Appeal dismissed; employer awarded 60 zloty costs for terminating employment contract without notice.
Poland (PL)
Legislator summary
AI generatedThe court dismissed the employee's appeal against the lower court's ruling on the termination of their employment contract without notice. The employee sought damages for the unjustified dismissal, while the employer argued that the termination was lawful under the applicable labor regulations. Consequently, the appellate court upheld the first-instance decision, ordering the employee to pay 60 zloty in legal costs.
Legislator headnote
AI generatedArt. 541 § 1 k.p.c.; Art. 542 § 1 k.p.c.: An appeal against a judgment dismissing a claim for damages due to termination of employment without notice is rejected if the lower court's decision is substantively correct, and the appellant must bear the costs of the second instance proceedings.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt VII Pa 76/15
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 28 kwietnia 2015 roku Sąd Okręgowy w Łodzi VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca– Sędzia SO Monika Pawłowska- Radzimierska Sędziowie: Sędzia SO Magdalena Lisowska del. Sędzia SR Magdalena Kasprzak (spr.) Protokolant: sekretarz sądowy Agnieszka Kurczewska po rozpoznaniu w dniu 21 kwietnia 2015 roku w Łodzi na rozprawie sprawy z powództwa Ł. R. przeciwko (...) A. S., M. W., G. (...) spółce jawnej w R. o odszkodowanie z tytułu rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia na skutek apelacji powoda od wyroku Sądu Rejonowego w Skierniewicach IV Wydziału Pracy z dnia 24 listopada 2014 roku w sprawie sygn. akt IV P 197/12 1. oddala apelację;
2. zasądza od Ł. R. na rzecz (...) A. S., M. W., G. (...) spółki jawnej w R. kwotę 60 (sześćdziesiąt) złotych tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego za II instancję.