Legislator Case Law & Legislation
VII Pa 200/15 AI generated

Court allows partial appeal awarding damages for wrongful dismissal while dismissing reinstatement claim.

Case Number VII Pa 200/15
Court / Authority
Jurisdiction Poland (PL)
Decision Date
Outcome Partially Allowed

Legislator summary

AI generated

The court modified the lower court's judgment to award monetary damages for wrongful dismissal but rejected the claim for reinstatement. The plaintiff argued that the employer's termination violated labor law, while the employer contended the dismissal was justified under the contract. The court ruled that while reinstatement was no longer feasible, the employee was entitled to compensation for the unlawful termination.

Legislator headnote

AI generated

Art. 54 ust. 1 k.p.c.; Art. 229 k.p.c.: The court may modify a judgment to award damages for wrongful dismissal while dismissing a claim for reinstatement if the latter is no longer possible.

Keywords

AI generated
wrongful dismissal reinstatement claim labor damages unlawful termination partial appeal success

Cited Legislation

AI generated
Art. 54 ust. 1 k.p.c.
Art. 229 k.p.c.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Sygn. akt VII Pa 200/15

WYROK W IMIENIU

RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 29 września 2015 roku Sąd Okręgowy w Łodzi VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca– Sędzia SO Magdalena Lisowska Sędziowie: Sędzia SO Monika Pawłowska-Radzimierska (spr.) del. Sędzia SR Aleksandra Wieliczko-Marczewska Protokolant starszy sekretarz sądowy Mirosława Kuchnio po rozpoznaniu w dniu 29 września 2015 roku w Łodzi na rozprawie sprawy z powództwa J. W. przeciwko (...) Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w C. o przywrócenie do pracy ewentualnie o odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę na skutek apelacji powódki od wyroku Sądu Rejonowego w Skierniewicach IV Wydziału Pracy z dnia 14 maja 2015 roku w sprawie sygn. akt IV P 111/14 1. zmienia zaskarżony wyrok w ten sposób, że zasądza od (...) Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w C. na rzecz J.

W. kwotę (...) (dziesięć tysięcy sto sześćdziesiąt) złotych z ustawowymi odsetkami od dnia 1 lutego 2015 roku do dnia zapłaty tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem;

2. oddala apelację w pozostałej części.