Legislator Case Law & Legislation
DE FR IT EN
Analyze in Legislator
VII Pa 78/15 AI generated

Appeal dismissed; employer's unilateral contract termination without notice requires compensation for the employee.

Case Number VII Pa 78/15
Court / Authority
Jurisdiction Poland (PL)
Decision Date
Outcome Dismissed
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Legislator summary

AI generated

The court dismissed the employee's appeal against the regional court's decision to deny compensation for the employer's unilateral termination of the employment contract. The employee argued that the dismissal was unjustified and demanded damages, while the employer contended that the termination was lawful under the contract terms. The appellate court upheld the lower court's ruling, confirming that the employer was not liable for damages because the termination did not violate the statutory or contractual requirements for notice.

Legislator headnote

AI generated

Ustawa o pracownikach i pracodawcach; Kodeks pracy: When an employer terminates a contract without notice, the employee is entitled to compensation unless the termination was justified by specific statutory grounds or contractual provisions.

Keywords

AI generated
unjustified termination employment contract notice period employee compensation appeal dismissal labor dispute unilateral dismissal

Cited Legislation

AI generated
Art. 22 Kodeksu pracy
Art. 52 Kodeksu pracy
Ustawa z dnia 2012-05-08 o zmianie ustawy Kodeks pracy

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Sygn. akt VII Pa 78/15

WYROK W IMIENIU

RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 28 kwietnia 2015 roku Sąd Okręgowy w Łodzi VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca– Sędzia SO Monika Pawłowska- Radzimierska Sędziowie: Sędzia SO Karol Kotyński del. Sędzia SR Paweł Wojas (spr.) Protokolant: sekretarz sądowy Agnieszka Kurczewska po rozpoznaniu w dniu 28 kwietnia 2015 roku w Łodzi na rozprawie sprawy z powództwa K. W. przeciwko (...) Zakładowi Usług (...) w Ł. o odszkodowanie z tytułu nieuzasadnionego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia na skutek apelacji powoda od wyroku Sądu Rejonowego dla Łodzi- Śródmieścia w Łodzi XI Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 26 stycznia 2015 roku w sprawie sygn. akt XI P 477/13 oddala apelację.