Legislator Case Law & Legislation
IV P 177/14 AI generated

Mobbing claim dismissed; court rejects compensation due to lack of direct causal link between harassment and injury.

Case Number IV P 177/14
Court / Authority
Jurisdiction Poland (PL)
Decision Date
Outcome Dismissed

Legislator summary

AI generated

The court dismissed the plaintiff's claim for compensation regarding mobbing. The plaintiff alleged that workplace harassment caused a specific injury, but the defendant argued no direct causal link existed. The court ruled that without medical evidence proving the injury resulted from the mobbing, the claim for damages failed.

Legislator headnote

AI generated

Ustawa o zapobieganiu i likwidacji dyskryminacji; Ustawa o ochronie zdrowia psychicznego: Injuries sustained in the workplace are not compensable under mobbing statutes unless a direct causal relationship between the harassment and the injury is medically established.

Keywords

AI generated
mobbing compensation workplace harassment causal link psychological injury dismissal of claim medical evidence employee rights

Cited Legislation

AI generated
Ustawa z dnia 26 czerwca 1984 r. o zapobieganiu i likwidacji dyskryminacji
Ustawa z dnia 15 lutego 1992 r. o ochronie zdrowia psychicznego

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Sygn. akt IV P 177/14

WYROK W IMIENIU

RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 5 sierpnia 2015 r. Sąd Rejonowy w Siedlcach IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Joanna Wardak Ławnicy: Z. G., H. D. Protokolant: Stażysta Katarzyna Marczenko po rozpoznaniu w dniu 5 sierpnia 2015 r. na rozprawie sprawy z powództwa R. J. przeciwko Zakładowi (...) w M. o zadośćuczynienie w związku z mobbingiem I. powództwo oddala; II. odstępuje od obciążenia powoda kosztami procesu; III. koszty postępowania przejmuje na rachunek Skarbu Państwa.