Social security court quashes premature pension ruling for failure to examine all statutory conditions. Appeal allowed due to incomplete fact-finding on employment status and special work conditions.
Legislator summary
AI generatedThe Court of Appeal quashed the first-instance judgment which had prematurely denied early retirement benefits without fully examining all statutory prerequisites. The applicant argued that the lower court failed to verify whether he had met the 15-year requirement for special working conditions and whether his employment contract had been terminated at the time of filing. The court held that the first-instance judge erred by not conducting a comprehensive review of all conditions, including the applicant's employment status, and ordered the case to be remanded for a complete factual assessment.
Legislator headnote
AI generatedArt. 184 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach z FUS; Art. 386 § 4 k.p.c.: The court must examine all statutory conditions cumulatively for early retirement; a decision based on incomplete fact-finding regarding employment status or special work conditions is void and must be remanded.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt III A Ua 1590/11
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 1 lutego 2012 r. Sąd Apelacyjny we Wrocławiu Wydział III Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSA Stanisława Kubica Sędziowie: SSA Barbara Pauter (spr.) SSA Barbara Staśkiewicz Protokolant: Karolina Sycz po rozpoznaniu w dniu 1 lutego 2012 r. we Wrocławiu sprawy z wniosku R. M. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L. o emeryturę na skutek apelacji R. M. od wyroku Sądu Okręgowego Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Legnicy z dnia 28 września 2011 r. sygn. akt V U 911/11 uchyla zaskarżony wyrok i sprawę przekazuje do ponownego rozpoznania Sądowi Okręgowemu Sądowi Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Legnicy.
UZASADNIENIE
Wyrokiem z dnia 28.IX. 2011 r. Sąd Okręgowy Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Legnicy oddalił odwołanie wnioskodawcy R. M. od decyzji ZUS z dnia 30.VI. 2011 r. na podstawie, której odmówiono mu prawa do emerytury. Sąd ustalił, że ur. 4.I. 1951 r., wnioskodawca wykazał 27 lat okresów składkowych i nieskładkowych, na dzień 1 stycznia 1999 r. udowodnił 14 lat 3 miesiące i 17 dni pracy w szczególnych warunkach. Był zatrudniony w (...) w okresie od 5.IV. 1974 r. do 31.VIII. 1982 r. na stanowiskach: malarz, malarz-robotnik, budowlany i malarz antykorozyjny w grupie robót antykorozyjnych; od 2.IV. 1982 r. do 31.V. 2011 r. pracował w Spółce (...).
Dnia 1.IV. 2011 r. złożył wniosek o emeryturę. W oparciu o dokonane ustalenia Sąd uznał odwołanie wnioskodawcy za bezzasadne. Powołał się na przepisy art. 32, art. 27 i art. 184 ustawy z dnia 17.XII. 1998 r. o emeryturach i rentach z FUS oraz § 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7.II. 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze i przytoczył ich treść. Wnioskodawca w dacie złożenia wniosku o emeryturę miał wymagany staż ubezpieczeniowy – 25 lat – osiągnął wiek 60 nie przystąpił do OFE i nie rozwiązał stosunku pracy.
Na dzień 1.I. 1999 r. udowodnił 14 lat 3 miesiące i 17 dni pracy w szczególnych warunkach – wobec wymaganych 15 lat takiej pracy. Utrzymywał, że w spornym okresie pracował w warunkach szczególnych jako malarz antykorozyjny. Wnioskodawca nie wykazał, że na dzień złożenia wniosku rozwiązał stosunek pracy. Na rozprawie 28.IX. 2011 r. pełnomocnik wnioskodawcy oświadczył, że „z tego co wie, wnioskodawca w chwili obecnej nie pozostaje w stosunku pracy”, ale nie przedłożył żadnych dowodów. Przesłanki nabycia prawa do wcześniejszej emerytury muszą być spełnione łącznie.
Brak jednej z nich uniemożliwia przyznanie wnioskodawcy świadczenia. Wnioskodawca nie wykazał na dzień złożenia wniosku, aby rozwiązał stosunek pracy. Prawo wnioskodawcy do wcześniejszej emerytury nie mogło powstać z uwagi na trwanie stosunku pracy. Sąd nie badał zatem spełnienia innych przesłanek, w tym wykonywania przez niego pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Apelację od w/w wyroku złożył wnioskodawca zarzucając naruszenie prawa materialnego, procesowego i błąd w ustaleniach faktycznych. Wniósł o zmianę wyroku i przyznanie emerytury zgodnie ze złożonym wnioskiem z dnia 1.VI. 2011 r. oraz zasądzenie kosztów zastępstwa procesowego za obie instancje.
Podniósł, że od dnia 31.V. 2011 r. nie pozostaje w zatrudnieniu. Sąd I instancji błędnie wskazał datę wniosku R. M. o emeryturę. Wniosek został złożony nie 1.IV. 2011 r., lecz 1.VI. 2011 r. Na ten wniosek ZUS wydał zaskarżoną decyzję z dnia 30.VI. 2011 r. W decyzji tej organ rentowy wskazał jedynie, że wnioskodawca nie spełnia przesłanki 15 lat pracy w warunkach szczególnych. Okoliczności, że wnioskodawca pozostaje w zatrudnieniu w chwili składania wniosku ZUS nie podnosił. W przeszłości wnioskodawca składał wnioski o emeryturę w innej dacie, przed 1.VI. 2011 r.
Umowę o pracę wnioskodawca rozwiązał 31.V. 2011 r. Sąd powinien był rozpoznać sprawę co do istoty, tj. badać okoliczności spełnienia warunku 15 lat pracy „szczególnej”. Wnioskodawca składał dowody z zeznań świadków i dokumentów, których Sąd nie badał. Sąd Apelacyjny zważył: Apelacja wnioskodawcy jest zasadna. Sąd I instancji nie zapoznał się dokładnie z aktami sprawy przed jej rozstrzygnięciem, dlatego wydał orzeczenie przedwczesne i niezgodne z przepisami prawa. Wnioskodawca składał trzykrotnie wnioski o przyznanie mu emerytury wcześniejszej w oparciu o art. 184 ustawy z 17.XII. 1998 r. o emeryturach i rentach z FUS.
Pierwszy wniosek złożył w dniu 16.II. 2011 r. – decyzję wydano 11.III. 2011 r. odmawiając wnioskodawcy prawa do świadczenia z uwagi na brak 15 lat pracy w warunkach szczególnych i nie rozwiązanie stosunku pracy. Drugi wniosek złożył 1.IV. 2011 r. – decyzją z 28.IV. 2011 r. odmówiono wnioskodawcy ponownie świadczenia z tych samych jak wyżej przyczyn. Kolejny wniosek został sporządzony 1.VI. 2011 r. i złożony w ZUS-ie 6.VI. 2011 r. Decyzję na ten wniosek wydano 30.VI. 2011 r. Zatem zaskarżona decyzja została wydana na wniosek z VI. 2011 r., a nie z kwietnia 2011 r., jak to błędnie przyjął Sąd I instancji.
Wnioskodawca składając wniosek 6.VI. 2011 r. nie był już pracownikiem, bowiem stosunek pracy rozwiązał z dniem 31.V. 2011 r., co wynika ze świadectwa pracy z dnia 31.V. 2011 r. (...) Spółka z o.o. ( k. 37 a.r.). Organ rentowy w zaskarżonej decyzji też odniósł się do niespełnienia przez wnioskodawcę tylko jednej z przesłanek z art. 184 ustawy, tj. braku 15 lat pracy w szczególnych warunkach, nie podnosił, aby wnioskodawca pozostawał nadal w zatrudnieniu, co byłoby przeszkodą do uzyskania dochodzonej emerytury. Przy ponownym rozpoznaniu sprawy Sąd zapozna się dokładnie z aktami sprawy, zbada wszystkie przesłanki niezbędne do przyznania wnioskodawcy emerytury wcześniejszej w oparciu o art. 184 ustawy, w tym w szczególności przeprowadzi postępowanie dowodowe odnośnie spornego okresu pracy wnioskodawcy na stanowisku „malarza antykorozyjnego” wykonywanej w (...) w okresie od 5.IV. 1974 r. do 31.III. 1982 r.
W tym celu przesłucha zawnioskowanych świadków i wnioskodawcę, zażąda akta osobowe wnioskodawcy, świadectwa pracy, angaże itp., które oceni mają na uwadze treść art. 233 kpc. Ustali wszystkie okresy pracy wnioskodawcy w warunkach szczególnych uznane przez organ rentowy, wskazując miejsca i daty tego zatrudnienia, a także wskaże ogólny staż pracy wnioskodawcy z podaniem wszystkich jego stanowisk pracy w poszczególnych zakładach pracy i latach jej wykonywania. Dopuści też Sąd inne jeszcze dowody wskazane przez strony lub z urzędu, które przyczynią się do należytego wyjaśnienia niniejszej sprawy.
Sąd I instancji nie rozpoznał istoty sprawy, konieczne jest więc uchylenie zaskarżonego wyroku i przekazanie sprawy Sądowi I instancji do ponownego rozpoznania. Mając to na uwadze orzeczono, jak w sentencji, na mocy art. 386 § 4 kpc.