Court allows early pension by recognizing special conditions work periods despite flawed certificate.
Legislator summary
AI generatedThe court granted the insured's appeal to award an early pension, overturning the Social Insurance Office's refusal. The Social Insurance Office had rejected the claim because the insured failed to document special working conditions periods, citing a work certificate issued by an unauthorized entity. The court found the insured's testimony and witness statements credible, establishing that the disputed employment periods actually occurred under special conditions, thereby meeting the statutory requirements for early retirement.
Legislator headnote
AI generatedUstawa z dnia 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych; Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze: The court may recognize periods of work under special conditions for early pension eligibility based on credible witness testimony and personal records when documentary evidence is flawed or issued by an unauthorized body.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt IX U 1993/14
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 28 stycznia 2015 r. Sąd Okręgowy___________________ w Gliwicach Wydział IX Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Ośrodek Zamiejscowy w Rybniku w składzie: Przewodniczący: SSO Mariola Łącka Protokolant: Joanna Metera przy udziale: ./. po rozpoznaniu w dniu 28 stycznia 2015 r. w Rybniku sprawy z odwołania N. K. (K.) przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. o emeryturę na skutek odwołania N. K. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. z dnia 24 listopada 2014 r. Znak (...) zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, że przyznaje ubezpieczonemu prawo do emerytury poczynając od dnia (...) Sędzia Sygn. akt IX U 1993/14
UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 24 listopada 2014r. organ rentowy Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. odmówił ubezpieczonemu N. K. (K.) prawa do wcześniejszej emerytury wskazując, iż nie spełnia on ustawowych warunków do jej uzyskania, gdyż nie udokumentował na dzień 01.01.1999r. żadnych okresów pracy wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Organ rentowy nie uwzględnił do okresu pracy w szczególnych warunkach okresów zatrudnienia w (...) w R. od dnia 01.07.1971r. do dnia 26.04.1972r., od dnia 07.05.1974r. do dnia 30.06.1979r. oraz od dnia 01.07.1979r. do dnia 08.10.1990r. ponieważ świadectwo wykonywania pracy w szczególnych warunkach z dnia 01.10.2001r. zostało wystawione przez nieuprawniony podmiot, który nie jest następcą prawnym, a jedynie przechowawcą dokumentacji.
Ubezpieczony odwołał się od powyższej decyzji domagając się jej zmiany poprzez przyznanie prawa do wcześniejszej emerytury po uprzednim zaliczeniu do stażu pracy okresów j.w. Organ rentowy w odpowiedzi na odwołanie wniósł o jego oddalenie z przyczyn jak w zaskarżonej decyzji. Rozpoznając sprawę Sąd ustalił następujący stan faktyczny : Ubezpieczony urodził się w dniu (...) W dniu (...) złożył wniosek o przyznanie uprawnień do wcześniejszej emerytury z tytułu wykonywania pracy w szczególnych warunkach w rozpoznaniu, którego Oddział ZUS wydał decyzję odmowną z dnia 16.10.2014r., a następnie zamienną do niej, zaskarżoną decyzję z dnia 14.11.2015r.
Oddział ZUS uwzględnił ubezpieczonemu na dzień 01.01.1999r. okres zatrudnienia w łącznym wymiarze 25 lat okresów składkowych, nieskładkowych i uzupełniających - w tym żadnych okresów pracy w szczególnych warunkach. Ubezpieczony podjął pracę w (...) w K. Oddział w R. w dniu 01.07.1971r. w charakterze mechanika samochodowego. Skierowano go do grupy mechaników zajmujących się naprawą samochodów ciężarowych Tatra, ciągniki balastowe i wywrotki. W 1972r. został powołany do wojska. Po odbyciu zasadniczej służby wojskowego od 07.05.1974r. wrócił do pracy na tym samym stanowisku w tej samej brygadzie.
Ubezpieczony pracował w kanałach remontowych przy naprawie tych samochodów. Na hali było 7-8 kanałów. Pracy dla mechaników było bardzo dużo, ponieważ samochody były bardzo obciążane i często się psuły. W tym czasie budowano nowe osiedla w J. i Szpital w R. i były używane do przewozu różnych elementów budowlanych oraz ziemi z wykopów. W Tatrach najczęściej psuły się silniki i mosty. Większość napraw trzeba było wykonać z kanału. Niektóre elementy były bardzo ciężkie, więc przy ich wymontowywaniu musiało pracować kilku mechaników.
Wymianą kół zajmowali się sami kierowcy. Był również zatrudniony w warsztacie blacharz, lakiernik i elektryk samochodowy. Ubezpieczony wykonywał naprawy podwozi. Warunki pracy były ciężkie. W kanałach była wilgoć, z samochodów kapało błoto, woda, smary, oleje. Była to pracy w pełnym wymiarze czasu pracy, często w godzinach nadliczbowych. Otrzymywał mleko i posiłki regeneracyjne. Od 01.07.1979r. został przeniesiony na stanowisko kierowcy samochodu ciężarowego marki Tatra o ciężarze 16 ton plus 16 ton ładowności. Prawo jazdy kat.C posiada od 28.01.1974r.
Samochodem tym woził przede wszystkim ziemię z wykopów pod budowę szpitala, kanalizacji. Zdarzało się, że wykopy miały głębokość 3 pięter w dół. Wysokość wynagrodzenia zależała od ilości przejazdów. Do końca zatrudnienia w tym zakładzie ubezpieczony jeździł Tatrą, z tym, że co jakiś czas otrzymywał inny samochód po remoncie. Nie korzystał z urlopów bezpłatnych, nie posiadał również nieusprawiedliwionych nieobecności w pracy. Ubezpieczony nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego. Powyższe Sąd ustalił na podstawie akt organu rentowego, akt osobowych ubezpieczonego, adnotacji w prawie jazdy, zeznań powołanych w sprawie świadków T.
G., K. L. oraz ubezpieczonego – nagranie z rozprawy w dniu 28.01.2015r. (minuty od 00:11:10 do 00:43:33). Mając na uwadze powyższe ustalenia
Sąd zważył , co następuje :
Odwołanie ubezpieczonego zasługuje na uwzględnienie. Bezspornym w rozpoznawanej sprawie pozostaje fakt, iż ubezpieczony osiągnął wiek emerytalny 60 lat, nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego oraz posiada na dzień 01.01.1999r. niezbędny do przyznania prawa do dochodzonego świadczenia 25-letni okres składkowy i nieskładkowy. Spór w rozpoznawanej sprawie sprowadzał się natomiast do ustalenia, czy ubezpieczony spełnia warunek prawa do emerytury o jakim mowa w art. 184 pkt.1 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z FUS ( t.j.
Dz.U. z 2013r., poz.1440 ze zm.), to jest czy na dzień 01.01.1999r. posiada 15 - letni okres pracy w warunkach szczególnych. Jak wykazało przeprowadzone postępowanie dowodowe niewątpliwie do okresów pracy wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy w szczególnych warunkach należy zaliczyć okres zatrudnienia ubezpieczonego w (...) w R. od 07.05.1974r. do 30.06.1979r. jako okres pracy w charakterze mechanika samochodowego w kanałach remontowych - dział XIV poz.16 Wykazu A, stanowiącego załącznik do Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze, a także okres zatrudnienia w tym samym przedsiębiorstwie od dnia 01.07.1979r. do 08.10.1990r.w charakterze kierowcy samochodów ciężarowych o dopuszczalnym ciężarze całkowitym pow. 3,5 tony - dział VIII poz.2 powołanego powyżej wykazu.
Ustalając powyższe Sąd oparł się na danych wynikających z treści zgromadzonej w sprawie dokumentacji przywołanej wcześniej, w szczególności aktach osobowych, a także zeznaniach świadków, T. G., K. L. byłych współpracowników ubezpieczonego z okresów spornego zatrudnienia, wreszcie zeznaniach ubezpieczonego. Zeznania te Sąd uznał za wiarygodne, gdyż były one rzeczowe, logiczne, zasadniczo ze sobą zgodne, korespondujące z treścią powołanej w sprawie dokumentacji, nie były też one kwestionowane przez organ rentowy. W konsekwencji takiego stanowiska Sąd stwierdził, iż ubezpieczony spełnia wszystkie niezbędne przesłanki prawa do świadczenia na podstawie z art.184 w związku z art.32 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych i w związku z § 4 ust.1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze ( Dz.U.
Nr 8, poz.43 ze zm. ), gdyż ukończył wiek emerytalny 60 lat, udowodnił na dzień 01.01.1999r. okres zatrudnienia wynoszący 25 lat, a przy zaliczeniu do pracy w warunkach szczególnych okresów j.w., posiada on również na dzień 01.01.1999r. okres pracy w szczególnych warunkach przekraczający 15 lat. Wobec powyższego Sąd z mocy art.477 14§2 kpc zmienił zaskarżoną decyzję w ten sposób, iż przyznał ubezpieczonemu prawo do emerytury począwszy od dnia 01.09.2014r., tj. od daty złożenia wniosku. Sędzia