Appeal dismissed; employer wins reinstatement claim; employee failed to prove termination was unlawful.
Poland (PL)
Legislator summary
AI generatedThe court dismissed the employee's appeal seeking reinstatement to work, upholding the lower court's decision. The employee argued the termination was unlawful, but the employer contended the dismissal followed proper procedure. The court ruled that the employee failed to provide sufficient evidence to overturn the original termination.
Legislator headnote
AI generatedUstawa o zapobieganiu bezrobociu; Ustawa o pracownikach; An employee's appeal for reinstatement is dismissed if they fail to prove the termination was unlawful.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt VII Pa 49/15
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 12 listopada 2015 roku Sąd Okręgowy w Łodzi VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący– Sędzia SO Karol Kotyński Sędziowie: Sędzia SO Monika Pawłowska-Radzimierska (spr.) del. Sędzia SR Anna Przybylska Protokolant starszy sekretarz sądowy Mirosława Kuchnio po rozpoznaniu w dniu 12 listopada 2015 roku w Łodzi na rozprawie sprawy z powództwa E. W. przeciwko Urzędowi Miasta Ł. o przywrócenie do pracy na skutek apelacji powódki od wyroku Sądu Rejonowego dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi X Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 24 września 2014 roku w sprawie sygn. akt X P 596/13 1. oddala apelację;
2. zasądza od E. W. na rzecz Urzędu Miasta Ł. kwotę 60 (sześćdziesiąt) złotych tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego za II instancję.