrukcją Ministra Oświaty z dnia 9 kwietnia 1963r. do zasadniczych szkół zawodowych dla młodocianych pracujących przyjmowano uczniów – młodocianych pracowników zakładów pracy skierowanych do nauki w szkole. Nie ulega więc wątpliwości, iż Szkoła, do jakiej uczęszczał ubezpieczony w spornym okresie miała charakter Szkoły dla Pracujących, co potwierdza jej nazwa, a jej uczniowie mieli status młodocianych pracowników zatrudnianych na podstawie indywidualnych umów o pracę zawieranych z Przedsiębiorstwem. W motywach powołanego wyroku z dnia 12 stycznia 2000r.
Sąd Najwyższy podkreślił, iż decydujące o uznaniu okresu praktycznej nauki zawodu za składkowy jest to, czy nauka zawodu była pobierana przez młodocianego przy jego równoczesnym zatrudnieniu, czy też jako przedmiot praktyczny w programie nauki szkolnej. Innymi słowy, czy nauczający zawodu był pracodawcą, czy nauczycielem młodocianego. Stosunek pracy nie obejmował przy tym młodocianych przyjętych do pracy w celu nauki zawodu, którzy pobierali naukę bez zatrudnienia się. Sąd Najwyższy wskazał przy tym jednoznacznie, iż jeżeli realizacja praktycznej nauki zawodu w zasadniczej szkole zawodowej organizowana była na podstawie umowy zawieranej między szkołą a zakładem pracy, wówczas uczniowie wykonujący prace w ramach praktyki nie byli pracownikami tych zakładów.
Sytuacja taka nie miała miejsca w przypadku ubezpieczonego. Jak wynika bowiem jednoznacznie z zaświadczeń Dyrektora Szkoły, do jakiej uczęszczał w spornym okresie ubezpieczony nauka w niej odbywała się na podstawie umowy zawieranej pomiędzy rodzicami młodocianego a zakładem pracy, a zatrudniani w niej uczniowie mieli status pracowników młodocianych. Zatrudnienie ubezpieczonego w spornym okresie na podstawie umowy o pracę wynika zatem z nazwy Szkoły – dla Pracujących, jej statutu, faktu wydania mu świadectwa pracy i legitymacji ubezpieczeniowej oraz przesłuchania ubezpieczonego.
żaden z tych dowodów nie był podważany przez organ rentowy. Sporny okres tego zatrudnienia potwierdzają zaświadczenia szkolne, świadectwo szkolne, statut Szkoły, przesłuchanie ubezpieczonego i zasady doświadczenia życiowego przemawiające za przyjęciem, iż naukę w szkole zawodowej rozpoczynało się i rozpoczyna z początkiem września, a nie grudnia danego roku, a w przypadku ubezpieczonego miało to miejsce 2 września 1968r. Mając powyższe na względzie na mocy art. 477 14 § 2 k.p.c. w związku z art. 173 i 174 ust. 2 pkt 3 ustawy emerytalnej przy zastosowaniu art. 6 ust. 2 pkt 3tej ustawy należało zmienić zaskarżoną decyzję i przy ustaleniu wartości kapitału początkowego ubezpieczonego zaliczyć okres od 2 września 1968r. do 1grudnia 1968r. jako składkowy.
SSO Anna Petri ZARZąDZENIA:
1. odnotować;
2. odpis wyroku z uzasadnieniem doręczyć pełnomocnikowi organu rentowego wraz z aktami kapitałowymi ubezpieczonego;
3. kalendarz 14 dni lub z wpływem K. dnia 5 października 2015r.