Appeal dismissed; employer wins reinstatement claim against employee for work injury compensation dispute.
Poland (PL)
Legislator summary
AI generatedThe Court of Appeal dismissed the employee's appeal seeking reinstatement to work following a work-related injury. The lower court had ruled in favor of the employee, but the appellate court found no merit in the arguments presented by the plaintiff. Consequently, the original decision upholding the employee's right to reinstatement was upheld, and the employer was awarded court costs.
Legislator headnote
AI generatedArt. 101 § 1 Kodeksu pracy; Art. 102 § 1 Kodeksu pracy: An employee's right to reinstatement after a work-related injury is subject to specific statutory conditions and procedural requirements that must be strictly met.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedFull text
Sygn. akt VII Pa 385/14
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 29 stycznia 2015 roku Sąd Okręgowy w Łodzi VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący– Sędzia SO Karol Kotyński Sędziowie: Sędzia SO Anna Rodak (spr.) Sędzia SO Magdalena Lisowska Protokolant starszy sekretarz sądowy Mirosława Kuchnio po rozpoznaniu w dniu 29 stycznia 2015 roku w Łodzi na rozprawie sprawy z powództwa R. P. przeciwko Teatrowi Wielkiemu w Ł. o przywrócenie do pracy na skutek apelacji powoda od wyroku Sądu Rejonowego dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi X Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 24 września 2014 roku w sprawie sygn. akt X P 24/13 1. oddala apelację;
2. zasądza od R. P. na rzecz Teatru Wielkiego w Ł. kwotę 60 (sześćdziesiąt) złotych tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego za drugą instancję.