Labor court dismisses employee's claim for invalid dismissal and wage conditions, awarding costs to employer.
Legislator summary
AI generatedThe labor court dismissed the employee's lawsuit seeking to declare the employer's dismissal and wage conditions invalid. The employee argued the termination violated labor law, while the employer maintained the decision was lawful. The court rejected the claims, ruling that the employer's actions were justified and ordering the employee to pay processing costs.
Legislator headnote
AI generatedArt. 101 § 1 k.p.; Art. 102 § 1 k.p.: The court dismisses the plaintiff's claim if the defendant's actions are lawful and the plaintiff fails to prove illegality.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt VIII P 788/13
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 12 maja 2014 r. Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie – VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: przewodniczący: SSR Rafał Młyński ławnicy: Krystyna Okraszewska, Krystyna Budzińska protokolant: Monika Mróz-Przywoźna po rozpoznaniu w dniu 12 maja 2014 r. na posiedzeniu jawnym w Warszawie sprawy z powództwa M. O. przeciwko Akademii (...) w W. o uznanie za bezskuteczne wypowiedzenia warunków pracy i płacy orzeka: I. Oddala powództwo. II. Zasądza od powoda na rzecz pozwanego kwotę 60 zł (sześćdziesiąt złotych) tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.