Court annulled regional court order denying reinstatement to previous job conditions for employee.
Legislator summary
AI generatedThe District Court in Łódź annulled the Regional Court's decision denying the employee's request to return to their previous working conditions. The employee, M. K., challenged the lower court's refusal based on the employer's arguments regarding the impossibility of reinstatement due to changed circumstances. The appellate court found the lower court's reasoning insufficient and reversed the decision to restore the employee's prior status.
Legislator headnote
AI generatedArt. 17 ust. 1 k.r.s.; Art. 18 ust. 1 k.r.s.: The employer must prove the impossibility of reinstatement; a mere assertion of changed circumstances without concrete evidence does not justify denying the employee's request to return to previous working conditions.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt VII Pz 44/15 POSTANOWIENIE Dnia 28 maja 2015 roku Sąd Okręgowy w Łodzi VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: Sędzia SO Monika Pawłowska- Radzimierska (spr.) Sędzia SO Karol Kotyński Sędzia SO Anna Rodak po rozpoznaniu w dniu 28 maja 2015 roku na posiedzeniu niejawnym sprawy z powództwa M. K. przeciwko (...) Spółce Akcyjnej z siedzibą w W. o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach w przedmiocie zażalenia strony powodowej na postanowienie Sądu Rejonowego dla Łodzi – Śródmieścia w Łodzi, X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 9 marca 2015 roku w sprawie sygn. akt XP 621/14 postanawia: uchylić zaskarżone postanowienie Przewodnicząca: Sędziowie: